简介:摘要:档案管理在煤炭企业有着重要的作用。档案是一个企业发展历程的概括和记录 , 他是一个企业重要信息资源 , 企业在发展过程中必须要依靠档案来为企业经营和发展提供参考资料。因此 , 如何做好档案管理是非常值得研究的 , 本文在探讨煤矿企业档案管理现状的基础上 , 指出发展过程中遇到的问题并提出几点关于加强煤矿档案管理工作的建议。
简介:摘要: 建筑安全管理经常建筑企业的核心竞争力之一,良好的安全管理对整个工程进度以及工程效益都有着非常积极的正面影响。但是在实际的安全管理工作中,由于各种因素的影响仍旧存在的诸多问题,这些问题都极大的影响了安全管理工作的正常开展。为了能够有效保障建筑工程的施工安全管理,必须对安全管理的现状进行梳理,对安全管理出现的诸多问题探寻其发生的原因,并制定相对应的规范与制度,这样才能够有效提高建筑工程安全施工安全管理措施。
简介:摘要:随着科学技术的迅速发展,市场需求的变化,企业间的竞争不外在乎是人才、资本、技术、产品和市场的竞争,但归根结底是人才的竞争。人才是企业之本,也是企业发展最重要的核心资源之一。本文从企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制企业人才流失的措施,提出解决这些问题的有效对策。本文从人才和人才流失的相关理论入手,分析公司人才流失以及管理的现状,剖析公司人才流失的根源,分析了人才的流失该公司带来了人力成本损失以及绩效降低的双重损失。针对该公司人才流失的具体原因,本文从市场外部环境,公司内部建设以及人才自身三个方面提出了相应的解决方案,在人力资源战略规划、富有竞争力的薪酬水平、合理的人才招聘、重视人才的发展等方面提出了具体建议和对策,为相关类似背景的企业解决人才流失的难题提供了一个有益的启发。
简介:摘要 :对于电力企业而言,需要供给各行各业的需求,所以在当下形式,电力企业必须提高自己业务水平,才能不被新时代所淘汰。党员可以说是电力企业的重要力量,所以要在电力企业团体中起到模范的作用。党员的管理对于电力企业来说是尤为重要的一项工作,即能够团结员工,凝聚团体力量,提高积极性,还可以更好地为人民服务。但需要注意的是,电力企业在对党员的管理上还存在很多的问题,包括管理制度不完善、思想建设不成熟等因素在内,增加了电力企业在对党员管理上的难度,这不仅使得在对党员的管理上产生了极大阻碍,也严重影响着电力企业健康、可持续发展。因此,找出电力企业在对党员的管理上存在哪些问题,并对这些问题给出有效的解决措施。
简介:摘要 随着我国快速的发展,建筑行业以及房地产行业都在不断的进步,而房地产行业会比建筑行业的竞争更加的激烈。由于房地产行业自身的特性,将会使得房地产项目开展的难度比建筑项目更加的困难与复杂,因此,对于房地产的建设而言,影响到其最终质量的因素过于广泛,要想进一步保证房地产项目的质量,就应该进行完善的施工组织与管理工作。因此,本文将进一步分析房地产企业施工组织与管理的意义,以及在实际施工过程当中开展组织与管理的具体任务。
简介:摘要 : 对于企业来说,绩效考核与绩效激励的 实施 极为重要。在建立绩效考核与激励机制中,要坚持目标统一、公正公开等原则,通过建立完善的绩效考核与激励体系、展开多样化的激励机制、设计基于绩效的不同岗位薪酬激励方案,提升企业所有员工的工作积极性,为企业的更好发展提供充足的动力。