简介：摘要：在经济飞速发展、经济体制改革深入推进的背景下，矿业企业生产经营方式发生了较大的变化。矿业企业战略性薪酬管理是一种有效的激励机制，是优化组织内部资源、达到公司战略目的有效途径。然而，就中国的大部分矿业企业而言，绩效管理与薪酬管理还存在着激励性不高、业制度不够科学、激励性标准不透明等问题。因此，在对我国矿业企业绩效管理与薪酬管理中的问题及策略进行剖析，以促进企业的可持续发展。

简介：摘要：企业财务管理中的风险管理策略是确保企业在面对不确定性和可能的风险时能够做出明智的决策，并最大限度地减少损失的关键要素。随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，企业面临的风险也越来越多样化和复杂化。制定有效的风险管理策略对于企业的长期稳定发展至关重要。基于此，本篇文章对企业财务管理中的风险管理策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业竞争日益激烈，预算管理作为一种重要的内部管理工具，在我国企业中的应用越来越广泛。预算管理可以帮助企业实现资源优化配置、提高经营效益、降低经营风险，对于企业的可持续发展具有重要意义。然而，企业在预算管理的实践中仍存在许多问题，如预算编制不科学、执行力度不足、控制措施不到位等，这些问题严重影响了预算管理的实际效果。因此，研究预算管理的实践与效果，找出存在的问题并提出解决措施，对于提高企业预算管理水平具有重要的理论和实践价值。

简介：摘要：新时期下，税收是国家发展道路上的一项必不可少的政策，它既服务于人民，也来源于人民，而企业是税收的一大来源。建安行业发展往往是以自身最大利润为目标，而政府税收却以调节收入公平为目的且为强制企业执行的，这难免与企业发展相矛盾，建安行业则在这种矛盾中徘徊不定，从而引发了建安行业的税务风险。

简介：摘要：本文旨在探究企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系。首先，分析了企业管理流程的基本概念和重要性。其次，探讨了企业管理流程中可能存在的问题及其对管理效益的影响。接着，介绍了提升企业管理效益的方法和途径。最后，总结了企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系，并提出了相关的建议和展望。

简介：摘要：企业预算管理工作中，传统的财务预算方式已经无法满足时代发展的需求，科学应用管理会计工作模式，是提升预算管理水平的重要措施；因此，建议企业按照预算管理的工作特点，构建完善和优化管理会计模式，充分发挥管理会计在预算管理中的作用，保证企业预算工作的良好开展。基于此，文章对管理会计在企业预算管理中的运用价值及策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：当今企业运营中，人力资源管理已然成为核心环节，不仅涉及人才资源的优化配置，更关乎员工关系的和谐构建与员工能力的全面挖掘，为提升工作品质与效率，探求有效的管理策略至关重要。绩效管理作为人力资源管理的关键组成部分，以目标为导向，激励团队与个人追求卓越，进而推动企业不断进步，在市场竞争日趋激烈的今天，绩效管理在企业人力资源管理中的重要性愈发凸显，其实践意义与价值不言而喻。

简介：摘要：在建设工程领域，造价管理是确保项目经济效益的关键环节。随着市场竞争的加剧，传统的造价管理模式已难以满足复杂多变的项目需求。全面造价管理（Total Cost Management, TCM）作为一种新兴的管理理念，强调全过程成本控制，旨在通过系统化、综合化的方法，实现成本的最优化和价值的最大化。基于此，以下对建设工程造价管理中全面造价管理的应用进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：管理会计在工作落实的过程当中所涉及到的工作内容相对较多、较杂，需要各部门协调配合才可以达到较好的工作效果。良好的绩效管理，有利于企业管理层，准确、全面、客观、公正的衡量、了解和判断分析企业的绩效、管理水平。基于此，本文就管理会计在企业绩效管理应用进行简要探讨。

简介：摘要：工程造价管理是工程项目的关键风险管理工具，在其中，合同管理与成本控制的把握尤为重要。首先，论文对工程造价管理的背景进行了深入理解，通过研究工程项目过程中发生的各种成本及其产生原因，明确了工程造价管理中的价值。接着，结合理论和实际案例，探讨了合同管理的重要性，阐述了合同管理在降低成本中起到的关键作用，特别是在工程更改、质量问题以及时间控制上的影响。之后，对成本控制策略进行了详细的研究，提出了一系列有效的控制策略。

