简介：
简介：在商言商,对于公司的长期利益和有效运作而言,男女平等,就好象是在要求一个人的双手“十指等长”。男性的长处在于领导能力,而女性的优势主要在重复性较强的工作,对细节和具体数据有较高要求的工作,及人际关系的亲和力上。在可以预见的将来,这种由性差异而带来的能力差异,还是会普遍存在的。简单地讲,一个公司的关键性,战略性的领导岗
简介：对企业的经营业绩负责，让投资人的利益最大化，是CEO的基本职责。如果CEO的经营决策秉承这个原则，即使与董事长相悖，也不该妥协。轻易妥协，就是逃避对企业的责任!
改革攻坚的“五个不等式”
男女能力的不等号
保健食品销售证明办理指南
劳动密集型不等于粗放型
决策是否正确，是靠实践检验的，不是靠权力证明的
