简介：所谓第二次人才资源开发，就是国家通过制定合理的政策、法规、采取相应的组织管理形式，鼓励和引导离退休人才积极参与社会经济发展，充分开发利用老年智力资源，优化人才配置，为经济建设服务。第二次人才资源开发是整体性人才资源开发的重要组成部分，是关系老有所为、...

简介：加入WTO之后，山东省人力资源开发将处于经济全球化的大潮之中，因此，必将受到世贸组织和经济全球化的挑战和影响。其积极影响包括：(1)人力资源的区域分布、产业分布、行业分布不合理的状况从发展趋势上将走向缓和；(2)人力资源利用率偏低及劳动效率低下的问题将得到遏制。

简介：民主革命时期，中国共产党在广大农村革命根据地的局部执政实践中，努力开发具有关键性意义的干部资源，在实践中加深对干部资源开发战略地位的认识，坚持以马克思主义理论教育为核心，准确把握干部资源开发的科学标准，积极探索干部资源开发的途径，不断提高干部资源开发的质量。

简介：加快推进资源型城市实现可持续发展,是大庆落实科学发展观,创建百年油田,构建战略新高、建设和谐大庆的迫切要求，也是实现资源型城市向区域中心型城市和生态型城市转变的必然选择。

简介：在导致现阶段农民增收速度缓慢的多种因素中,人力资源尚未得到有效开发是最大障碍.文章对此进行了分析,并论述了进一步开发农村人力资源,促进农民增收的基本思路.

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简介：广东省连平县，地处粤北山区，人口37万，面积2365平方公里，既是“八山半水—分田、半分路”的山区，又是经济欠发达的贫困老区，是广东16个特困县之一。“九五”期末，全县GDP仅9．1亿元，工农业总产值9．48亿元，人均GDP为2498元，不足全省人均GDP

简介：山西沁水县境内煤炭资源富集，相当长时间内没有枯竭之虞。但该县各级领导和广大群众从优化产业结构和经济协调、持续发展的战略高度考虑，在煤炭企业大规模发展的初始阶段，就提出了“地上地下同步发展，地下武装地上”的指导思想，在全县年产量6万吨以上煤矿中实施“一带三”战略。该战略实施近四年来，沁水县各矿带建起了一批各类企业、农业产业化基地和多所标准化学校，并使全县基础设施随之改观，扭转了煤炭产业孤军奋进、独撑大局的失衡态势，初步形成了结构优化、各业并举、经济与社会协调发展的局面。沁水县的经验对于我国中西部地区资源型经济区的县域经济发展具有普遍的借鉴作用。推而广之，对于那些迄今还抱守一己之长，在经济战略上缺乏协调、可持续发展意识的基层和区域领导干部也不无参考价值。

简介：建立社会主义市场经济的目的,就是要对资源实现最优配置,对于妇女人力资源配置也是如此。在这里,我主要谈两点:一是市场经济提供了妇女人力资源配置的新机制;二是妇女人才的层次性,即造就多层次的妇女人才,以适应市场经济发展的需求。先谈第一点。市场经济体制的建立,为资源配制提供了新机制,也为妇女解放开辟了崭新的道路。在以往的认识中,一直把私有制作为妇女受压迫受剥削的根源,这是完全正确的,但不能认为,私有制被公有制代替之后,妇女解放就没有阻碍了。实践告诉我们,在社会主义条件

简介：达拉特旗地处鄂尔多斯高原北端,与钢铁稀土基地包头隔河相望,是国家商品粮基地开发区。全旗总面积8200平方公里,南部为土石丘陵山区,矿藏丰富,特别是煤炭储量大,分布广;中部库布其沙漠横穿东西,适宜发展林牧业;北部为黄河冲积平原,地势平坦,土壤肥沃,水源丰富,是国家商品粮基地。可以说达拉特旗拥有地理优势、土地优势、电力优势、矿产资源优势,如何把这些资源优势转化为经济优势,关键在于全旗32万人民认真贯彻落实十五大精神,解放思想,抢抓机遇,真抓实干。一、学习贯彻十五大精神,解放思想,更新观念江泽民总书记在十五大报告中强调:“国有经济控制国民经济命脉,为经济发展起主导作用。这是就全国而言,有的地方、有的

简介：中共执政地位的确立是建立在对其执政资源的有效整合基础之上的,在执政资源的有效整合中,如何获取中间势力的认同与信任,成为中共执政地位确立的一个不可回避的问题;本文尝试着从理论资源、历史资源、权力资源、组织资源去考察中间势力与中共执政地位确立的动态关系.

