简介：【摘要】 目的：调查漯河市 2019-2020 届助理全科医生培训 后执业现状并作出分析，为促进漯河市助理全科医生队伍建 设提供参考。方法：利用调查问卷对两届已就业的助理全科培训医生共69人进行调查，从执业注册、收入状况、执业 情感、职业满意度等方面综合反映执业现状。结果：对工作基本满意及非常满意的占56.5%，“全科”执业注册率为12.5%；月均工资2000元以下的占到36%；执业期间面临困惑较多，离职意愿总体较低。结论：3+2 助理全科医 生培训结束后刚步入工作岗位，多数对工作满意，全科医生 执业注册率较低，收入水平低，离职意愿较低，认为稳定的工作更重要。

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简介：摘要：现阶段，医患矛盾、纠纷越来越激烈，与此同时，还有许多暴力冲突，基于这一现状，怎样有效处理医疗纠纷？成为医疗机构重点关注的内容。对于消化科而言，其是主要的科室之一，通常情况下，具有以下几方面的特点：种类多、病情复杂等。再者，在具体的诊疗过程中，往往其具有较高的安全隐患，所以，应该对存在的原因进行及时的分析，并且采取针对性措施加以解决，进而防止医患人员的合法权益受到影响。

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简介：摘要：为探讨消化科医生如何防范和处理医疗纠纷的问题，笔者特选取了重庆市某医院306名的消化科医生进行研究，通过对其临床患者资料进行回顾性分析，对其防范和处理医疗纠纷的对策进行了思考与归纳。从而提出了改善就医环境，掌握好适应证，加强对护理人员的培训，加强与相关科室的合作，加强与患者的沟通与交流等主要的防范和处理医疗纠纷的对策。并得出思考：防范和处理医疗纠纷是一个复杂而又艰巨的任务，需多方协作。在此基础上，笔者提出了一套行之有效的对策，以提高患者的满意度，从而推动我国医疗事业的健康、可持续发展。

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简介：【摘要】临床基本能力是普通外科医生的“本钱” ，普通外科医生如果想提高其他方面技能，则首先要有扎实的临床基本能力。而如果普通外科医生的临床基本能力不过关，那么临床工作就会受到很大的影响，同时也会失去患者的信任。从以上几点来看，对普通外科医生的临床基本能力的培养加以研究具有重要的意义。

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简介：【摘要】目的 家庭医生签约服务过程中，护理人员是家庭医生的得力助手，能够准确的通过家庭成员的身体及心理健康状况，有助于建立和谐的护患关系，同时也提高了服务质量，推动分级诊疗建设，与患者建议持久牢固的关系。

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