简介:单先生近日向车间主任提交了请假申请报告,得到了领导的准许,单先生告诉笔者,这是因为自己心情不好请的假。“心情不好可以提出带薪休息”是宁波亿达钢化制品有限公司人性化管理措施之一。现在正值高温季节,公司还规定,在高温车间工作的员工中午11时到下午5时可不上班。
简介:两年以来的实践证明,联合营销大大提高了全行集约化经营水平,提高了服务效率和市场反馈能力,在实现向客户为中心的转变、实现全辖整体协调经营、有效调整资产结构和防范风险、促进业务持续发展、加快处置不良资产速度等方面,都起了非常重要的作用。联合营销经营机制的推行,有效提高了我行核心竞争力,使我行在本地商业银行的竞争中取得了一定的优势。
简介:
简介:在人们眼中,他很年轻,却拥有令人羡慕的职衔:安永会计师事务所中国上市服务主管合伙人、香港商会(上海)副会长兼财务总监。但如果你有机会与他畅谈,一定会更加折服于他的妙语连珠和不断迸发的思想火花。
员工心情不好可以带薪休息——奉化一会员企业推出人性化管理收到良好效果
联合营销打造西部金融航母——联合营销的感染力——建行重庆市分行干部员工话营销
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