简介：摘要财务管理在现代企业管理中的重要性日益突显，将财务管理放在企业管理地位的重中之重，必须建立和完善财务管理体制，健全企业内部的财务控制机制，这样企业才会有长足的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：计算机犯罪在金融、保险、银行等领域比较严重,这就需要我们加强对计算机犯罪的认识,并从加强立法、加大惩罚措施与力度、加强技术层面的防范等方面防范计算机犯罪。

简介：财务业绩数据是企业财务情况的直接反馈,由于其特殊的意义和价值,业界已然形成一套生成财务业绩数据流行的潜操作规则;这套潜规则无疑破坏市场的公平和效率,对潜规则操作进行背后深层次的思考和治理有明显的现实意义;论述了对于利用潜规则操作生成财务业绩数据的防范对策。

简介：缓冲区溢出漏洞问题是一种常见的程序漏洞,在所有的操作系统中平台上或多或少都存在着这样漏洞,本文首先介绍缓冲区漏洞的主要原因和常用的防范措施,通过对常用缓冲区防范技术的性能分析,提出一种新的缓冲区防范技术.

简介：学术不端行为是学术腐败的重要表现，是当前学术界必须解决的问题。期刊编辑应充分利用学术不端检测系统把好初审关，公正遴选审稿专家做好论文评审工作，在完善管理制度的同时注意提升自身素养。通过硬件检测系统、审稿专家库、反学术不端联盟等构建立体化反学术不端体系。

简介：从保险业诞生之日起,保险欺诈事件就如影随形。随着我国保险业的发展,保险公司业务范围的不断扩大,保险欺诈活动日益频繁。文章从保险欺诈的定义入手,对新疆保险欺诈现状进行了阐述,分析了保险欺诈的危害和成因,并对新疆保险公司防范保险欺诈提出对策和建议,应当严格贯彻执行保险相关法律法规,提高预防保险欺诈的法制水平;引导保险机构加强欺诈风险管理;加强反保险欺诈的研究与宣传。

简介：本文通过对温州地区建筑施工企业人才状况的调查分析,对温州建筑施工企业在未来5～10年内对人才数量、人才能力素质要求以及人才需求的趋势和特点等方面进行了探讨,并提出改善温州建筑施工企业未来人才状况的对策.

简介：随着高校毕业生就业体制改革的不断深入，目前，绝大多数大学生通过与用人单位双向选择的方式完成就业，如何合理运用法律武器维护自己的权利，是毕业生在签定协议是要考虑的问题。

简介：本文就劳动合同法的亮点和部分对该法的误解进行阐述,指出虽然对劳动者权利进行倾斜保护,但并未加重企业负担,该法是一部对企业和职工都有利的法律。

简介：为了提高高职课堂教育教学质量,对“工程招投标与合同管理”课程进行深化教学改革.通过选取-个具有代表性的建筑工程项目,将课程内容的组织按项目实施全过程编排,教学案例根据教学需要拟合优化,使整个课程的教学具有实战性、适应性与连贯性.实践表明,实战化全过程案例模式是高职学生学习专业课程的-种实用的教学模式,有利于培养学生的自主能动性和开放性思维方式,提高学生解决问题的能力,教学效果得到了明显提升.

简介：工业企业的工艺管理工作,对一个企业来讲是涉及到产品的质量、产品市场竞争力的重要要素之一,工艺管理工作是关系到一个企业经济效益的重要工作。

简介：文章根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，探索了以就业为导向，以能力为本位，工学结合的高职中小企业创业与管理专业建设之路，提出了创业园、校企合作加SIYB的专业建设思路，实践了双证书＋辅修＋校企合作与创业园分流顶岗实践的人才培养模式。

简介：一、应收账款产生的原因及对企业的影响应收账款是企业销售商品产品或提供劳务而应向购买单位收取的各种款项。应收账款的存在,主要产生于企业之间商品交易过程中的商业信用。商业信用是企业与企业之间所进行的赊销交易,实行赊销的企业,一方面可向顾客销售产品,另一方面可在一个有限时期内向顾销售产品，

简介：对建立企业层次国有资产管理模式，该文从三个方面进行了探讨：在理顺企业国有资产管理机构与企业财务会计机构，企业国有资产管理机构与政府层次、中间层次国有资产管理机构的关系的基础上；根据企业实际情况设置集中式或分散式的管理组织方式；在企业国有资产管理机构中，配备适当数量政治上和业务上合格的国有资产管理人员；制定和执行《国有资产法》、国有资产管理法规和企业国有资产管理制度三个层次的国有资产管理规范和制度。

简介：课程教学质量高低,很大程度上取决于所采用的教材,它的适合性和配套性.引进、参考并吸收国外一些内容,很有必要.

简介：摘要本文阐述了中小企业人才信息档案管理，主要从档案管理全过程出发，以储备人才为目的，整合人才资源，达到科学管理，以便人才的合理利用与调配。

简介：随着现代科技在档案管理工作中的广泛应用，推进档案管理信息化建设创新，已成为档案工作发展的必然选择和迫切要求。只有创新，才能适应时代要求，实现档案服务经济效益和社会责任的目标。针对现代企业档案管理的研究背景和现存问题，着重从管理理念、管理技术、管理机制和管理服务四个方面来探讨档案管理工作的信息化创新，为经济建设与社会和谐发展提供优质服务。

简介：随着我国社会与经济的发展,我国企业的员工流失越来越普遍.根据员工流失的社会的、企业内部的和个人的原因,宜对员工实行分阶段管理.

简介：目前，国内企业不断深化改革，煤矿同样进入到关键的标准化自主工作实施，从粗放式管理型逐步过渡到向集约化管理方向，通过多年来的工作实践和业务探究，提出煤矿加强企业经济管理，以及提高煤矿企业的经济效益的重要性；煤矿加强企业经济管理包括加强产品生产成本管理、生产设备管理、矿井质量标准化管理、生产人员管理等，将讨论上述几个问题。

简介：中国的民营企业在完成资本原始积累和业务基础初步建立后,已经和正在进入一个与创业阶段性质不同的发展时期.相对于资本资源和业务资源,民营企业的管理资源严重不足,始终面临着组织管理上的危机.家长式的管理模式已成为制约民营企业进一步发展的瓶颈,其出路在于必须转到现代管理模式上来.