简介：一、企业人力资源信息系统的产生和发展人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，第一代的人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制，这种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具。但它的出现为人力资源的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工工作量，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。

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简介：根据多年从事房屋建设经验总结,从排水与供水两方面介绍了高层建筑给排水系统及其控制,主要对高层建筑给排水系统技术进行了探讨。

简介：<正>自70年代二次能源危机以后,停滞性通货膨胀的出现引发经济学者注意经济供给及长期生产力之研究,于是,减少政府干预、强调市场机能、重振民营企业活力、淘汰无效率之公营事业等呼声四起,迅速成为80年代各国制订经济发展政策的理论基础,公营事业民营化也蔚为各国经济发展之趋势.公营事业民营化,一方面可以解决一般公营事业受到法令限制及层层监督而导致无效率问题,并改变在独占、垄断的环境下员工缺乏忧患意识的心态;另一方面,在股份化的同时,也可以藉由公股释出的机会,以员工入股的方式,提高员工工作的效率.

简介：任何执政党的根基都在于民众的支持。人心向背，历来是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。执政后的最大危险是脱离群众，最容易犯的错误也是脱离群众。对任何问题进行调查研究，都要坚持实事求是的态度，有一是一，有二是二，有喜报喜，有忧报忧，如实反映客观事物的本来面目，切忌浮光掠影、主观臆断，力戒虚报浮夸、搞花架子。各级领导干部都要带头加强调查研究，以不断取得对工作的发言权、决策权和领导权，增强驾驭全局和解决复杂矛盾的能力。

简介：2014年，外资参股比例有零提高到49％，为期货市场的对外开放提供了新的突破口。对于大型资源类企业走出国门，利用国际期货市场套期保值早已不是什么新闻，但是2014年期货行业还是迎来了值得期待的国际化潮流，不仅是走出去，还有请进来。

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简介：落实科学发展观,实现又好又快、更好更快发展势在必行,是大势所趋。倡导和坚持工作高标准,必然使现在工作的任务越来越重,要求越来越高,节奏越

简介：北京大学法学院是许多有志青年衷心向往的地方，面本土化理论又是北大法学院飘扬的一面旗帜，但最近的事情让人有些扫兴。

简介：科学发展观的核心就是要树立“以人为本”的发展目的。城区经济与其它经济形态相比。其本身所具有的一些独特性质。使城区经济形成一种内在的“人本化”发展趋势。随着经济的发展和一些社会问题的产生，这些独特的性质开始发挥作用，应引起人们的关注。

简介：民营企业的人力资源管理如何进行?成功的人力资源理论离民营企业的需求有多远?

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简介：如何在城乡之间合理配置土地资源,确保土地资源的可持续利用,已成为各地区经济协调健康发展的重大课题。

简介：长期以来，我们的小学语文教学有个突出的共性特征：肢解课文(包括课文思想和作者的思想)，将一篇完整的课文，一幅完美的图画，一个美好的意境，撕得支离破碎，使之失去了完整的美及其感染力。教师在教学过程中强行将自己的或参考书提供的思想灌注给学生，使学生丧失了对作品独立理解发现的机会和权力。无疑这是一种病态的模式化的语文教学。

简介：“我们看好（金融服务业）这块，也会积极寻求这块投资机会，但是目前没有可以披露的信息，只能表达到这种程度。”近日，复星国际（00656．HK）在香港召开的2009年业绩发布会上，复星集团董事长郭广昌做出了这样的表述。

简介：　　伴随着内蒙古自治区诞生、成长的脚步,兴安盟的经济建设也经历了半个多世纪的风风雨雨.而今,勤劳质朴的兴安人,已经把一个以农业为主,城镇化水平极低,经济结构单一的农业小盟,逐步建设成了一个以工业带动经济发展为主,城镇化水平不断提高,多种经济类型并存的新兴盟市.六十年来,全盟各族人民,高举改革开放的旗帜,沿着有中国特色的社会主义道路,团结拼搏,开拓前进,铸就了经济建设的辉煌成就.……

简介：2002年，电子商务的大发展，成都信息工程学院是川内首批开设电子商务的院校，面对电子商务师资缺乏的情况，信息管理与信息系统专业毕业的朱萍被安排教电子商务。到今年，朱萍已在岗位上教书十年。在这十年里，她热爱着她所教授的专业。

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简介：历史上，苏北曾有过辉煌的岁月，经济发展水平在很长一段时期内领先于苏南，而且越向北越发达。西汉时，江苏境内80％的人口集中于苏北。秦代在江苏境内置县17个，其中10个在苏北。南宋时期，由于中国政治、文化中心南移，封建社会的商品经济在南方萌芽和发展，经济中心逐渐由北向南转移。从绍熙五年黄河南徙夺淮入海之后，苏北陷入了多灾多难的困境。