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  • 简介:摘要牵引变电接地网埋设在地下,由于土壤的腐蚀或施工质量问题,导致接地性能变坏,威胁着牵引供电的安全稳定运行。本文将牵引变电接地网近似等效成纯电阻网络,根据接地网的拓扑结构和接地引线间电压的测量数据,建立故障诊断的方程组,利用matlab求解该诊断方程组,得到接地网各支路电阻的变化值,进而判断接地网的腐蚀程度,找到故障所在位置。通过仿真计算,验证了本文接地网故障诊断方法的有效性和实用性。

  • 标签: 接地网 最小二乘法 故障诊断
  • 简介:摘要本篇总结了南京第十四研究电子科技产业大楼给排水、室内消火栓、喷淋各系统的水量、系统布置情况,同时介绍了设计过程中遇到的问题及控制方法。

  • 标签: 给排水 消防 喷淋 水质 节能
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,我国的企业有了很大进展,当前企业发展中,对人力资源管理提出了新要求,强化人力资源管理水平,为当前企业利润提升及企业发展奠定坚实基础。本文分析新经济时代下人人力资源管理问题,并探讨了企业人力资源管理的策略,希望给相关人员提供一些有价值的参考。

  • 标签: 新经济背景 人力资源管理 问题 对策
  • 简介:摘要“全能型”乡镇供电的建设目的在于专业融合,迫切需要乡镇供电人员向复合型人才转型。采取行之有效的员工培训模式是转型的必由之路。本文以国网红山区供电公司为例,探讨了在“全能型”乡镇供电所建设的背景下,公司在打造人员一专多能的“复合型”员工队伍过程中,“差异化”培训模式带来的成效和经验。

  • 标签: 供电所 &ldquo 复合型&rdquo 人才 &ldquo 差异化&rdquo 培训
  • 简介:摘要本文针对未成年犯的特殊性,按照《监狱建设标准》2010的相关要求,同时分析未成年犯的犯罪特点,对安徽某未管扩建工程从规划布局、单体建筑等方面对其进行了较为详实介绍,试图为今后未管工程的建设提供参考。

  • 标签: 未管所 关怀 建筑设计 规划设计
  • 简介:摘要在我国快速发展的过程中,我国的经济在快速的发展,社会对人才的需求不断增多,尤其是缺乏适应新时期发展的高素质的综合性人才,以增强企业的竞争实力。而如何更好地吸引人才、任用人才以及留住人才已成为当前企业共同研究的课题。可见,有效地人力资源管理显得非常重要。基于此,本文阐述了企业人力资源管理的含义及其主要特征,分析了当前企业人力资源管理的重要性,探讨了现阶段我国企业人力资源管理的突出问题,提出了新经济背景下,企业人力资源管理工作优化的策略,为企业长期健康地发展带来了新的思路。

  • 标签: 新经济 人力资源管理 问题 应对策略
  • 简介:摘要改革开放以来,随着我国城市化进程的不断推进,江苏南京郊区房地产行业也得以快速的发展,而南京郊区房地产在快速发展的同时,南京的郊区化和郊区房地产二者之间的关系愈加紧密起来,从而对南京的城市化发展有着重要的意义。南京城市人口分布、城市的土地利用以及城市的市场经济都受到了郊区化与郊区房地产两者是否协调的影响,如果郊区化与郊区房地产两者关系不协调将会对南京经济发展产生不利的影响。所以要全面的认识郊区化与郊区房地产两者之间的关系,取长补短,从而真正促进南京城市经济的发展。

  • 标签: 南京郊区化 郊区房地产开发
  • 简介:摘要大学生廉洁教育对于党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重大的意义。本研究以宁波市六高校的实证调查为基础,了解大学生的廉洁认知、情感、意志和行为状况,分析大学生廉洁教育存在的问题及原因,并从提升教育者素养、改进教育内容、创新教育手段等方面提出相应对策,使大学生廉洁教育更有针对性和实效性。

  • 标签: 大学生 廉洁教育 实证研究
  • 简介:摘要分析水利工程建设对生态环境的影响,目的是协调两者的关系,促进社会可持续发展。综述了水利工程对生态系统产生的各种影响,如对局部气候和大气的影响,对水文情势和水温的影响,对泥沙的影响,对水质的影响等,指出水利工程的生态影响问题实质上是人与自然的关系在水利工程上的具体体现,水利工程建设应当正确认识和处理水利工程的各种生态影响,实现水利工程与生态环境协调发展。

  • 标签: 水利工程 水利建设 生态环境 生态影响 综述
  • 简介:摘要宇宙从混元无极的状态而进一步阴阳初分,生两仪,化四象,形万物,在自然演化及人类社会演变中,除了水物质水流运动外,世间万物皆普遍以各种各样的流物质形式存在着,而所有这些流物质在某种作用力下又都各自遵循自己的某种特定流运动规律在不停地运动变化着,比如普遍存在常见的水流、气流、光流、热流、电流、磁流、星流、粒子流、沙流、车流、物流、数据流、信息流、资金流、生物流、人流、血液流、思想流...,等等这些流有有形的也有无形的,有有生命的也有无生命的,有宏观的也有微观的,大到宇宙空间星球运动,小到微观分子粒子运动,同时人类还通过不断探索掌握其规律并加以利用来促进人类不断向前运动发展。

  • 标签: 水流物质 流运动规律 大流理论学说 哲学思考
  • 简介:摘要人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。而在新经济背景下,如何实现科学的人力资源管理是当前亟待解决的问题。基于此,本文分析了新经济时代的相关概念,阐述了新经济背景下人力资源管理的重要性,探讨了人力资源管理存在的问题和不足,并提出了几点控制措施,希望对人力资源管理水平的提升有所帮助,以供参考。

  • 标签: 新经济 人力资源管理 问题 对策