简介：本期导读：中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见指出“坚持以人为本、服务居民，坚持以人民为中心的发展思想，把服务居民、造福居民作为城乡治理的出发点和落脚点，坚持依靠居民、依法有序组织居民参与和社区治理，实现人人参与、人人尽力，人人共享”。这条原则是设计社区居民自我管理工作方案的宗旨。

简介：

简介：自解放以来,西藏的经济、社会得到了长久的发展。在产业结构方面,改革开放以来的三十年中,西藏已逐步从以农牧业为主的产业布局,发展为第三产业作为支柱产业、第二产业进步巨大、第一产业科技化现代化水平不断提高的"J型"结构。但在西藏自我能力提升战略实施进程中,西藏的三次产业仍有提升的潜力与空间。如何认识、把握并解决西藏三次产业发展中制约西藏自我发展能力提升的因素,制订并实施相应的对策,是广大西藏干部和群众在未来的一段时间内亟需思考的重要课题。

简介：大学教育对于大学生的成长、成才极为关键。在大学中除了知识技能的培养外，自我管理和可迁移技能的培养也极其重要。拥有良好的自我管理及可迁移技能可帮助大学生树立正确的人生理想，科学规划职业人生，同时加强对大学生技能的培养也是社会对现代高校提出的新要求。

简介：自我效能感对高职高专院校医学生就业能力中的基础竞争能力、发展潜质能力、语言表达能力都有着重要的影响。提高的对策是：合理设置专业课程,增强就业能力自我效能的正能量信息来源;建立健全就业心理辅导,改善自我效能的信息整合方式;构造和谐校园,营造提高自我效能感的良好环境。

简介：习得性无能学生的不良语音状况直接导致他们对英语学习的畏惧,并因此产生了消极的自我认同。本研究旨在探究大学英语补救性语音教学对习得性无能学生在自我认同建构方面的影响,希望从根本上消除由于初学阶段的语音基础打得不扎实,而且长期得不到改善所带来的消极的自我认同,帮助学生获得对英语学习的信心,并进行自我认同的积极建构。

简介：摘要有人认为成功的人都是依靠运气，自己之所以没成功是因为没有好的运气。这种想法都是不科学的，成功的人之所以成功，是在于把握住了机会。大学是学生走向社会的一个过渡，在校生应该在校期间调整自我，提高自我，为迎接未来的机遇和挑战做好准备。

简介：

简介：独特的心理特点使大学生的社会比较现象较为常见。并且对自身产生较大的影响。社会比较不仅通过影响个体与发展有关的信念与期望来影响个体自我发展的目标定位，而且通过影响个体的情绪和控制感来影响个体自我发展的实际行为。

简介：本文通过回顾陈小悦教授关于实证会计研究的实践和反思历程,探究其会计学术生命历程所表现出来的特点和精神,及其传承价值和启发意义。陈小悦教授在会计研究历程中表现出来的不懈的学习精神,跨学科的知识积淀,对学科融合的促进,坚持独立思考,研究中尽量将复杂的问题简单化、模型化、逻辑化,坚持会计研究的崇高理想——追求真理,给自己确定高远的学术目标,对学术研究的痴迷和异常执着的精神等特点,具有宝贵的传承价值。陈小悦教授关于实证会计研究方法论、会计＂真理＂等问题的反思,具有重要的启发意义。

简介：摘要为了研究医学专科学生的自我和谐状况与应对方式之间的关系，并找出影响学生和谐的主要因素，给心理健康教育、心理咨询和治疗提供一些参考参考，本文通过采用简易应对方式问卷和自我和谐量表，对557名医学专科学生进行测试。并对测试结果做了技术统计，通过对数据的分析研究发现积极应对方式对自我的灵活性有着正相关的影响，而对自我与经验的不和谐、自我的刻板性、自我和谐是负相关的影响。基于这种分析结果提出了一些改善医学专科学生自我和谐的一些建议，教育部门和教育者要注重医学专科学生的积极应对方式的培养。

简介：本研究旨在检验以Bandura的自我效能理论为依据的自我效能团体对提高高职生一般自我效能感的效果.研究采用自然实验的方法,选取同一年级的两个同质班级,分成实验组和对照组.对实验组实施自我效能团体辅导,对对照组实施相同次数的普通心理健康课程的干预,并采用一般自我效能感量表进行前后实测.同时,结合同学自评、辅导员观察及团体带领者观察的方式评估干预效果.本研究得出结论以自我效能理论为依据的团体辅导能有效提升高职生的一般自我效能感.

简介：2006年春，我带领全国部分酒店的总经理和营销总监前往东马来西亚和文莱国考察。去过首都吉隆坡所在的西马来西亚（西马）的人很多，但去位于世界第三大岛北婆罗洲的东马来西亚（东马）沙巴州的人还很少，东马与西马遥隔浩瀚的南中国海，有着天造地设的好山好水好生态。

简介：他们是学者，是知识分子，也是亿万父母中普通的一员，让青年学生到农村去体验生活，有他们的期待。也有他们的关爱……

简介：近年来，自我效能感在组织行为学领域的地位日益凸显。首先，回顾和剖析了国内外关于自我效能感本质、内涵认识、形成机制和组织行为影响机制的研究成果。然后，在此基础上，对自我效能感在组织行为学前沿领域的应用和发展进行了前瞻性的分析和展望。

简介：导游服务工作是旅游业的代表性工作.导游服务质量关系到整个旅游业的服务质量.导游人员对自身服务工作的价值认知能帮助其加强业务学习,提高工作热情,改善服务态度,自觉服务于旅游业.

简介：文章提出“产能-出口”假说，即产能利用率较低（较高）的企业倾向于选择内销（出口），并由该假说推演出产能过剩企业在出口自我选择上的理论推论，之后利用世界银行中国企业调查数据进行了实证检验。研究结果显示，产能利用率较低的企业限于内部规模经济较难实现和研发投入不足导致平均生产成本较高，加之较低的盈利能力及经营绩效又带来了较高的资金约束，较难克服出口额外成本而倾向于在国内销售；产能利用率较高的企业由于能够有效克服产能约束和出口额外成本，故倾向于选择出口。这说明产能利用率是企业出口比较优势的一个来源，即“产能一出口”假说适用于中国企业。同时，也表明产能过剩企业限于较高的平均生产成本和资金约束，选择出口的意愿较低。因此，要实现国内“过剩”优势产品的有效输出，就必须在生产成本、资金约束和国内出口成本上三管齐下，促进产能过剩企业的出口自我选择。

简介：【摘要】：现阶段下，社会已经进入到了智能化驱动和多重利益相关方价值创造的商业新时代，在这个时代中，企业要想要继续保持住原有甚至是很大的竞争优势，就必须革新和转换原有旧的工作方式以及商业模式，最终实现自身的可持续发展，以下，本文将立足于自我成长型商业模式，以东方优播公司作为主要的研究对象，对企业的可持续发展进行分析与研究。

简介：

简介：摘要：本文研究学习型组织环境下提升职工自我效能感的方法，介绍学习型组织的特征和自我效能感的概念，分析学习型组织环境对职工自我效能感的作用机制。并探讨了提升组织文化建设、培养学习型领导力、提供个性化学习支持等方法。最后提出建立全员参与的学习氛围、激励员工积极参与学习、完善学习资源和平台建设等应用策略。