简介：采掘中国古代“天人合一”、“众生平等”、永续利用、“去甚、去奢”等生态文明资源,学习西方工业文明的长处,大力发展科技,加以综合创新,走出一条有中国特色的可持续发展之路。

简介：山西资源型经济特征显著,依托"中部崛起"有利发展态势,在立足地区资源禀赋和产业基础的条件下,山西将建成"国家新型能源和工业基地"作为在"中部崛起"中实现资源型经济转型、跨越式发展的根本途径.通过发展七大优势产业,"小转型"与"大转型"并重,按传统产业新型化与新兴产业规模化的要求,在巩固接续产业的基础上,大力推进替代产业的发展,使其逐渐成为强势产业,培育山西新的经济增长点和产业整体竞争能力,实现资源型经济的"循序渐转".

简介：要实现西部地区经济社会跨越式发展，从根本上讲必须贯彻人力资源开发战略，把西部人力资源开发放在优先发展的战略地位。西部地区人力资源的现状并不令人乐观。必须加强改革创新，以人为本，广纳贤才，才能为西部地区经济社会发展提供良好的人才支持。

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简介：近年来，志愿服务在中国得到了非常迅速的发展。志愿人员的人数与日俱增．成为可持续发展和社会福利领域公众参与的重要形式。但是相关部门公共和非营利组织对志愿人员的管理却不尽人意：在大大降低相关组织人力成本的同时，由于参与志愿服务的动机多元化、志愿组织结构的松散性等特征．使得在志愿服务中如若缺乏使命认同与持久激励，志愿人员往往会成为管理上的阻力．甚至可能影响相关组织的职能实现与公益形象。这使得公共部门和非营利组织对志愿人员的态度相当复杂，进而影响到志愿服务在中国的进一步发展。因此，如何充分、永续地开发和运用此类人力资源．就成为当前公共部门和非营利组织需要研究的重要问题。

简介：今年初国务院下发了《关于加强地质工作的决定》，从战略高度做好新时期地质工作做了部署，并明确了今后一个时期地质工作的主要任务。“十一五”期间，我区要在地勘工作方面投入100亿元资金，

简介：结构化理论是社会学中揭示个人行为与社会系统互动关系的重要理论之一，其中实践意识、结构性制约和权力资源配置的论述，对于我们进上步探寻教育者、受教育者、制度等思想政治工作变量间的内在樯强思想政治工作有效性有着重要的启示作用，这表现在：整合官兵的实践意识，为增强军队思想政治工作有效性提供坚实的思想基础；优化制度结构，为增强有效性提供科学的制度保障；合理运用权力资源，为增强有效性提供有力的权威支持。

简介：进入21世纪,人才资源已成为影响经济增长和社会发展的核心要素.江泽民同志明确指出:"人才资源是第一资源".本文着重探讨了高等职业技术教育与人才资源合理配置的问题.

简介：新中国成立后特剐是改革开放以来．我国经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就。但是。我们在资源和环境方面也付出了巨大代价。经济增长方式粗放。资源消耗高，浪费大，污染重。我国资源支撑这种粗放的经济增长已经难以承受。对此，胡锦涛总书记在2005年6月27日的中央政治局第二十三次集体学习时强调。要建立资源节约型国民经济体系和资源节约型社会，其目的，就是要在社会生产、建设、流通、消费的各个领域．在经济和社会发展的各个方面，切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率。以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。建设资源节约型社会。是实现经济社会全面协调可持续发展的必然要求。也是针对我国目前所处的发展阶段和生态环境现状．以及所面临的机遇而作出的战略决策。为此，我们就“建设资源节约型国民经济体系”的问题。走访了中共中央党校经济学教研部教授、博士生导师杨秋宝。