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  • 简介:伦敦学校里的牙买加助教2011年的个上午,我怀着忐忑的心情走进了伦敦的新学校。到学校后,我蒙了--这里个会讲中文的人也没有,更别说中国学生了。就这样,我开始了我紧张的校园新生活。

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  • 简介:工作是件需要认真去做的事,工作这个词意味着责任。但是每天重复十次,上百次,甚至上千次相同的动作时,工作就会变得既单调又乏味。因此,拥有良好的心态。给工作找个快乐的理由.就非常必要。

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  • 简介:1九旬老母病情突然危重,我立即从北京返回上海。几个早已安排好的课程,也只能调课。校方说:“这门课很难调,请尽量给我们个机会。”我回答:“也请你们给我个机会,我只有个母亲。”

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  • 简介:摘要近几十年来,小班教学在教育教学领域得到实践和推广,在实际教学过程中,逐渐显示出诸多优势。小班教育是种教学班学生数量较少,利于学生的全面和谐发展和个性充分发展的教育组织形式。小班教学使师生关系发生改变,有利于营造民主、平等、愉悦的教学情境,落实因材施教,可以促进探究性学习的展开,促进学生个性的健康发展。本文主要探讨如何挖掘“小班”教学的优势,以提高教育教学质量。

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  • 简介:随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学的管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学和人本

  • 标签: 办公室管理 科学化 人本化
  • 简介:当笔者在北京外国专家大厦见到韩国梨树花艺术中央会会长、韩国花艺术作家协会理事长金贞淑时,房间里各色鲜艳别致的插花映衬着金会长温文尔雅的微笑。花的魅力、插花人的魅力相映成趣,吸引着我们倾听金会长与鲜花之间的故事。

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  • 简介:人才招聘会是美国人才招聘与求职的种常用方式。据报道,全美约有近5%的求职者是通过人才招聘会实现就业的。尽管美国的网络招聘求职以及人才中介都十分发达,但人才招聘会这种比较传统的形式在美国仍然占有定的市场。相比较于其他的求职方式,人才招聘会最大的优势在于它向求职与招聘双方提供了面对面沟通与交流的平台,这十分有利于双方通过招聘会实现站式求职与招聘,免除了求职者频繁利用各种不同方式与手段寻找就业机会的艰辛与劳累,特别是对于新近加入求职大军的人们而言,招聘会这种比较直观有效的形式更乐于被他们所接受,这些群体也是美国招聘会的主要对象。

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  • 简介:摘要幼儿的成长需要家庭和幼儿园密切合作,传统的合作方式流于形式并不能发挥应有的作用,寻求种新的合作方式就显得十分必要。本文介绍了利用网络进行家园合作的可能性和必要性,也对网络合作实现的方式给出了些建议。

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  • 简介:人的生,到底在追求什么?我们都在拼命追求别人眼里的成功,却忽视了自己和家人心里的感受,越来越迷失!

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