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  • 简介:摘要企业会计控制机制是加强企业经营管理重要保障,随着知识经济到来,在信息化这一大背景企业会计控制机制将会面临系列问题企业要充分认识其带来影响,本文从信息化背景给企业会计控制机制带来影响入手,找出完善企业会计控制机制措施

  • 标签: 信息化 会计控制机制
  • 简介:摘要随着社会经济发展,人们建筑物要求也越来越高。但因各种因素影响,工程事故也不断发生,除设计失误、施工方违章施工是主要原因外,监理单位未能起到监督管理作用也是其重要原因。为此,国家建设部门和各省市工程管理部门都对此做出过指导,必须加强建筑工程监理工作,切实保证施工安全以及工程质量。

  • 标签: 土建施工 施工监理 监理重点
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  • 简介:摘要:国际、国内经济发展条件和环境发生了深刻变化,我国经济发展进入常态。认识常态,适应常态,在常态找准审计工作着力点,促进全面深化改革,保障经济行致远,成为当前和今后个时期审计发展重点。内部审计应积极转变观念,主动适应常态,以改革精神,推动审计工作创新发展,充分发挥好审计监督服务功能。

  • 标签: 经济新常态 内部审计 改革 创新
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  • 简介:摘要统计基层基础工作是整个统计工作源头和基石,统计数据质量真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众切身利益。从根本上扭转统计工作“弱在县级、冷在乡镇、空在村居”局面,必须把科学发展客观要求转化为谋划统计事业发展正确思路,转化为促进统计事业发展有力措施,转化为领导统计事业发展实际能力,理顺关系,扎实推进,使统计基层基础工作逐步走向法制化、规范化和科学化轨道。

  • 标签: 科学发展观 统计管理体制 统计基础规范建设
  • 简介:摘要人因素在思想政治工作中是最重要、最直接、最具体,煤炭企业要将人本理念落实到思想政治工作全过程,要维护好、实现好、发展好广大职工根本利益。然而,当前煤炭企业思想政治工作存在很多问题、受到严峻挑战,加强和改进思想政治工作显得尤为重要,也是构建和谐、可持续煤炭企业有效手段和必要途径。

  • 标签: 以人为本 思想政治工作 煤炭企业
  • 简介:摘要激励是人力资源管理中种重要方法,对调动员工积极性,提高员工素质,增强企业内聚力具有重要作用。本文在阐述激励对于现代企业人力资源管理意义基础上,探讨了构建企业人力资源有效激励机制必要途径。

  • 标签: 企业 人力资源 激励
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  • 简介:摘要:随着环境问题日益突出 ,人们对于环境问题关注度也越来越高。在我国,解决各类环境问题也需要越来越精准数据信息作为依据。环境检测技术是提供这些精准数据信息最佳途径,为此该技术更新和使用也是未来发展项重要工作。基于此,本文主要分析环境保护工作环境检测。

  • 标签: 环境保护工作 环境检测 作用
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  • 简介:摘要:工贸企业作为支撑我国经济发展主要板块,其行业稳定发展对于我国社会经济稳定发展以及社会秩序良性发展发挥了重要作用。因此在工贸企业发展中关于影响其安全生产监管质量因素,以及控制策略实施则引起了广泛关注。通过简要剖析工贸企业安全生产监督管理,以盼能为相关工贸企业安全生产监督管理作业实施提供参考。

  • 标签: 工贸企业 安全生产 监督管理
  • 简介:摘要:当前我国正处于 经济政治双重转型新型历史阶段 ,我国基层党建工作不断调整自身发展结构和管理 方式方法 适应新时代转型要求。因此, 我国基层党建 工作需要转变管理运行方式,立足实际,积极创新, 跟随 党政指导方针 ,实现 系统化全面化改革创新。要保障人民主体地位, 主抓基层党建队伍建设工作 。我国目前国情来看,基层党建工作发展情况较为良好,但是其中仍然存在着较多问题,基于 此 本文主要介绍了 基层党建工作存在问题产生种种 思考, 从而分析了 新形势下基层党建工作建设新方式 ,以供参考。

  • 标签: 基层 党建工作 问题 对策
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  • 简介:摘要: 在我国当前农业经济常态,农业发展处于结构性改革新时期,我国农业整体经济发展产生了重要影响。随着我国步入社会主义新时期,农业经济效益也随之进行了改革,其土地管理制度也进行了深化改革,使农业金融体系结构整体发生了改变,也因此深化了我国农业供销合作机制。基于此,分析了当前农业经济效益发展机遇,并探讨了经济常态加强农业产业化发展、提高经济效益方法。

  • 标签: 经济新常态 农业经济 发展路径
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  • 简介:5.概念5.1术语学概念性质为了进行交流,我们并不需要区别和命名世界上每个单独客体,而是要通过观察我们周围客体,以及经过个叫做概念化抽象过程,把客体归入称为概念思维结构体或思维单元,用各种交流形式(客体□概念□交流)表达着这些概念。本标准...

  • 标签: 本质特征 原则与方法 术语工作 单独客体 术语分析 概念化
  • 简介:摘要:随着社会快速进步,经济迅猛增长,煤炭企业劳动定额定员管理水平也在不断提高。在竞争日益激烈煤炭市场中,做好企业劳动定额定员管理提高企业工作效率,保障企业经济效益有着重要意义。劳动定额定员有利于降低生产成本,避免不必要浪费,也有利于企业内部管理标准协调发展,将人力资源合理地进行配置,将企业责任任务落实到具体的人员,从而最大程度上保障煤炭企业整体效益。

  • 标签: 煤炭企业 定额定员管理 新形势