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简介：摘要目的探讨个人性格特色护理方案应用于剖宫产术后产妇早期恢复的影响研究。方法研究对象选取我院收治的行剖宫产的产妇134例，所有产妇的临床资料均符合纳入标准和排除标准。按照产妇的护理方案，将其分为对照组（常规管理组，n=67）和研究组（个人性格特色护理组，n=67）。对两组产妇的，根据两组产妇的术后泌乳时间和泌乳量进行对比分析，同时以此为标准进行泌乳结果评定，并采用VAS进行疼痛度评估，记录两组产妇的术后并发症。结果（1）研究组产妇泌乳始动时间、泌汁充足明显高于对照组，乳汁不足率低于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。（2）研究组产妇在手术结束3d后的VAS评分明显高于对照组，差异比较具有统计学意义（P<0.05）。结论针对剖宫产产妇进行个人性格特色护理可以有效的改善产妇的情绪，在患者正确的情绪下进行营养的补给从而保证泌乳质量，同时根据产妇的性格特色进行膳食护理可以更好的营养学的知识应用于临床护理中，值得临床推广。

简介：摘要目的规范个人剂量监测技术服务机构的个人剂量监测工作，提高监测能力和水平。方法汇总2015—2019年全国外照射个人剂量监测能力考核的结果，并对考核中出现的问题进行总结与分析。结果截至2019年，来自全国30个省、自治区或直辖市的个人剂量监测技术服务机构参加了全国外照射个人剂量监测能力考核，涉及的机构有疾控中心、职防院(所)、科研院所、大专院校、核工业、医疗机构及民营技术机构等。参加考核的机构数从202家增加到382家。考核结果除2017年的合格率略低，其他4年的合格率均高于90%。优秀率随着年份的增加而增加。结论2015—2019年全国外照射个人剂量监测技术服务机构测量能力满足个人剂量监测需求，能出具符合标准的检测报告，但尚有一些机构未能合格，相关机构应仔细分析查找不合格的原因，规范实验室的质量控制手段，提高测量水平和数据分析能力。

简介：摘要目的探讨个人行为（吸烟、饮酒）、环境因素（居住和工作环境）对某县成人肺结核发病危险的影响，以确定该县肺结核发病的主要危险因素。方法运用病例对照研究，采用面对面访谈的调查方式收集资料。结果吸烟、研究与肺结核发病无关，而吸烟合并饮酒使得肺结核的发病危险显著增加；化学气雾、室内潮湿及暴露于大量粉尘与肺结核的发病相关。结论不良个人行为、环境卫生状况差、长期暴露于大量粉尘及化学气雾与该县成人肺结核的发病密切相关。

简介：摘要医院文化在医院管理中的作用日益突出，医院文化的核心部分，即精神文化对医院的发展起着重要的导向作用。作者通过研究医院职工个人价值观与医院价值观的契合度，为医院文化发展提供具体建议。

简介：[ 摘要 ] 目的 通过对 COVID-19 感染患者 护理 时 护士在 个人防护措施执行中出现的 问题 ， 总结应对方法 ， 为提高护士应对个人防护能力提供参考 。 方法 总结护 理 人员在 执行个人 防护 措施 中 出现 的具体问题，并 找 出有针对性地解决方法。 结果 执行防护难题的对策措施后， 克服多层防护引起的皮肤过敏、呼吸困难等不适；合理安排班次，科学调节饮食；养成良好习惯，苦练操作基本功；取得患者配合，加强治疗时的防护；保持良好心态，増强自身抵抗力，可提高 COVID-19 患者护理工作 效率与质量 ，增加护士防护过程中的舒适度 , 且 初步做到了护士零感染 。 结论 针对 COVID-19 感染病区 护士 在 执行个人 防护 措施 中 出现 的具体问题 提出 应对方法，合理且操作性强，可为护士执行此类疫情工作提供借鉴。

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简介：摘要目的探讨北京市在职护士工作疏离感的相关影响因素，为临床护理管理者提供管理依据。方法根据2018年国家统计局的数据，采用便利抽样方法，抽取2019年11月—2020年2月北京市的2家三级医院、3家二级医院、3家一级医院，再通过分层抽样，按照20%抽样比随机抽取各医院护理单元。最终按照整群抽样，纳入被抽取护理单元的所有护士，最终抽取了531名三级医院护士、394名二级医院护士、60名一级医院护士，共计985名。采用一般资料调查表、工作疏离感测量量表、个人组织契合度量表和组织支持评价量表进行调查。采用单因素分析采用独立样本的t检验、单因素方差分析及独立样本的非参数检验进行一般资料的影响分析。采用Pearson相关分析，检验变量间的相关性。采用多重分层线性回归分析，探讨护士工作疏离感的影响因素。最终获得有效问卷953份，有效回收率为96.75%。结果953名护士的工作疏离感最高得分为88分，最低得分为20分，总均分为（45.52±14.96）分，处于中等水平。护士个人-组织契合度最高得分为55分，最低得分为18分，总均分为（37.37±8.00）分；护士组织支持感最高得分为80分，最低得分为23分，总均分为（52.79±12.12）分，护士个人-组织契合度及组织支持感均处于中高等水平。单因素分析结果显示，953名护士的工作疏离感得分在年龄、护龄、科室、技术职称、人事关系、医院级别方面差异均有统计学意义（P<0.05）。Pearson相关分析结果显示，工作疏离感总分及4个维度得分均与个人-组织契合度及组织支持感得分均呈负相关（P<0.01）。个人-组织契合度与组织支持得分呈正相关（P<0.01）。分层线性回归分析显示，个人-组织契合度及组织支持感是护士工作疏离感的主要影响因素（P<0.05）。结论北京市护士工作疏离感处于中等水平。增加组织关怀，可以使护士个人需求得到满足，能够使其愿意将自己的职业生涯规划与组织愿景联系起来，以达成共同目标，从而增强其对组织的情感承诺和留职意愿，降低工作疏离感。

