简介：传统的课堂教学和德育活动没有取得提高学生政治素质的预期效果,当前最有效的选择就是实现思想政治教育和政治社会化的统一,积极推进大学生的政治社会化.

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简介：2008年金融危机充分证明了财务对企业的重要性，对企业财务工作也提出了更高的要求。财务主管作为企业财务以及企业的领导人，在组织开展企业财务工作、充分发挥企业财务作用．更好地为企业发展服务方面有着不可推卸和重要的作用。本文分析了金融危机对财务管理的影响．进而分析财务主管的职能和必备的素质，最后结合金融危机的影响，提出了完善财务主管职能和素质的措施及建议。

简介：随着社会主义市场经济的不断完善和我国经济同世界经济的接轨,财会工作在社会经济活动中发挥着越来越重要的作用,而财会作用能否充分发挥取决于财会人员的素质。本文试从企业财会人员素质存在的问题、应具备的基本素质和能力等方面谈几点认识。

简介：图书馆作为高校的三大支柱之一，是为教学、科研服务的学术机构。图书馆要提供高质量的服务。就必须有高素质的工作人员。高校图书馆工作人员的素质应包括高尚的思想品德、良好的职业道德素质和高水平的业务素质。而作为高校图书馆工作人员个人来讲，应把接受继续教育、调整知识结构、不断提高业务水平以适应事业发展需要作为自己终身的追求。

简介：ＯＥＣＤ组织国家建立了税务培训网络并且成立了五个国际税务培训中心，取得了很多宝贵的经验。借鉴国外的先进经验，了解国外税务培训的教学计划，课程设置，教学方法等，对提高我国税务培训质量和效益有十分重要的意义

简介：文章厘清了当前我国干部教育培训项目评估中存在的主要问题及成因,并以税务部门为例,提出科学构建项目评估指标体系,完善干部教育培训评估管理制度,推进项目评估工作规范化、持续化等方面富有成效的做法,以及深化干部教育培训项目评估工作的对策建议.

简介：2009年度国家税务总局税务教育中心教育培训理论与实践科研成果结项和评奖已结束，本次参加评审的课题共128项，有73项课题顺利结项，其中属于我校的有18项；参加评审的课题中有32项课题分别获得一、二、三等奖，其中属于我校的有9项。

简介：提高干部教育培训质量，除了完善的课程设置、良好的教学管理、优质的后勤服务以及教学培训内容要有针对性以外，适当的、适应不同的教学内容和教学对象的教学方法也是至关重要的。

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简介：省财政厅举办全省财会干校教育理论师资培训班为认真贯彻落实全国教育工作会议精神，努力建设一支良好的思想品德和业务素质的教师队伍，保证合格财经管理人才的培养，使培训工作主动服务于财政经济工作，吉林省财政厅人教处于１９９５年４月１８日在公主岭市财会干校举办...

简介：“六员”培训已在全系统普遍展开，学员管理工作是培训工作的一个重要组成部分，学员管理工作成为落实教学计划的重要手段和必要保障。办好“六员”培训教育需要方方面面的努力，其中班主任工作十分重要。做班主任工作，服务意识一定要强，用满腔的工作热情，做学员的楷模、不断进取开拓，卓有成效地做好班主任工作．

简介：培训效果评估是税务教育培训中的一个重要环节，作为培训对象，学员对其参训班级培训的整体情况较为了解，因而对培训效果的评价有一定的客观性，比较有参考价值，对于培训学校而言也愿意将学员的评价信息作为提高本校培训水平的参考。评估包括定性评估和定量评估，SPSS是一个内容极其丰富、统计功能极强的统计软件，在各行业中已经得到广泛的应用。利用SPSS中的因子分析功能对我校项目策划评估数据进行分析，通过具体实例对因子分析在税务教育培训评估中的可行性和必要性作初步探讨。

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简介：“六员”培训工作是国家税务总局长抓不懈的系统工程。总结学员管理工作在“六员”培训中的实践经验，科学认识其在公务员素质培养中的作用，对科学理解现代培训的系统性、综合性，提升“六员”培训质量，有着重要的理论意义与实践意义。

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简介：<正>毛泽东同志曾经指出:"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"一个部门、一个单位的工作是否能够充满活力,不断有所创新,有所突破,与领导班子的自身素质和领导艺术有着必然的直接的联系。而班子成员的个体素质,是班

简介：知识经济时代的到来,要求培养全面发展的创新型经济人才。我国财经类院校担负着培养新时代经济型人才的使命,但由于其文化底蕴不足,忽视人文素养教育,导致培养的人才人文意识薄弱、创新能力有待提高。从影响财经类院校学生人文素质培养的原因来看,财经类院校需要从教学观念、课程体系、教学方法、教师素质4个方面出发,创新人文素质教育路径。

简介：山西省国税局始终把干部教育培训作为一项重要工作,常抓不懈,积极探索,力求创新。从1999年开始,省局在全省国税系统深入开展了税收业务标兵竞赛活动,以考试促学习,以考试促培训,初步建立了培训激励机制,培养了一批业务骨干力量,有力地促进了干部队伍素质的提高。一、基本认识——开展税收业务标兵竞赛活动,以考试促学习,以考试促培训,既是提高干部队伍素质,加强干部队伍建设的新举措,也是依法治税、税收改革和信息化建设的必然要求面对不断提速的信息化建设,面对日益深入的税收改革,我们的干部队伍现状如何,素质怎样?1998年省局组织开展了大范围的基层建设调查。发现税务干部队伍素质还不能完全适应税收新形势和新任务的

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