简介：文章客观分析了广西非公有制经济的现状及存在的主要问题,提出了政府在发展广西非公有制经济中应采取的对策.

简介：国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。要把握当前国有商业银行进行的综合改革，就需要对其改革的历史脉络进行梳理。伴随WTO后过渡期的结束，国际间的竞争会更加激烈，国有商业银行只有采用改革内部治理环境和改善外部制度环境、法律环境相结合的方法，才能提高综合国际竞争力。

简介：<正>党中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是新时期加强党的建设、政权建设,进一步开展反腐败斗争的重大举措,为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要保证,鲜明地体现了党中央所强调的“反腐败要靠法制”的思想.具体工作中,如何抓好落实,我认为最起码要做到以下四点:一、坚持一把手负第一责任.党风廉政建设和反腐败工作是全党的一项重要工作,一把手必须高度负责.一是把反腐败工作纳入党的建设中一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,建立“一把手抓两手、负总责”的工作格局;二是明确各级党委“一把手”

简介：3月17日,证券发行的核准制开始正式实施.从额度控制下的行政审批制到核准制,这一发行体制的飞跃昭示着我国证券市场在市场化、规模化的方向上又迈出了意义深远的一大步.本文分析了证券发行核准制的积极意义以及上市公司和主承销商应该如何适应核准制所带来的市场变化问题.

简介：<正>随着社会主义市场经济的建立和发展及税制改革的需要,国家税务总局提出了建立以纳税申报和优质服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查的新的税收征管模式。税务代理天然地深蕴着一种对深化税制改革和征管改革都具有不可缺少的内在深层需要。这对建立适应新的税收征管模式下的税务代理制度,有十分重要的意义。

简介：在社会主义市场经济条件下所有制问题上，正确的选择应该是以经济增长为函数，所有制结构为变量，随着不同时期、不同情况的经济增长的需要，对所有制结构进行调整。这一命题是从对资本主义市场经济的考察、马克思主义经典作家的论述以及我国社会主义经济发展实践的论证中得出的。

简介：

简介：建立规范化的商业银行制度是我国金融体制改革的一项重要内容。建立现代商业银行明晰的产权关系，必须实现政企分开，两权分离，确立商业银行独立的法人地位，保证商业银行能够独立经营。对国有商业银行进行股份制改造，通过产权的多元化和规范的股份制度，建立一种有效的法人治理结构，建立入股各方利益共享、风险共担的机制，使国有商业银行的经营行为置于更广泛的监督之下，推动国有商业银行改善经营管理，提高经济效益。

简介：江泽民总书记在十五大报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”这一论断，是我们党认真总结建国以来经济建设和所有制问题上的经验教训取得的一个重要成果，也是我们党在指导和推进社会主义改革中所取得的重大理论突破，它对于如何使公有制与市场经济相结合、建立社会主义市场经济体制有着重大的理论和现实意义。（一）寻找能够适应生产力发展要求的社会主义生产关系的实现形式，是邓小平对社会主义经济理论的一个重大贡献。早在1962年，邓小平就指出：生产关系究竟以什么形式为最好，恐怕要采取这样一种态度，就是

简介：近几年甘肃省非公有制经济得到了持续快速发展,取得了许多可称可赞的成就,同时,也创造出了一些成功的新经验,但用高标准要求,尚存一些不足.为此,我们必须大力推进改革创新,促使我省非公有制经济再上一个新台阶.

简介：摘要：劳务实名制管理能够将每一位劳务人员的真实身份和工时记录与平台相关联，提高管理的透明度和规范性，确保工人权益得到保护，减少非法用工现象的发生。当前，虽然我国已经出台了相关政策和法规来规范建筑工地劳务实名制管理，但在实际执行过程中仍然存在一些问题。因此，进一步研究并提出加强其管理的对策与建议，对于提高建筑工地劳务管理的规范性、透明度和执行力将具有重要的现实意义。基于此，本文章对如何加强建筑工地劳务实名制管理进行探讨，以供参考。

