简介：单先生近日向车间主任提交了请假申请报告，得到了领导的准许，单先生告诉笔者，这是因为自己心情不好请的假。“心情不好可以提出带薪休息”是宁波亿达钢化制品有限公司人性化管理措施之一。现在正值高温季节，公司还规定，在高温车间工作的员工中午11时到下午5时可不上班。
简介：两年以来的实践证明，联合营销大大提高了全行集约化经营水平，提高了服务效率和市场反馈能力，在实现向客户为中心的转变、实现全辖整体协调经营、有效调整资产结构和防范风险、促进业务持续发展、加快处置不良资产速度等方面，都起了非常重要的作用。联合营销经营机制的推行，有效提高了我行核心竞争力，使我行在本地商业银行的竞争中取得了一定的优势。
简介：
简介：在人们眼中,他很年轻,却拥有令人羡慕的职衔：安永会计师事务所中国上市服务主管合伙人、香港商会（上海）副会长兼财务总监。但如果你有机会与他畅谈,一定会更加折服于他的妙语连珠和不断迸发的思想火花。
员工心情不好可以带薪休息——奉化一会员企业推出人性化管理收到良好效果
联合营销打造西部金融航母——联合营销的感染力——建行重庆市分行干部员工话营销
员工素质的提升是企业腾越之魂——上海佳艺冷弯型钢厂坚持以人为本抓教育
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