简介：编制图书情报资料题录是一项很有意义的工作。现结合本人多年工作实践,谈些粗浅认识。周总理早就指出:“要编印国内外最新出版的科技资料索引,做到要任何资料文献,应该一索即得,这项繁重的工作,是为科学研究服务的当务之急。”资料题录指的是报刊(包括公开的和内部的出版物,一般以期刊为主)的篇目索引。题录的编制方法以文章标题为标目,著录的内容包括题名项、责任者项、出处项、刊期年代页码等。

简介：当前，管制工作的特点可以概括为，判决少和执行难。造成此现状的原因如下：从客观方面讲，主要有：第一，执行管制缺乏组织保证。我国现行刑法第33条规定：“管制由人民法院判决，由公安机关执行。”在实际执行中，公安机关可以将判处管制的罪犯交给罪犯居住地的公安派出所、公安特派员或者罪犯原属单位的保卫组织，依靠治保委员会具体执行。

简介：我参加了省社院举办的全省大型企事业党外中青年知识分子研讨班的学习。这期研讨班具有很强的理论性、系统性、针对性、时代性。学习内容坚持了“建设有中国特色社会主义理论”和“社会主义精神文明建设”的基本教育;抓住了经济建设这个“中心”的研讨;突出了本次学习班的特点,系统地进行了党的统一战线理论的教育。这次研讨班是我在科学社会主义理论领域中,向统一战线理论这门科学学习的一个起点和延伸。通过学习,解决了我认识上存在的问题,指导了我的工作。

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简介：青海乐都县组建依法治村工作队逐村开展工作为了加强社会治安综合治理，为农村经济建设创造良好的社会环境，乐都县结合第三期社教组建了依法治村工作队，深入乡村开展工作。依法治村工作队由县政法委、司法局牵头，分别从政法委、司法局、公安局、检察院、法院抽调４３名...

简介：“零点一”精神，一个曾经震耳欲聋的响亮口号，一段曾经难以忘却的永恒记忆。上世纪90年代中期，在青海油田“进行二次创业，实现三个翻番”发展目标的鼓舞下。冷湖油田进入了新的发展阶段。此时的冷湖油田管理处继承和发扬当年石油人创造的“零点一”精神，在具体的生产管理过程中．厉行节约。艰苦奋斗。使“零点一”精神得到了发扬光大。斗转星移，进入21世纪，油田按照科学发展观的要求，结合实际，创造性地提出了“打造资源节约型、环境友好型油田”的战略构想。为此，一个怎样既要产量、又要效益的重要课题摆在了油田各级领导的面前。2002年，正式更名成立的边远油田开发公司，以继承创新“零点一”和弘扬柴达木石油精神为己任．依靠科技领路、管理创新、安全先行、技能提高和文化铺路，不仅在油气生产上得到了跨越式发展．而且原油年产量由2002年的38200多吨上升到2005年的81100多吨。3年间原油产量翻了一番多，在创建能源节约型企业中取得了新的进展。建设资源节约型、环境友好型社会。我们任重道远。借鉴边远油田开发公司的经验。通过实践探索走出一条依靠科技、厉行节约、艰苦奋斗的科学发展之路，是促进经济又快又好发展之必须，是推进和谐社会建设、实现经济社会可持续发展的现实及长远需要。

简介：进入二十一世纪，企业面临空前激烈的国内、国际市场竞争，企业要生存、要发展，说到底离不开科技进步。大中型工业企业是我市工业经济的支柱，并具有相对集中的人才和技术优势，提高其科技进步水平不仅对确定全市工业经济的市场地位，同时对推进整个国民经济持续、快速、高效地发展具有重要意义。按照《河北省大中型工业企业科技进步统计监测与评比办法》，从三个方面、

简介：本文是为配合全省劳动力科技素质而进行的对现代化大型乡镇企业劳动力科技素质调查分析的结果.我们发现大型乡镇企业职工在科技文化知识,对现代科学技术进步的适应能力、及企业产品的国际化观念等方面整体素质比较高.但是由于劳动者的文化程度和所处的职位不同,又在科技素质的某些方面存在较大差异.企业要持续发展,提高不同层次劳动者素质是根本途径.我们必须了解劳动力科技素质的现状,才能提出可供选择的有针对性的措施.

