单先生近日向车间主任提交了请假申请报告，得到了领导的准许，单先生告诉笔者，这是因为自己心情不好请的假。“心情不好可以提出带薪休息”是宁波亿达钢化制品有限公司人性化管理措施之一。现在正值高温季节，公司还规定，在高温车间工作的员工中午11时到下午5时可不上班。
浙江工商
2006年8期
