简介：　　摘要：中国是一个水资源分布不均的国家。东西部资源分布少，南多北少，影响各地节水体系和水利建设技术的建立和完善。然而，水资源是支撑我国第一产业经济的重要保障，对我国工农业经济发展和社会稳定起着关键作用。没有水资源的持续供应，人类肯定会失去生存和发展的基础。有鉴于此，本文从水利工程管理和质量控制的角度，探讨了水利工程建设的现实意义、水利工程建设管理和质量控制中存在的不足以及水利工程建设管理和质量控制的具体措施。

简介：　　摘要：中国是一个水资源分布不均的国家。东西部资源分布少，南多北少，影响各地节水体系和水利建设技术的建立和完善。然而，水资源是支撑我国第一产业经济的重要保障，对我国工农业经济发展和社会稳定起着关键作用。没有水资源的持续供应，人类肯定会失去生存和发展的基础。有鉴于此，本文从水利工程管理和质量控制的角度，探讨了水利工程建设的现实意义、水利工程建设管理和质量控制中存在的不足以及水利工程建设管理和质量控制的具体措施。

简介：摘要：在电力企业管理中人力资源一直占据主导地位，同时也对战略组合规划产生了重要的影响。本文通过对电力企业战略人力资源管理目标及企业运作过程进行有效控制，在整合相关资源与信息基础上提出有效控制措施，提升电力企业战略人力资源管理质量，实现管理目标。

简介：[摘要]：当前在电力体制深化改革不断推进的大环境下，设计企业面临重大挑战，又有新的机遇，如何在复杂的外部环境之中抓住机遇、迎来新的发展契机，如何使设计企业在复杂多变的环境下持续生存和发展变成了企业管理的核心内容。这就要求设计院审时度势，及时调整优化发展方向，制定合适的竞争战略，用于指导企业的规划、发展、经营，从而促进企业的可持续发展。

简介：摘要：通过解析阿尔斯通的集团总部、业务大区以及业务平台的组织构成、职能定位，着重分析阿尔斯通高度集中的战略控制型集团化管控模式的组织模式、运行机制，并提出几点启示以资借鉴。

简介：摘要：在当前社会发展过程中，电力体制改革得以不断的推进，在售电侧市场改革的实际推进过程中，能够对实际电力企业的服务创新予以激发，并且也使得电力用户的服务体验得以充分的优化。而对于新电力体制改革背景之下。实际的电力市场与电力企业的生存之间有着较为突出的现实关联，因此在售电侧市场化改革之后，电力市场营销的战略需要进行综合性的研究，由此使得相应的售电公司在发展过程当中能够进一步的稳定，对其市场营销策略进行不断的优化管理创新。

简介：摘要：我国改革开放以来提出了大量针对企业管理现代化方面的政策导向，在政策方面为我国的企业管理深化改革提供指导和创造条件。新时代下我国的企业管理发展提出了新要求。但是在诸多限制因素下我国的企业管理面临许多重点难点和突出问题。作为一家电力企业我们要紧跟国家政策步伐，努力发展开放引领模式。

简介：摘要：随着新经济时代的来临，国家之间、企业间的竞争显得越来越强烈，在此形势下，人力资源管理工作在企业生存发展中处于至关重要的战略地位，而人力资源管理的战略性应用也成为企业管理成败的关键。所以企业应根据自身发展状况适时调整人才发展策略，只有通过逐步实施战略性人力资源规划，并加强对企业人才队伍的建设力度，这样企业才能获得更大的收益，绩效才能大幅度提高从而促进自身持续、健康的发展。基于此，本文围绕战略性人力资源管理在企业管理中的应用进行了分析和探讨。