简介：摘 要：新媒体的快速发展对政工干部党务宣传工作提出了新的挑战和要求。为了提升政工干部党务宣传工作能力，本文从学习能力、思考能力、沟通能力和调查能力四个方面提出了提升策略，旨在帮助政工干部更好地适应新媒体时代，有效开展党务宣传工作。

简介：摘要：目前，企业政工干部的素养和能力密切影响着各项工作的推进和各种问题的解决，影响着企业改革发展和员工的职业发展。政工干部通过不断学习适应新形势、应对新挑战，在新形势下更好地履行自己的职责，为企业的成功和持续发展做出积极贡献。

简介：摘要：在伟大的中国共产党正确领导下，国企转型正是深入发展时期，企业已达到了一定的发展水平，对企业政工干部的素质和培养要求也越来越高。为了适应我国当前的发展环境，新形势下的政工干部必须加强自身的素质建设，应对好思想观念的转变，不断提高自身的素质。基于此，下文阐述了如何提高新形势下政工干部的素质的策略。供以参考，希望为企业政工干部相互学习交流借鉴。

简介：摘要：在新时代的背景下，企业中的思想政治工作人员需要具备的关键能力建设显得尤为关键。面对市场经济全球化的挑战，政工干部必须精准把握政策精髓，并高效转达给相关人员，以便适应变幻莫测的局势。与此同时，培养创新思考和解决问题的策略同样关键，政治工作干部需借助数字化的手段，拓宽思想政治教育的广度和增强其实效。强化思想道德层面的教育培训，通过与公司文化相结合的实践活动的设计，提升员工对社会主义核心价值的认同。打造一套全方位的评价体系，落实灵活的反馈循环，并完善公务员的业绩评定机制，确保政治工作干部的素质提升计划能够得到有效执行与不断改进。

简介：摘要：近年来，我国国有企业面临着市场竞争激烈、经济转型升级、科技创新等方面的压力，加强国有企业政工干部素质的提升，成为当前亟待解决的重要问题。政工干部不仅需要具备政治素质，还需要具备解决新问题和适应新情况的能力、良好的道德素质以及较好的服务意识。然而，在实际工作中，政工干部仍然面临着一系列问题，如管理制度缺少灵活性、缺乏创新思维、政工干部理论知识基础薄弱等。本文旨在分析国有企业政工干部素质提升的路径，以期为国有企业的长远稳定发展提供强有力的政治保障、为深化改革提供良好的根基、为提高企业员工总体素质水平发挥积极引领作用提供有益的参考和建议。

简介：摘要：新形势下，企业面临的市场环境越来越复杂。政工工作作为促进企业实现经济效益、社会效益的重要因素，其干部的基本素质情况直接影响着政工工作在企业中的地位及作用发挥。因此，为了实现新形势的发展要求，企业必须要重视政工干部队伍建设，积极提高政工干部的基本素质及能力水平，不断创新政工工作，为企业的高速稳健发展奠定基础。鉴于此，本文针对新形势下企业政工干部基本素质进行研究具有积极的现实意义。

简介：摘要：目前，政工工作在国企中发挥着重要的作用，特别是在新时期背景下，企业政工干部的思想意识与工作理念将直接影响到企业建设与发展。为此，本文首先分析国内外相关机制的比较与借鉴，其次对新常态下企业政工干部队伍现状分析，最后就国企提高政工干部基本素质的有效策略进行研究，从而推动企业政工干部思想与工作与时俱进的有效路径。

简介：摘要：我国的社会和经济的发展,带动发展电力企业.电力企业中的政治干部的绩效评价对电力企业的发展和进步是非常重要的.然而,由于电力企业在政治干部工作中比较特殊,所以绩效考核,对政治干部的绩效考核往往忽视,如果这个问题不能及时解决,将影响到电力企业的政治工作能力的提升,对电力企业的进步和发展也有一定的影响。

简介：摘要 : 随着我国经济不断发展 ,加强社会主义精神文明建设成为我国新时期的发展需要。目前我国仍然处于社会主义初级阶段 ,民主与法制建设都有待进一步提升 ,所以 ,想要最大程度上提升生产力水平 ,需要兼顾物质文明与精神文明的结合发展。精神文明建设离不开干部队伍建设 ,林业政工干部队伍建设作为干部教育的重要组成部分 ,对政工干部的培养具有重要的决定作用。本文就新时期林业政工干部队伍建设展开探究 ,在分析其所存在的问题的基础上提出有效的策略 ,希望能够为加强新时期林业政工干部队伍建设提供一些参考。

简介：摘要：随着我国改革开放深化和经济发展步伐加速 ,全球一体化、信息技术和互联网技术飞速发展 ,新思维、新事物、新问题不断涌现 ,知识更新瞬息万变 ,整个社会正步入一个全新的知识经济时代。新形势下 ,作为一名企业政工干部 ,要想切实有效地做好思想政治工作 ,与时俱进地开创思想政治工作新局面 ,必须紧跟时代发展步伐 ,把握时代发展主旋律 ,做到自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高 ,坚定人生信仰和理想信念 ,改善知识结构 ,提高工作能力 ,改进工作作风 ,不断提升自身修养 ,增强政治免疫力 ,以适应新时期思想政治工作的需要。