简介：摘要：混合所有制经济的发展，是国企改革的重要思路，更是当下社会经济长足发展的重要举措。习总书记在党的十八届三中全会上，积极鼓励发展混合所有制经济。在此时代背景下，混合所有制企业得到了新的发展契机，进一步学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，从自身现有纪检监察工作现状出发，打造凸显自身特色的纪检监察工作模式，不断提高管党治党水准，优化纪检监察工作质量，有着重要的理论与现实价值。

简介：摘要：新时期背景下，企业应当紧跟时代步伐，以员工积分制对绩效管理模式进行创新改革，立足于实际对企业绩效管理的现状深入的分析并掌握，对常见的问题进行思考，对绩效管理中技术员工积分制的应用优势进行明确。通过有效的策略，在考核管理、业绩表现、素质能力、思想道德等方面有效的应用员工积分制。实践已经证实，在企业绩效管理中员工积分制的应用能够促进员工和企业更好的发展，促进企业获取更多的社会和经济效益，值得进行广泛的普及和深入的研究。

简介：

简介：[摘要]我国自实行权责发生制以来，政府会计的深化改革面临着困境，若想更好地推行权责发生制，积极落实政府会计深化改革实践工作，那么就务必要全面细致地剖析现存的改革困难，提出有效性的应对策略，这能积极推进改革工作的高效开展。故本文主要探讨以权责发生制为基础政府会计深化改革困难与其应对策略，仅供参考。

简介：摘要：近年来，我国政府预算会计在摆脱计划经济体制下，逐渐开始建立适应于现代市场经济所需要的预算会计模式。随着我国政府职能转换以及财税改革深入，我国政府预算会计制度也正在逐步趋近于完善，传统财务记账方式难以全面反映社会公共资源以及长期债务实际情况。鉴于此，本文概述现代政府预算会计制度未来发展趋势，从制度内容选择范围、资产以及负债估价经验以及预算工作监督体系这三个方面，分析探讨政府预算会计权责发生制改革所存在的问题以及应对措施。

简介：摘要：混合所有制改革最早可追溯到上世纪的90年代初，其最初的提出目的是为了进一步的推动发展生产力。而诸多的实践均证实，改革混合所有制能够对于生产力的发展产生十分有效的促进作用。随着日益飞速发展的市场以及经济，混合所有制改革是当前现阶段国有企业（以下简称国企）的一个重要突破口。但是地方国企针对于混合所有制的改革该怎么“混”，如何“改”，成为了困扰地方国企的一个重要问题。基于此，本文主要是探讨并分析针对于地方国有企业进行混合所有制改革的几点相关内容。

简介：摘要：机构编制资源作为重要政治资源、执政资源，全面推行机构编制实名制管理，是机构编制管理的重大创新，有利于科学配置执政资源和管理资源，有利于提高工作效率，降低行政成本，减轻财政负担，促进经济社会协调发展。但是就现阶段机构实名制管理工作的开展情况来看依然存在着比较多的问题，本文针对我国机构编制实名制管理存在问题进行分析，对加强机构编制实名制管理工作提出了几点看法，希望能够切实提高机构编制管理工作的科学化、规范化、法治化水平。

简介：摘要：证明事项的告知承诺制有效解决了群众在公证业务中的痛点和难点。在《通知》中对告知承诺制的适用对象、工作流程、事中事后审查、风险防范与失信惩戒等内容进行了规范，这也为告知承诺制在公证业务创新中的应用提供了科学指导。本文为推动公证业务创新，重点围绕告知承诺制的应用展开了探讨，以供参考。

简介：摘要：在社会发展长河中，国有企业始终占据着关键地位，随着时代的进步，国有企业不断改革创新，不仅实现了国有企业与民营企业之间的良性互动，也为社会主义国家发展模式的转型升级提供了非常有意义的参考范本。经过阶段性调整后，党的十八届三中全会拉开了新一轮国有企业改革的序幕，并为改革工作确立了积极发展混合所有制经济的重要方向。此后，几轮混合所有制改革试点工作相继展开，而在试点工作推进的同时，国有企业所面临的内外部环境也在急剧变化。新形势下，国有企业想要站稳脚跟，就必须加强混改工作的顶层设计，促使改革思路从混资本向改机制的转换，也就是从企业体制、运行机制、管理模式等制约改革深入的实际问题入手，理清其中缘由，破解其中难题，推动混合所有制改革工作顺利实施。