简介：【摘要】目的 探讨孕产妇妊娠风险评估与高风险孕妇档案管理工作及成效。方法 选取我院2018年1月-2020年12月管理的4500例孕产妇保健服务管理年报表数据进行分析，与孕产妇妊娠风险评估工作相结合，分析孕产妇健康管理工作效果。结果 2018年至2020年开始逐年提升高危孕产妇筛查率，产后访视率及孕产妇系统管理率。结论 为提升孕产妇妊娠风险评估与管理成效，需医疗保健部门之间相互配合，提升早孕建卡率，实行孕产妇妊娠风险一体化管理。

简介：摘要：现阶段事业单位人事档案管理存在着众多问题，本文总结了事业单位中人事档案管理中存在的问题，并提出了相应的应对措施。

简介：摘要：大数据背景下传统的人事档案管理模式具有一定的局限性，已无法满足机关事业单位

简介：【摘要】党政干部人力资源管理，关乎中国共产党内建设的纯洁性与先进性，是和谐社会主义国家建设的基础保障，不可马虎大意。为确保党政干部人力资源管理品质，需要确保党政干部人事档案管理工作从旁精准辅助；为此，加强党政干部人事档案管理就显得尤为重要。下文探讨新形势下人事档案在党政人力资源管理中的重要价值，希望为读者在相关领域的研究与工作提供一些参考。

简介：摘要：档案管理工作是国内各大医院的关注重点，就自身工作内容而言，具备其连续性、系统性、专业性、政治性等特点，同时由于医院的主要服务对象为患者，因此院内的工作重心在医疗和科研等方向上。而随着互联网的发展，医院档案管理逐渐成为管理工作中的重要组成部分，并形成一门独立且专业的学科，区别于其它领域的档案管理，医院档案管理具有其特殊性，主要是收集管理、提供借阅利用等。据此，本文以互联网时代的发展特征为基本点，对医院的病历、人事、综合档案管理工作的主要内容与优化对策进行分析，希望为未来医院档案工作的革新提供新思路。

简介：摘要：近年来随我国生育政策的调整，国家卫生部门也比较关注妇女、儿童的健康维持，对妇幼保健工作的重视程度得到提升。档案管理是妇幼保健管理的重要一环，其可更有效提高保健站资源应用、资源分配的合理性与科学性。基于此，本文将探讨新时期妇幼保健院档案信息化及管理的相关思考。

简介：摘要：伴随新医改的深入，现在乡镇卫生院在总体医疗体系中的关键水平逐步升高，乡镇卫生院的总体医疗水平及其管理能力也具有极大考验。在以往长时间的管理中，档案管理任务受关注水平始终不高，管理方式不标准等问题比较明显。在现在的环境下，乡镇卫生院应该提高对档案管理的关注程度，认清其存在的不足并寻找对应的解决措施，进而提高乡镇卫生院总体管理能力，发挥乡镇卫生院作为基层卫生部门该有的作用。