简介：摘要：在我国发展变革过程中，农场政工干部的工作很容易被大家忽视，以至于一些管理者对政工的许多工作存在质疑，反而将思政教育对农场发展的影响排除在外。从相关调查可以看出，农场政工干部的工作质量与农场实际发展息息相关，农场政工干部有较强的个人能力和政治素养，在管理、生产和经营当中可以起到榜样作用，在潜移默化中促使农场内部人员有凝聚力，从而实现农场持续发展的总目标。为此，本文主要对农场政工干部工作存在的问题，以及新时期农场政工干部工作模式的创新路径进行分析探讨，以期待高效发挥农场政工干部的作用。

简介：摘要：党的二十大报告中提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“强化现代化建设人才支撑”的要求。国有企业作为国民经济的支柱，需要充分发挥组织优势，聚人才建队伍，夯实组织基础，将二十大精神内化于心、外化于行。党的二十大报告思想深邃、内涵丰富，只有找到大会精神与企业发展的契合点，在此基础上自觉用党的二十大精神统一思想和行动，砥砺实干，用思想凝聚力量，引领企业的高质量发展。文章首先分析新形势下国有企业加强政工干部队伍建设的必要性，其次从几个方面深入探究队伍建设的实践策略以及优化队伍建设的有效方法，以供参考。

简介：摘要：目前，我国建筑施工企业面临的行业竞争和工作压力不仅来自我国的市场，还将受到国际市场经济波动的危害。如果你想在市场上占有一席之地，你需要提高你的核心竞争力。必须始终坚持党的领导，贯彻我国政策的核心价值观。因此，施工企业基层党员干部要充分发挥其基本建设作用。高素质的基层政治工作党员可以在公司营造浓厚的公司学习氛围，为公司员工创造更好的办公环境，按照政治工作理念进一步凝聚人心，提高员工对公司的肯定和信任，最终打造一批高素质的经营管理优秀团队。这充分证明了施工企业基层政治工作干部队伍的重要性。为了更好地发挥基层政治工作党员队伍的基本建设优势，公司必须做好党员干部队伍建设，不断提高基层党员领导干部队伍的思想道德修养，提高领导干部的业务水平，从而促进施工企业协调发展的核心理念。

简介：摘要:该文主要从政工党员干部对怎样开展新趋势下企业思想政治工作的重要性展开了剖析,并以此为理论基础,指出了企业内政工党员干部要创新思维政治工作发展理念、以更多元化的视角开展企业思想政治工作、强调以职工利益为本、强调以公司发展为中心等有效举措。旨在公司的思想政工干部能紧随时代的发展步伐,把思想政治教育工作贯彻到活动之中,以提升职工的专业素质,为公司的发展壮大作出自己的一份贡献。

简介：摘要：为解决新形势背景下思想政治工作难度有所增加、新媒体对基层思想政治工作的冲击影响以及年轻职工对思想政治工作缺少兴趣等诸多问题，本文结合政工干部做好工会基层思想政治工作的重要性展开分析。基于此，提出加强干部自身修养、利用沟通技巧、提高政工干部自身的综合协调能力等措施，以期为政工干部做好工会基层思想政治工作提供参考。

简介：摘要：习近平总书记曾说过，军队思想政治建设的根本，是毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，要始终把思想政治建设摆在军队各项建设首位。消防救援队政工干部作为一只从军队脱胎而出的队伍，亦是政治思想工作的传播者，其素质的高低会直接影响到各项方针政策的落实情况、消防救援任务的执行情况，因此政工干部的角色具有重大意义。本文将结合当前政工干部工作中存在的问题，从而提出相关的解决措施，更有效地提升消防救援队政工干部的工作能力。

简介：摘要：基层单位提升政工工作的质量是提升管党治党的重要途径。随着国家经济实力的提升，国家逐渐重视经济的发展和社会主义生产力的发展以及国家政治工作的开展。基层单位作为国家政治建设的主要机构，在新形势的影响下，迎来了发展的机遇，同时也面临新的挑战。众所周知，基层单位得以存在和发展的基础是工作人员。为了保障基层单位的发展，就需要在基层单位发展的过程中，重视人员管理工作的作用。

简介：摘要：新时期背景下我国正快速地创新与发展，推动了经济发展水平的提高，因而也具有了愈发激烈的经济环境。伴随着我国经济快速发展，企业的管理制度正面临着改革创新，工作制度也愈来愈健全，而政工工作必须先对政工干部的能力素质实施提高，使他们具有优良的综合能力，如此才可以推进企业整个政工工作效能的提高，使他们为企业发展作出相应的奉献。本文对新时代怎样提高政工干部的综合能力的策略展开分析。

简介：摘要：在当前的社会和经济发展中，一个重点工程类别就是水利工程，且社会各界也十分重视该方面工程的建设、管理工作。在水利事业单位中，具有一定领导作用的就是水利政工干部，且党的建设中，历来相当重要的一个重要构成部分同样是政工干部队伍建设，其在水利工程施工、管理方面发挥的作用十分突出。目前，水利政工干部队伍面临的紧迫、现实课题之一就是怎样从容应对当前环境下所面临的挑战，如何通过自身建设步伐的逐步加快，将机遇牢牢抓住，达到与时俱进的发展目的。基于此，必须要探讨水利政工干部业务技能、政治素养的提升。

简介：