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  • 简介:2008年以来,泾源县审计局领导班子针对审计干部成长难,影响审计人员工作积极性的突出问题,努力寻找破解审计人员有所为而难以有所位的困惑,积极创造条件,增加领导职数,激发了干部爱岗敬业精神。

  • 标签: 审计人员 审计局 泾源县 用人机制 有为 优化
  • 简介:基于31个省区市的面板数据,采用动态空间杜宾模型探讨生产性服务业集聚对能源利用结构的影响,结果显示:生产性服务业专业化集聚有助于促进本地区能源利用结构优化,但对周边地区能源利用结构优化却产生了负向空间外溢效应;生产性服务业多样化集聚对本地区和相邻地区的能源利用结构优化均具有明显的促进作用,且长期影响大于短期影响。进一步研究发现,科学研究和技术服务业及环境治理和公共设施管理业的专业化和多样化集聚均显著促进了本地区和周边地区的能源利用结构优化;交通运输仓储和邮政业、批发零售业、租赁和商务服务业专业化和多样化集聚仅对本地区能源利用结构优化具有促进作用,对周边地区未产生积极影响;信息传输、计算机服务和软件业集聚对能源利用结构优化的促进作用仅有长期效应而无短期影响;金融业专业化和多样化集聚在短期和长期均显著抑制了本地区和周边地区能源利用结构优化

  • 标签: 生产性服务业 专业化集聚 多样化集聚 能源利用结构 动态空间杜宾模型 绿色发展
  • 简介:<正>为适应国家干部人事制度改革的要求,优化审计机关内部结构,探索新形势下教人、育人、用人的有效途径,我局于今年初,在局机关及所属企事业单位进行了一次中层及中层以下干部、职工双向选择、择优上岗工作。一、"双选竞岗"工作的指导思想我局现有干部、职工120名,其中行政人员98名,自收自支事业和企业人员22名。在长期的工作实践中。我们坚持"两手抓"的方针,在开展业务工作的同时,积极探索新形势下审计队伍人才管理的新路子。为进一步优化队伍组合,党组一班人经过较长时间的酝酿和充分讨论,决定实行双选竞岗工作,在这一问题上,达成了三个共识:一是"双向选择,竞争上岗"是形势发展的客观要求。从总的形势看,国家公务员制度势在必行,通过"双选竞岗"既可以为优秀人才的脱颖而出创造条件,又为那些

  • 标签: 工作人员 新形势 双向选择 优化队伍 人才管理 客观要求
  • 简介:新常态下产业供给侧的结构性优化和改革日渐成为国家政策的新着眼点;优化供给结构,提高供给质量及效率成为整个经济发展的新形势;注册会计师行业亟需并且刚刚开始尝试进行外部组织形式和内部治理机制的双重优化。本文基于注册会计师审计供给侧治理优化视角,提出"价值逻辑——组织形式——发展战略——治理机制"这一事务所内部治理理论框架的优化设想,拓展会计师事务所内部治理领域理论研究,为引导事务所把握政策改革机遇、优化内部治理机制、提高审计质量、实现做强做大提供理论依据。

  • 标签: 供给侧改革 价值逻辑 内部治理
  • 简介:部党组提出了中国铁路跨越式发展的总体思路,计划到2020年基本实现中国铁路现代化。要实现铁路运输能力的快速扩充和技术装备水平的快速提高,需要集中全路的人力、物力、财力,以创造良好的运输经营效益作保障,为此必须大力增收节支,走内涵扩大再生产的道路。

  • 标签: 乌鲁木齐铁路局 资源配置 跨越式发展 增收节支 旅客列车 会计核算
  • 简介:一年一度的全路高级会计人员培训班今天开始了,看到今天这样一个阵容,本人十分振奋,它集中了我们全路高级会计人员的所有核心力量,这支队伍的素质和能力,从某种程度上说决定了我们全路财会工作的水平和质量,所以我们必须坚持认真学习,把持续教育的工作搞好。十六大报告明确提出:“全民学习、终身学习,要建立一个学习性社会.促进入的全面发展”。

  • 标签: 科学发展观 2004年 高级会计人员 中国 铁路运输企业 职业培训