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  • 简介:摘要:城市房屋拆迁中, 经常性非法强制拆迁、日趋严重拆迁纠纷甚至群体性社会冲突, 是近年来中国令人瞩目的社会问题之一。城市拆迁纠纷及其严重情形下社会暴力冲突问题, 内在本质是地方政府、拆迁人、被拆迁人等直接利益主体利益博弈冲突, 而根源在于城市房屋拆迁相关制度不健全和公正被漠视。由城市拆迁现状着手概括指出城市拆迁主要问题,并从博弈论角度分析多方利益冲突,从法律方向定位各职能各政策依存关系。对城市拆迁主要问题提出对策,认为应完善相关法律法规。

  • 标签: 拆迁 法律规制 博弈  
  • 简介:摘要:钢结构主体结构相对于混凝土主体结构,具有的重量轻、抗震性能好、工业化程度高、节能环保等诸多优点,钢结构主体施工采用吊装方式,具有施工方便快捷优点,但同时具有相应施工质量、安全隐患,本文主要阐述钢结构主体吊装技术和安全防护措施。

  • 标签: 钢结构 吊装技术 安全措施
  • 简介:摘要:伴随着我国城市化进程加快 ,建筑行业也得到了迅猛发展,建筑规模也越来越大,人们对生活质量要求也在不断提升,对建筑工程质量要求也越来越高,因此,应该加强对建筑工程质量控制,积极采取有效措施,全面保障建筑工程主体结构有效管理。

  • 标签: 建筑 混凝土 质量控制 研究方法
  • 简介:摘要:在建筑工程中,建筑主体结构质量对整个工程项目的稳定性和安全性起着至关重要作用。然而,由于施工过程中各种因素,建筑主体结构施工存在一定难点和挑战。例如,施工工人技术水平和操作技巧、施工材料质量和使用方法、施工设备合理性以及施工管理规范性等都会对建筑主体结构施工质量产生重要影响。因此,对建筑主体结构施工中难点进行深入研究和探讨,旨在提升建筑主体结构施工质量,确保工程项目的稳定性和安全性。

  • 标签: 建筑主体结构 施工难点 效率提升 质量控制 绿色施工
  • 简介:摘要:现阶段,我国城市化进程不断加快,人们物质生活水平不断提高,精神需求也日益旺盛,这就对建筑工程质量提出了更高要求。而建筑工程核心是主体结构工程,需要承载建筑自身荷载、风荷载、雪荷载、地震作用等荷载,对建筑结构安全起着至关重要作用。因此,主体结构施工作为施工管理重要环节,施工方必须具备良好施工技术,对主体结构进行有效合理施工管理,使建筑工程质量达到竣工标准。

  • 标签: 建筑主体结构 施工要点 质量
  • 简介:摘要:近些年来,我国社会经济有了飞速发展,建筑工程数量不断增多,有关人员必须要重视建筑主体结构检测,使用科学检测方法,保证检测工作质量与效率。文章对建筑主体结构现场检测意义进行了介绍,阐述了建筑主体结构检测常用方法,同时针对建筑主体结构检测方法应用展开了研究。

  • 标签: 建筑 主体结构 检测
  • 简介:摘要:现阶段,我国城市化进程不断加快,人们物质生活水平不断提高,精神需求也日益旺盛,这就对建筑工程质量提出了更高要求。而建筑工程核心是主体结构工程,需要承载建筑自身荷载、风荷载、雪荷载、地震作用等荷载,对建筑结构安全起着至关重要作用。因此,主体结构施工作为施工管理重要环节,施工方必须具备良好施工技术,对主体结构进行有效合理施工管理,使建筑工程质量达到竣工标准。

  • 标签: 建筑主体结构 施工要点 质量
  • 简介:摘要在我国经济发展中,电力企业占有非常重要地位,是我国人民群众生活基本能源。随着社会经济水平提高,传统电力公司发展模式和管理模式已经无法适应当今时代需要。在新形势下,电力公司需要不断改革,才能提高电力供应质量,实现可持续发展战略。

  • 标签: 电力企业 劳动组织 存在问题 优化措施
  • 简介:摘要随着社会经济快速蓬勃发展,劳动关系领域纠纷事件也越来越多。事实劳动关系在社会不断发展下,其造成因素是多种多样,表现形式同样如此,使得法律规范这种现象难度也更加困难。因此,要想保护好劳动权益,并指导社会组织雇佣劳动时更加规范,就需要有一个统一标准或者规范来确认事实劳动关系。基于此,本文就对事实劳动关系认定法律思考进行了探析,希望可以为相关从业者提供参考借鉴。

  • 标签: 事实劳动关系 认定条件 法律思考
  • 简介:摘要劳动合同管理在现代企业管理中占据着重要位置,为了保障企业内部人员工作能够顺利进行,企业应该重视劳动合同管理,在充分认识和了解劳动合同管理作用及价值基础之上,给予有关部门更多资源和支持,为该部门配齐相应管理人员以及制度规范支持,促进企业内部劳动合同管理水平提升,进而加强企业综合竞争实力。