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简介：1998年．是全面贯彻落实十五大提出的各项任务的第一年，是实现跨世纪宏伟目标十分关键的一年。我会1998年工作的指导思想是：根据中央总的工作精神．以及全国宣传部长会议精神的要求，坚持以邓小平理论为指导．认真贯彻十五大精神．解放思想．实事求是．开拓创新．努力工作．继续遵循以研究为中心的工作思路．紧紧抓住兴起邓小平理论学习的热潮、推进国有企业改革、召开三届四次年会三项重点工作．积极开展调查．认真组织研讨．以高质量的研究成果，为企业加强和发展．搞好两个建设提供良好服务．以优异成绩纪念中国职工政研会成立十五国年和邓小平同志为《思想政治工作研究》题写刊名十五周年。一、认真研究企业如何进一步树立良好的学风

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简介：围绕党的中心工作,搞好理论调研、信息报道,是工会办公室为职工服务、为工会工作服务的有效途径.

简介：为了更好地贯彻落实中共中央[2000]10号文件精神,适应新世纪干部教育培训工作的需要,探索新时期干部培训工作的新途径,提高干部教育培训工作的质量,我校组织人员在银川地区部分处级、科级领导干部中进行了一次干部教育培训效果的调查.调查采取试卷问答、走访座谈等形式,共发放试卷210份,收回130份,召开座谈会两次.从统计的调查结果看,学员对干部教育培训效果主要有两种态度:一种是对教育培训效果基本满意,这部分学员占被调查总人数的87%;另一种是对教育培训效果不太满意,这部分学员占被调查总人数的13%.根据对学员满意率分析,反映近三年来市委党校在干部培训工作中取得了一定的成就,也存在着某些亟待解决的问题.

简介：推进政治工作与军事工作信息一体化发展,是我军信息化建设重要的实践课题.一是要建立政治工作与军事工作信息一体化的编制体制,确立按照军政信息流程设计组织体制的基本思路,在军队组织体系改革中变革政治工作组织系统,区分经重缓急实施稳妥的体制改革;二是要搭建政治工作与军事工作信息一体化的技术平台,确立建设标准化技术平台的起点意识,遵循系统集成理论,在军队信息化训练场建设中搭建政治工作平台单元,推进政治工作网络化平台建设;三是要培养推进政治工作与军事工作信息一体化的高级人才,着眼"打得赢"要求培养人才,加强军队院校育才基地建设,优化军事人才培养环境.

简介：呼伦贝尔煤业集团公司扎赉诺尔煤业公司灵北煤矿在改革发展的攻坚阶段,摒弃旧思想、旧观念,大胆改革,施行减员提效、下岗分流方案,解决了企业人员多、包袱重、效率低、效益差的问题,为企业转机建制,冲出低谷奠定了基础。那么,是什么强有力的保障使得企业减员提效、下岗分流工作得以顺利施行,企业经济效益得以大幅度提高呢？回顾总结,可以说,是深入细致、得当有效的思想政治工作发挥了重要作用。一、围绕职工群众的切身利益深入开展思想政治工作。制度合理,办法合情,可是面对下岗这一关系职工切身利益的问题和矛盾单靠行政手段来解决显然是不够的,大量的工作需要思想政治工作来解决。矿各级组织深入群众,认真传达贯彻上级文件精神和国家对下岗职工采取的有关优惠政策,积极引导广大职工正确认识企业减员提效、下岗分流从根本上讲是为了把经济更快地搞上去,为最终实现共同富裕创造更有利的条件,使下岗职工认识到,个人牺牲一些眼前利益是为了企业和国家发展的大局,也是为了将来生活得更好。通过行之有效的思想政治工作,许多职工以勇敢者的姿态纷纷向单位递交自愿下岗申请书。更可贵的是有的职工利用自己的经营网点主动吸纳亲属或同班组职工下岗...

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简介：肩负着省委、省政府和省纪委的重托，满怀着兴邦富民的愿望，委19位工作队员于2003年4月22日进驻孟州市长店、韩庄、廉￡北头、西孟庄5个行政村。各工作队人驻以来，按照第三批机关干部工作的要求，在省纪委领导的关怀支持下，

简介：体制创新是科技进步和科技创新的保证。因此,必须从体制方面进行创新,以保证科技进步和科技创新。一、要深化科技体制改革,形成符合市场经济要求和科技发展规律的新机制,优化科技资源配置,进一步解决科技与经济脱节的问题。为了从体制上解决科研机构长期存在的科技和经济“两张皮”的问题,国务院于1999年初决定对10个国家局所属242个应用型科研机构进行管理体制改革,通过转成企业、进入企业或转为中介机构等方式全部实行企业化转制,并为此制定了一系列鼓励政策,科技力量布局的调整有了新的突破。但是,科技与经济脱节的问题还没有从根本上得到解决,科研机构管理体制仍然存在着条块分割、分散重复