简介：在回避美国金融业分业经营管理体制的基础上产生了美国的金融控股公司;金融控股公司在中国金融业走向混业经营过程中将发挥重要作用;银行控股公司不仅是中国构建金融控股公司的主要模式,还是商业银行在现行法律下发展混业合作业务的必然选择.

简介：一、案件线索2008年9月18日，我局接到来自普华永道个人税务咨询（上海）有限公司北京分公司（以下简称代理人）的电话，咨询我局株洲外籍人员个人所得税申报流程及所需要的资料等信息。交谈中，我们捕捉到在株洲S公司A项目一名法籍专家已工作超过183天的信息。接此信息后，我局立即研究决定安排人员下户调查核实。

简介：运用系统动力学理论,对证券公司进行风险识别和防范研究,一方面有利于加强企业风险管理,对原有风险防范体系进行补充和优化,对行业发展起到一定的借鉴作用,另一方面为金融行业风险防范提供新的研究视角,提高证券行业的风险防范标准。

简介：

简介：日本的公司税制正进行着结构上的改革。在改革进程中，发生了三大变化。第一，由于经济的衰退与税率的降低，公司税收自90年代起大幅减少；第二，日本的公司纷纷进行企业经营结构的改组，以便将其精力集中于那些可获利的经营项目并且关闭那些不盈利的部门。与此同时，税收法规也进行了相应的修改，使公司改组更加简便；第三，金融部门的改革也产生了一些新的作为公司税纳税主体的法人。因此，“公司税纳税人”的定义进一步扩展了。这三种发展趋势相互联系并且很可能对未来产生一定的冲击与影响。

简介：一、实施中长期激励制度的现实背景随着我国企业参与经济全球化程度的加深，企业所面临的市场竞争日益激烈，要保持企业核心竞争力、控制力和可持续发展能力，不仅需要稳定现有的经营人才和技术、业务骨干、更需要创造条件吸引更多的优秀人才。而我国企业现有的薪酬体系基本上是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度，偏重短期目标的激励，往往导致经营者短期行为，不利于企业长期发展。因此，必须加快收入分配制度改革，建立和完善多种形式的、有效的少许励制度，探索能够把所有者与经营者利益关系统一起来，能够充分调动员工的积极性、主动性、责任性和创造性的中长期激励机制。中长期激励是指将经营者的利益与企业长远（一般为3－5年）发展相联系，对经营者较长期内的经营业绩和贡献给予回报的激励方式，其中经营者持股是实现中长期激励的一种有益探索。为了引导经营者注重企业长期发展，企业应充分重视其离任后的收入保障机制。将中长期激励机制融入到薪酬管理中，使短期激励和长期激励相结合，从而建立起管理层、核心骨干员工等核心人才与公司的新型产权关系，使两者的利益目标相一致；建立起市场化的用人机制，以企业成长所带来的长期收益预期来提高对高层次专业人才的吸引力，以股权及获益所形成的退出成本来提高人才的稳定性；使经营者成为股东，有助于克服委托与代理矛盾，降低代理成本，提高企业的整体效益。

简介：提起冠生园，在上海滩可说是谁人不知，无人不晓，无论是它的产品还是企业规模，都称得上是商海食品之“冠”。然而，在计划经济年代里，条块分割，冠生园被分解成工业、商业几十家企业，上海轻工食品系统仅剩下一家冠生园食品总厂。冠生园的商誉无疑也在人们心目中淡化。在发展市场经济的大潮中，以冠生园食品总厂为龙头的冠生园联合总公司于1988年7月诞生了。但美好愿望的实现，并不一帆风顺。由于总公司的行政色彩太浓，使它起色不大。1992年8月，上级果断调整了冠生园公司领导班子，派翁班担任总经理。短短四年多时间，冠生园发生了巨变。生产经营迅速发展，名牌效应迅速弘扬，有效资本迅速膨胀。目前，冠生园已发展成为拥有30多家

简介：按照可持续增长率进行发展,要求企业全面权衡各方面的契约关系,以稳定的契约结构获取企业的长期增长。但是在现实中由于各种原因,企业不可能完全按照可持续增长率进行增长,出现了可持续增长率偏差。本文通过对我国A股市场的上市公司在1997-2005年的可持续增长情况进行分析,研究了我国上市公司可持续增长率偏差的主要影响因素及其对未来经营业绩的影响。研究结果表明：影响可持续增长率偏差的主要因素包括资产运作效率变动、资本结构的调整、外部权益融资和销售净利率的变化,鼓励政策对企业的可持续增长率偏差并没有显著作用。另外本文还验证了较高的可持续增长率偏差对后期（5年）的业绩提高具有消极作用。

