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  • 简介:家电产业国际竞争受诸多因素的影响。以广东顺德家电为例,根据家电产业的特点,选取部分影响顺德家电产业国际竞争的相关因素,以灰色关联理论为基础,测定和比较影响顺德家电产业国际竞争的主要因素,通过梳理各相关因素之间的主要关系和对国际竞争的影响程度,得到以下结论:影响因素按大到小依次为市场结构因素、最大几家企业的市场销售额、专业技术人员占总员工比重、研发经费占营业收入比重、销售利润率、全员劳动生产率、学历数及平均工资,并提出了发挥龙头企业作用,提升产业竞争,提升自主创新能力,积极参与全球家电产业分工合作等对策和思路。

  • 标签: 家电产业 国际竞争力 灰色关联分析
  • 简介:随着企业管理从工具人、经济人演进到社会人的阶段,企业社会责任成为关系到社会可持续发展的问题,实施企业社会责任标准成为经济全球化下发展的一种必然趋势。相应地,在WTO框架之下将企业社会责任标准(劳工标准)与国际贸易挂钩,已成为一种不可逆转的国际趋势。因此,作为社会责任标准之一的SA8000认证受到了不少跨国公司的认可。像中国这样劳动力丰富而产品缺乏核心技术和品牌优势的国家,仅仅靠低劳动力成本优势(尤其是低工资)出口决非长久之计。因此,中国企业尤其是出口企业应该以欧美国家实施企业社会责任标准为契机,提高人力资本的积累,实现由低工资到高效率的转变,摆脱低端产业的陷阱,最终提高自身的国际竞争

  • 标签: SA8000 企业社会责任标准化 影响 对策
  • 简介:上海三菱电梯有限公司坚持科学发展观,不断提升企业核心竞争,今年上半年完成电梯产量7975台,同比增长22.6%;销售收入23.68亿元;同比增长16.1%;实现利润4.1亿元,同比增长8.4%;出口收入1005万美元,同比增长106.4%。合资以来上海三菱累计生产电梯9万多台,10月份预计将实现第10万台电梯出厂的历史性目标。

  • 标签: 同比增长 出口收入 实现利润 企业竞争力 科学发展观 美元
  • 简介:制造业产业竞争的提升与其人力资源管理密不可分,黑龙江省制造业产业竞争的提升在一定程度上依托于人力资源管理外包来实现;为了使人力资源管理发挥其最大功效,也需要通过制造业产业竞争的提高来实现。制造业产业竞争的提升与人力资源管理外包二者有机联系、相互作用、共同提升。

  • 标签: 制造业 竞争力 人力资源管理 外包