简介：摘 要：企业管理模式正随着网络信息技术的日新月异而发生着革命性的变革。大量电子档案在企业的管理和生产过程中不断产生，这些档案不仅是活动的真实记录，也成为未来决策的重要支撑。为此，企业要高度重视电子档案管理工作，为保证档案质量不断提高，不断优化管理模式；同时，也要系统地开发能够充分挖掘信息潜在价值的电子档案，通过对重点电子档案资源的整合，结合企业的发展目标，更好地推动企业不断发展。

简介：摘要：在市场化经济发展的过程中，人力资源管理在企业管理中占据着非常重要的地位。因此，为了充分利用其优势，提高员工的专业能力，实现其最佳价值，实施绩效管理就显得尤为重要。人力资源管理部门作为企业负责绩效管理的职能部门，是企业构建、完善和发展绩效管理体系，激励各类人才在企业生产经营中发挥重要作用的关键。本文就企业人力资源管理中的绩效管理进行研究，仅供参考。

简介：摘要：在企业财务管理中推广全面预算管理模式能有效预防财务风险发生，对企业可持续发展有积极推动作用。在本次研究中，文章分析了全面预算管理模式在企业财务管理中的作用。之后结合某企业的实际情况，介绍了该企业在全面预算管理的工作路径，包括搭建全面预算框架、明确预算管理编制策略、做好预算管理追踪评价等，希望为进一步提升财务管理水平提供支持。

简介：摘要：社会经济发展与企业管理之间具有重要联系，企业管理与经营是衡量企业可持续发展的核心要素。企业在实际构建与运营期间，应该逐步实施转型与创新，唯有如此方能促使企业良性发展。另外，鉴于企业在实际发展经营中不免会遇到一些问题。对此，企业需要通过行之有效的举措随时加以优化，提升企业综合管理能力。工商管理是一门逐步促使企业转型与持续发展的新学科，不但可以为企业管理提供重要保障，还能有效促使企业建设与发展。

简介：摘要：本文探讨了财务会计管理对企业利润管理的影响。通过对多个企业财务数据的实证分析，研究了财务会计管理在利润预测、成本控制和财务决策中的作用。结果表明，规范的财务会计管理能够显著提高企业的利润水平，降低经营风险，并优化资源配置。此外，研究还发现，高效的财务会计管理有助于提升企业的市场竞争力，增强其长期发展潜力。本文的研究成果为企业优化财务会计管理，提升利润管理能力提供了理论支持和实践指导。

简介：摘要：企业战略管理是企业高层管理者为了实现组织目标而进行的一系列决策和行动。在全球化和信息化的大背景下，企业面临着前所未有的挑战和机遇。有效的战略管理能够帮助企业识别市场机会，规避风险，并在竞争中保持优势。本文将选取具有代表性的企业案例，分析它们在战略规划、执行和评估过程中的做法和经验。

简介：摘要：在当前我国社会服务需求多样化的背景下，原有财务绩效管理模式已不足以满足实际需要，财务绩效管理成为各单位管理工作的核心环节。管理人员需针对财务绩效管理中存在的问题进行妥善解决，从宏观角度深入剖析问题本质，并实施有效策略以确保风险得到有效控制。基于此，本文对单位财务管理的绩效管理问题及对策进行探讨。

简介：【摘要】随着我国基础设施建设快速发展，工程建设过程中各种不确定因素的大量涌现，工程索赔已经成为建筑工程管理不可回避的重要内容。也就是说：工程索赔作为项目施工管理中的一项重要内容，是工程建设中合法合规正常给予建设企业经济补偿的行为。工程索赔主要包括：工期索赔和费用索赔。本文根据自己参建项目的实践，针对工程索赔事件和项目施工过程中的不确定性事件的发生进行细致分析，努力寻找潜在的索赔机会，探究工程索赔产生的规律及采取的有效措施与对策，为企业争取合法利益。

简介：摘要：员工关系管理在事业单位的人力资源管理中扮演着至关重要的角色。事业单位是指由政府或公共机构管理的组织，其目标是为公众提供服务。在这种组织中，员工既是服务提供者，也是组织的重要资产。因此，合理的管理员工关系对于事业单位的成功运营至关重要。综上，本文将重点讨论员工关系管理在事业单位人力资源管理中的价值及管理方法，希望提高管理水平，促进单位得到长足发展。

简介：上期《新智囊》杂志公布了设计全新改版计划，并提出了”管理也时尚”的设计理念．此举得到了广大读者的热烈支持和参与．热心填写调查问卷并发表意见．现汇总近期调查结果．摘编部分精彩意见，以飨读者。