简介：

简介：

简介：摘要在新的形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，笔者认为加强企业思想政治工作要从职工的心理疏导入手，从心里疏导的必要性、重要性作用等方面加强认识，从而阐述将心理疏导在企业思想政治工作的作用和具体实施办法，对新形势下做好思想政治工作进行了一些有益的尝试和研究。

简介：摘要文章通过对电力基层企业绩效考核的现状，指出目前电力基层企业绩效考核存在的问题并分析其原因，并根据基层企业的个性特点及现代绩效考核理论，提出针对基层企业的绩效考核改进思路。

简介：摘要当前，我国电力体制改革愈加深入，电力企业已经成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。为了增强自身市场竞争力，我国电力企业应致力于管理及营运费用的降低、企业效益和效率的提升，不断强化企业盈利能力、偿债能力和营运能力，切实加强企业内部财务管理制度的良性运作。本文首先介绍了优化发电企业财务管理的必要性，然后在对发电企业财务管理现状分析的基础上提出了优化的建议。希望对提高发电企业的财务管理水平有所帮助。

简介：

简介：摘要随着外资企业大量涌入我国，我国国有企业越来越重视对于企业管理层的管理人员的培训，但是国有企业对于管理人员的培训体系还很不完善，本文主要对我国国有企业管理人员培训的现状进行分析，以及管理培训的概念的叙述，还有对于管理人员的分类和对于不同阶层管理人员培训的方法。

简介：

简介：

简介：摘要在国家宏观政策的调控下，房地产企业的利润空间不断缩小。为了企业的发展与壮大，很多房产企业开始推行财务精细化管理，以控制企业成本，节约费用，使企业能够安全地度过调控期。本文从房产企业的财务精细化管理入手，以在房产企业的一些工作经验，对房地产开发过程中如何控制开发成本，提出了一些建议，对希望期能为同行业者提供一些参考与借鉴，以起到抛砖引玉的作用。

简介：引入职业高原理论,通过对民营零售企业员工的问卷调查,构建民营企业零售员工职业高原维度,分析职业高原与离职倾向的关系并提出相应的对策建议,从而帮助民营零售企业更好规划员工职业生涯,关注员工可能遭遇的职业高原现象,实现企业的可持续发展。

简介：

简介：在当前市场经济条件下，纺织企业的发展面临着越来越多的挑战，必须进一步提高思想认识，更新管理理念，创新管理方式，加强内部管理，更好的实现纺织企业的持续健康发展。

简介：摘要企业所得税由于涉及的政策较多、内容及程序复杂，纳税筹划工作就显得尤为重要。本文主要探讨工业企业所得税税收筹划过程中存在的内外部问题，并提出相应的解决对策，最后进一步提出我国工业企业所得税税收筹划的主要策略。

简介：摘要平衡计分卡是一种新型的应用于企业战略管理的手段，它以企业的战略管理方法为出发点，主要从客户、企业财务、企业成展以及内部业务流程等几个角度来对企业的业绩进行综合的评价，同时也为企业的绩效管理工作提供了全新的模式和视角。本文针对平衡计分卡在企业绩效管理中的应用进行探讨，并分析了需要注意的问题。

简介：摘要企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，也是企业核心竞争力的重要内容。各个企业对此都有一定的认识并付出一定的行动，但如何进一步提升企业文化建设水平,如何使企业文化建设优化升级，成为摆在企业面前的一道难题。本文从思想认识、管理创新、机制完善等方面就企业文化建设的提升展开探讨。

简介：随着我国市场经济的不断发展以及国家政策的不断完善，我国工程建设无论是速度还是规模上都取得了重大突破。施工企业在取得重大进步的同时，也面临着一些问题，成本管理就是其中之一。BT模式作为一种新型管理模式，在施工企业成本控制中起着重要的作用。新时期新背景下，加强对于BT模式下如何更好的进行成本控制的分析有着重要的现实意义。本文旨在研究我国施工企业BT模式成本控制现状，针对出现的问题提出相应的解决策略，为我国施工企业BT模式成本控制方面的进一步发展提供一些可行性的思路。

简介：摘要市场经济体制和环境的不断变化，使得现代企业经营活动管理和财务管理的内容越来越多，越来越复杂，为了迎合市场的发展变化，强化施工企业的经营管理，实行企业会计集中核算制度，不仅仅是施工企业对其财务管理进行的改革创新，还是促进市场财务管理事业发展的必然措施。施工企业单位会计集中核算财务管理体制的实施，必然对其公司财务工作人员的专业素养和能力提出了新的要求，同时也是施工企业的机遇和挑战。因此，施工企业财务部门工作人员就应该积极应对这种挑战，不断改进并提高其财管管理能力，促进企业自身发展。

简介：摘要当前，非正式组织逐渐受到人们的重视。只有对非正式组织有更进一步的认识，管理者才能够在管理工作当中，使非正式组织与正式组织完美地结合，切实弥补正式组织的不足。在企业中，非正式组织是客观存在的,非正式组织的存在会对企业各方面产生积极或消极的影响，管理者有必要针对非正式组织进行更加有效的管理。

简介：