简介：筹划重大资产重组一直是我国证券市场最为高频的停牌事由,但在长期的实践中,该停牌事由也发展出了维持股价、反收购等异化功能,许多上市公司以实现异化功能为目的而滥用该事由进行停牌的行为极大地损害了中小股东的交易权。不同于域外尽快复牌的停牌思路,我国当前重大资产重组中要求重大资产重组方案确定后再复牌。本文在反思当前我国停牌制度合理性的基础上,提出转变停牌方式、加强披露义务、引入集团诉讼的方式以完善我国上市公司重大资产重组停复牌制度。

简介：新会计准则的颁布，势必会影响到上市公司的盈余管理行为。本文就是在此背景下，通过对会计准则与盈余管理的关系进行总结分析，从新会计准则实施对盈余管理这个角度提出见意。

简介：截止到去年底，在深沪两市８５１家上市公司中，有７１家预报１９９８年亏损，亏损面为８．３４％，而辽宁省的４８家上市公司中仅有一家预报亏损，亏损面仅为２．０８％。辽宁省证监委主任宿庸说，这表明上市公司已经成为老工业基地辽宁重振雄风的一支主力军。从１９９２...

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简介：上市公司实施合理的内部控制,有利于维护社会利益、促进我国证券市场健康发展。完善上市公司内部控制,必须完善企业的会计内部控制环境,完善公司治理结构,建立风险评估机制,加强企业内部监督。

简介：<正>当前,上海房地产业迅速发展,许多境外设计公司在沪进行建筑物的设计,但其中部分设计公司所取得的收入未向税务局申报纳税.由于设计公司在沪无固定场所,流动性大,给税收征管工作造成很大难度.针对上述状况,外税分局二所加强与市有关部门联系,在有关部门大力支持下,随时掌握境外设计公司来沪承接设计业务情况,对那些

简介：实施股权激励有利于改善公司治理水平,有利于形成资本所有者和劳动者利益共同体,对推动国有企业开展混合所有制改革,贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,具有重要的现实意义.2014年前三季度全国有17个省及直辖市陆续公布了国企改革方案,这些方案明确提出了通过股权激励、员工持股发展混合所有制.为推动深市国有上市公司有效利用股权激励深化改革、规范发展,本文梳理了近年来深市国有上市公司实施股权激励的情况,分析了国有上市公司实施股权激励面临的主要问题和障碍,并提出了完善对策,以期对国企改革有所裨益.

简介：杭州大地网架制造有限公司是1994年新建的中外合资企业。七年来，公司的产值和总资产都增加了20多倍，年均增速在50％以上，2000年总产值突破3亿元，利税超过2000万元，总资产已达1．3亿多元。该企业已成为中国钢结构制造首批定点企业，1997年以来连续三年被建设部授于钢结构行业文明企业称号，董事长王金花也荣获浙江省第六届经营管理大师称号。2000年4月，浙江省省委书记张德江视察该企业，2000年5月江泽民总书记视察该企业并题词留念。

简介：随着我国资本市场的推进以及会计准则的完善,限售股作为我国资本市场独有的一种特殊现象,《企业会计准则解释第1号》、《企业会计准则解释第3号》对股权分置限售股的会计处理以及《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税[2009]167号)的税务处理进一步明确,本文从会计与税收两个角度进行解析。

简介：<正>各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,中国保险监督管理委员会:为了规范保险中介公司的会计核算,提高保险中介公司会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》以及国家有关法律、法规,结合保险中介公司的实际情况,我部制定了《保险中介公司会计核算办法》,现予印发,于2005年1月1日起在已执行《企业会计制度》的各保险中介公司执行。执行中有何问题,请及时反馈我部。

简介：中国长城铝业公司是１９５８年建厂的老企业，面对市场竞争激烈、技术落后等不利因素的困扰，新一届领导班子确定了以创新管理机制为主线，科技增效为手段，降低产品成本为重点的工作思路，率领广大职工脚踏实地，不畏艰难，锐意进取，走出了一条改革与发展之路，使老企业焕发出勃勃生机。１９９８年以来，长城铝业公司认真贯彻党的十五大精神，按照公司“三年改革与发展”的总体要求，转变观念，调整思路，强化管理，突出科技，坚持走“内涵扩大再生产”之路，取得了可喜的成绩。氧化铝产量快速增长，老厂氧化铝产量从年产６２万吨提高到９７万吨，中州铝厂从年产１３万吨提高到４５万吨，每年以１７．０３％的速度增长，成为亚洲最大的氧化铝生

简介：论集团公司的会计主体及相关的几个主要问题王觉随着现代企业制度的逐步建立，集团公司这种企业形式越来越普及。集团公司的会计主体问题，已成为急需解决的会计问题之一。一、集团公司会计主体的特点集团公司会计主体不同于单一法人企业的会计主体，单一法人企业可能存在...