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简介：【摘要】：目的：研究疫情期间检验科的综合管理与个人防护管理效果。方法：本研究对照组为2019年6月至2019年12月期间检验科医护人员，共40名，观察组为2020年1月至2020年6月期间检验科医护人员，共40名，对照组实施常规安全管理，观察组开展综合管理与个人防护管理。对比两组安全管理不良事件发生情况。结果：观察组医护人员的安全管理不良事件发生率明显低于对照组，P＜0.05。结论：综合管理与个人防护管理应用于疫情期间检验科的效果显著。

简介：摘要：本个人成长分析报告由自我成长分析、职业行为分析两部分构成。第一部分自我成长分析，描述成长环境以及典型生活事件对成长中的影响；第二部分职业行为分析，分析我为什么喜欢这个职业以及如何利用自身优势做一个合格的心理咨询师。

简介：摘要：随着社会经济发展水平的不断提高和医学科学技术的日新月异，医疗卫生服务体系和模式随之发生深刻变革。人民群众不断更新对健康和疾病的认识，更加重视生命质量、健康水平和医疗保健，对健康服务的需求也向着更高层次和人性化方向发展。在这一时代背景下，我国高等护理教育事业蓬勃发展，培养适应社会发展和卫生服务需求的高级护理人才变得尤为重要。本文对专科毕业的护士开展临床工作后遇到的常见问题展开论述，并提出一些建议，旨在帮助提升护士的医护水平。

简介：【摘要】目的：分析探讨医院放射工作人员个人剂量监测结果分析及干预对策。方法：选取8所医院为观察对象，对放射工作人员个人监测结果进行分析，并制定相关干预对策。结果：共9名工作人员个人剂量监测结果显示为偏高，其余为符合国家标准。结论：应当加强放射工作人员自我保护意识，提高个人监测率。

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简介：摘要：目的：个人健康管理服务信息平台对健康体检人群护理质量的影响效果。方法：选择我院在2022年6月至2023年6月期间做健康体检的80名体检者，按照随机数字表法分组，对照组（n=40）实施常规管理，观察组（n=40）实施个人健康管理服务信息平台管理，比较两组体检者护理质量评分；睡眠质量评分。结果：观察组体检者的护理质量评分高于对照组（P＜0.05）；观察组体检者的睡眠质量评分低于对照组（P＜0.05）。结论：健康体检人群通过个人健康管理服务信息平台管理，可提升其护理质量以及护理满意度，值得推广。

简介：摘要这篇文章针对职业卫生的评价中,个人防护用品的量化分析进行的应用，来进行分析与研究。也就是为了探讨与分析出人们使用的个人防护用品之后,有可能的接触水平，这使以后开展的个体防护措施与效果评价，也能够提供有利的依据。建设项目的职业病危害评价是这之中重要的组成部分，也就是在个体防护措施的评价之中，在实际的检测基础上，个人防护问题也进行了十分全面考虑，比如对某某机械加工生产企业，在进行职业病的危害控制的效果评价之中，可以第一个进行个人防护用品的量化分析，来进一步的分析与探讨可能与所有的因素接触水平有关，并且提出了全面的评价与分析，更加安全的进行工作。这样就能为我国的医疗事业做一点点微薄贡献。

简介：【摘 要】个人防护用品评价在建筑项目职业病危害评价中的有效落实，一方面能够借助规范与标准更准确的判断建筑工程防护系统方面的漏洞，以便给施工企业以整改意见；另一方面，更便于审查工程项目中潜在的风险，以便为后续相关管理制度的完善奠定扎实基础。本文基于建设项目个人防护用品资料展开分析，在明确评价流程与类型同时，期望能够为后续职业病危害评价工作的开展提供良好参照。

简介：摘要目的分析放射工作人员个人剂量数据异常原因，并据此采取相应措施。方法采用胸章个人剂量计，对个人剂量监测结果进行统计分析。结果15000人次剂量监测中，有106人次个人剂量异常，占0.71％。最大剂量为51.0mSv,最小剂量为1.62mSv。结论剂量异常大多并非实际受照，实际受照剂量偏高主要是介入工作人员床旁操作。加强防护知识宣传，正确佩戴剂量计是解决问题的关键措施。