简介：

简介：

简介：<正>2002年,蚌埠市地税局在总结以往征收经验的基础上,继续坚持“四个到位”和“三个结合”,既:认识到位、领导到位、管理到位、考核到位,社会保险费征收和加强费源监控管理相结合、和税收征管相结合、和规范管理相结合。并根据三费征缴的难易程度,有针对性地采取了“稳定医保,加强养老,主攻失业”的工作方针,坚持三费并重,全面开花,取得了显著成绩。全年征收社会保险费47837万元,较上年增收9493万元,增长24.75％,平均征缴率达125.69％,其中养老保险费征收31206万元,较上年增收5577万元,失业保险费征收4144万元,较上年增收545万元,医疗保险费征收12487万元,较上年增收3371万元,圆满完成了省局下达的养老保险费征缴任务,三项社会保险费征缴率全面超过100％。能取得上

简介：聚类分析法是统计中研究分类的一种科学方法，在科学领域中得到广泛应用。这里应用聚类分析对邮区分类进行定量分析，为深入研究邮政网理论提供了依据。为增强实用性，同时还为该法编制了程序。

简介：两规用地分类衔接不能从根本上解决多规协调矛盾,多规合一首要是建立合一的用地分类。基于实践的经验总结,按照“延续性、实用性、互补性、编管结合”的原则,围绕统筹生产、生活、生态三大空间,构建了“两规合一、多规适用”的5级用地分类体系,提出了合一后的成果在规划编制,以及规划与土地管理中的应用。

简介：

简介：

简介：

简介：本文围绕某项金融资产在交易性金融资产和可供出售金融资产之间的划分问题,选取2010—2012年沪深A股上市公司中仅持有交易性金融资产或可供出售金融资产的上市公司作为研究对象,对金融资产分类的影响因素进行实证研究。研究发现：企业的政治成本、债务契约、管理层的风险偏好、审计质量以及金融资产的重要程度对金融资产的分类具有显著影响,此外,企业的报酬契约、发展能力以及经营状况也会对中国金融资产的分类产生影响。

简介：按诊断分类预定额付费制（DRG-PPS）是相对合理、比较成功的医疗费用的支付方式，国外研究和实施DRG-PPS的实践为我国提供了可以借鉴的经验。文章通过对国外DRG-PPS的介绍和分析，提出研究和实施结合我国国情的DRG-PPS的建议。

简介：

简介：对存货进行A、B、C分类,可以使企业分清主次,采取相应的对策进行有效的控制,提高存货的管理水平.本文利用Excel构建了存货ABC分类管理模型.

简介：开放大学的师资建设是大学建设的重中之重。依据开放大学的特色，对现有开放大学的教师队伍进行分类管理，应按不同类别教师的特点采取不同的培养规划，从实质上提高开放大学教师队伍的整体质量。

简介：近年来,新疆自治区乌什县分类确定不同类别乡镇公务员基层补贴,进一步激发乡(镇)公务员干事创业激情。该县按照工作强度、工作条件、自然环境、工作复杂程度等方面对乡(镇)进行分类定级,确定不同类别乡(镇)公务员基层补贴标准,分类补贴标准所需资金由县财政承担。补贴范围包括全县在岗在职在编且年度考核合格的乡(镇)公务员、中小学教师、卫生院工作人员。

简介：摘要：随着中国经济技术的不停发展与城市化进程的推进，生活垃圾与工业垃圾不断增多，垃圾分类与处理问题已经成为亟待解决的问题。虽然中国近几年也在大力推行有关垃圾分类与处理的相关政策，并从上海开始在各个城市陆续试点，但垃圾分类的效果并没有达到人们预期的效果，后来的“定时定点垃圾投放”与“撤桶”等推进垃圾分类的方式也并没有使得人民群众的生活更加便利。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：人力资源管理对企业的现代化发展有着重要的意义，它不仅可以降低企业经营的成本，而且也能提升服务的质量。因此近几年我国很多企业开展了人才分类管理，结合员工的实际情况制定相应的管理制度，这样就可有效促进人才发展的良性循环。基于此，本文以电网企业为例，首先分析人才分类管理的作用，然后探究人才分类管理的路径，希望可以借此给人才分类管理的相关研究提供一定的参考。

简介：摘要：2017年3月财政部发布了对企业会计准则金融工具准则进行了修订的通知。新金融工具准则变化之一是对金融工具的分类从原来的“四分类”变为“三分类”。注册会计师在实务中常常会遇到与执行新金融工具准则相关的诸多实际问题，其中金融工具分类问题首当其冲。另外，也涉及计量的问题。为提高专业服务质量，笔者对实务中常常遇到的情况加以分析，探讨新金融工具准则下对金融工具的分类和计量的思路。