简介:在伯乐经验中,风险投资除了关注企业本身的成长性,也会特别注意行业的选择,一般都会关注较为前沿的科技行业,或者是细分市场的潜在冠军。许多人把参股资金看作是风险投资的全部。但从综合价值来看,风险投资为一家企业提供的价值,不仅仅是资金的输血,更是一种共担风雨、同舟共济的承诺。从资本的视角来说,20世纪70年代以来美国经济的发展,不仅是一段信息技术产业的发展史.
简介:传统宏观视角下的线性货币关系模型在正常状态下表现较佳,但在面临一些特殊情况如流动性过剩或流动性黑洞状态时则往往失灵。从微观层面,应用多状态平滑转换面板模型分析我国经济流动性状态变化对货币政策有效性的影响,进而研究货币政策组合的选择问题。研究结果表明:当经济处于流动性黑洞状态时,为促进实体投资的增长,应采取紧缩的信贷政策、宽松的货币流动性政策组合;当经济处于流动性过剩状态时,则适宜采取宽松的信贷政策、紧缩的货币流动性政策组合;此外,近期我国货币政策组合出现加息、降准并存的矛盾现象,实则是金融周期下行期货币政策组合的必然选择。针对当前我国所处的金融周期阶段,央行应采取"紧信用、宽货币"的货币政策组合。
简介:利用我国1996年~2014年的省级面板数据,借鉴并改进总量生产函数构建规模报酬可变的二级CES生产函数,采用空间计量研究方法实证检验我国资本—技能和技能偏态型技术进步下的大学教育溢价。结果表明:经济增长对资本的依存度较强,人力资本与教育人力资本对经济增长的贡献值不足,但具备大学教育程度的高阶人力资本较非大学教育的低阶人力资本有着更强的不可替代性;高、低阶人力资本在样本期内能显著提高技术效率,技术效率的取值区间为[0.0056531,0.5168834]。高—低阶人力资本在地理空间上的自相关性较强,通过空间杜宾模型分析发现:资本—技能互补为正向机制;高阶人力资本的空间增长效应大于资本投入的弹性产出;技能偏态型技术进步使高校扩招政策并未降低大学教育溢价。
简介:随着人口数量红利的消失和老龄化问题日益凸显,我国实施延迟退休制度已提上讨论日程。构建一个考虑个人人力资本水平和延迟退休选择的三期OLG局部均衡模型,从理论视角分析个人人力资本水平对其延迟退休决策的影响,并利用CHIP城镇住户数据进行实证检验。研究显示:理论结论与实证结果相一致,个人人力资本水平对其退休决策有显著影响,个人人力资本水平越高,越倾向于选择延迟退休;以受教育年限衡量的人力资本水平对退休决策的影响存在拐点,只有受教育年限达到高中及以上水平时,个人人力资本水平才会对其延迟退休决策产生正向影响。因而缓解人口老龄化带来的问题,应针对不同人力资本水平的人群制定渐进式、差异化的退休政策。
简介:以资产负债率作为反映互联网保险公司资本结构指标,选用12个指标作为资本结构影响因素.并以我国最具代表性的众安保险为例,进行相关性研究分析。结论显示:互联网保险公司资产负债率远低于传统保险公司,公司的资产结构与资本结构存在显著的正相关关系,公司规模、盈利能力与资本结构存在较弱的正相关关系。公司成长性、资产流动性、营运能力与资本结构存在负相关关系,其中公司成长性、资产流动性对资本结构的负向影响较为显著。为了优化资本结构,应拓宽筹资渠道,调整筹资结构;加大科技投入,提高无形资产比重;提高资金利用率,完善资本管理制度;提高营业收入,降低综合成本率。
简介:习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉引领与自信传播,需要我们汲取马克思主义在中国传播的历史经验,特别是借鉴《资本论》这一马克思毕生的经典著作在中国的传播历程。基于《资本论》早期在中国传播的历史启示,总结《资本论》传播的特点,探讨《资本论》的传播方式,这对推动习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉引领与自信传播有着重要的理论意义和现实价值。