  • 标签: 劳动合同管理 问题 对策
  • 简介:天津航海仪器研究所 天津市 300131 摘要:和谐劳动关系是社会和谐稳定基石,依法保障员工基本权益是构建和谐劳动关系前提。因此,和谐劳动关系构建必须在保障劳动权益前提下,构建规范有序、公平合理劳动关系,以此营造一种良好氛围。本文重点论述了和谐劳动关系构建问题及其策略。

  • 标签: 和谐劳动关系 构建 问题 策略
  • 简介:摘要近年来,随着货车列检“人机分工”作业方式推行,传统货车列捡劳动组织已不能满足作业方式转变需要。探索改革货车列检劳动组织、全面优化劳动力资源配置、提高车辆检修质量、促进减员增效、更好地适应铁路改革发展需要等工作,是我们面临一个全新而紧迫课题。

  • 标签: 运输 列检 劳动组织 改革
  • 简介:摘要:建立和谐睦友好劳动关系是促进新时代企业高质量发展需要,是保持企业稳定需要,是广大职工群众迫切需要。对此,思想政治工作者要铁肩担道义,责无旁贷承担起党和人民赋予重任。思想政治工作者帮助企业提高思想认识,为建设和睦友好劳动关系扫障;要帮助企业做强,为建立和睦友好劳动关系奠基;要坚持人民为中心,为建立和睦友好劳动关系聚心;要严格遵纪守法,为建立和睦友好劳动关系立规。

  • 标签:
  • 简介:摘要:劳动监察档案管理是维护劳动权益、监管用人单位重要工作。在当前信息化和数字化快速发展背景下,优化劳动监察档案管理已经成为当务之急。劳动监察档案管理不断完善和优化,有助于保障劳动合法权益,推动监管工作更有效地发挥作用。通过持续改进和创新,可以构建更加公正、透明劳动监察档案管理体系,提高整体社会公信力和稳定发展。

  • 标签: 劳动监察 档案管理 措施
  • 简介:摘要:基于我国法律对女职工劳动权益保护及其深远意义,加强和完善女职工劳动权益保护是一项长期而艰巨任务。我们需要全社会共同努力和支持,通过不断完善法律法规、加强执法监督、提高维权意识等措施,为女职工创造一个更加公平、公正、和劳动权是我国宪法规定公民基本权利,男女平等是我国法律确立基本原则。

  • 标签: 职工 权益 保护
  • 简介:摘要:现代生产企业,质量是企业最重要一条“生命线”。为了保证企业在同领域中竞争取胜,产品质量就显得尤为重要。一线生产员工是决定产品质量第一决策。提升员工质量意识在生产过程中就显得必不可少。企业通过提升质量管理制度,确认工作方法,确保意识提升等多方面入手;对生产一线员工质量意识从被动管理到主动提升进行全面升级,确保为建立世界一流企业目标进行发展,成为国际轨道客车领域中不倒标杆。

  • 标签: 质量意识 管理体系 生命线 捍卫者
  • 简介:防火青任状年年签、层层签,可在法律上其深层约束力在哪儿?“严重不负责任”就可能是犯罪,可这与“一般不负责任”区别又在哪儿?还有,“直接领导责任”与“领导责任”虽是只字之差.其差别究竟能有多大?

  • 标签: 玩忽职守 辩护 严重不负责任 犯罪 领导责任 约束力
  • 简介:"从徐工到西藏阿里有一条"天路",徐工人用心血和汗水铺就。铺设"天路"的人没留下任何英雄般豪言壮语,只对亲人倾诉了经历苦和难,但他们应该为之骄傲是他们吃掉了那苦、战胜了那难。透过那种凤凰涅磐般悲壮,茫茫天路之上,仿佛回荡着一首无言歌,那就是荡涤人们心灵浩浩天歌。""那是一条神奇天路/把人间温暖送到边疆/从此山不再高路不再漫长/各族儿女欢聚一堂……"一曲《天路》,旋律优美,情感丰富,唱出了藏族人民对青藏铁路到来喜悦。然而,同样一个"天路"故事,也被徐工人传颂至今。

  • 标签: 青藏铁路 藏族人 工人
  • 简介:摘要:研究发现,不同诱因下引发社会排斥对排斥影响并不完全相同。本文对前人研究进行梳理,总结出排斥行为对排斥影响,归纳社会排斥行为主要诱因,比较不同研究结果之间差异成因,并对未来该领域研究进行展望,以期对后续研究能够提供一定参考意义。

  • 标签: 社会排斥 排斥者 诱因
  • 简介:摘要随着我国社会经济不断发展和进步,我国企业工会作用也越来越重要。企业工会是企业职工群众组织,也是联系企业党委和职工群众重要桥梁和纽带,更是企业职工权利维护和利益代表。在新形势发展背景下,相关的人员需要深化对企业工会工作发展规律认识,最大程度发挥企业工会组织作用,促进工会工作创新和发展。鉴于此,文章首先分析了企业工会在企业中主要地位,然后对其应用与完善进行了研究,以供参考。

  • 标签: 企业工会 地位 完善措施