简介:摘要目的探讨班级制管理模式在护理实习生管理中应用的价值分析。方法选取在我院进行毕业实习的60名护生作为研究对象,采用随机数字法将其分为观察组和对照组各30名。其中对照组实习护生进行非班级制传统管理模式,观察组实习护生进行班级制管理模式。观察两组实习护生的临床能力综合技能考核评分以及压力源得分情况对比。结果观察组护生综合技能考核成绩平均总得分为(92.34±4.35)分,对照组护生综合技能考核成绩平均总得分为(83.17±3.19)分,观察组护生的总得分要明显高于对照组;同时观察组护生在各项压力源评分均小于对照组(P<0.05)。结论班级制管理模式在护理实习生管理中具有非常明显的作用,具有显著的应用价值。
简介:摘要目的研究在医院药学管理中应用不同管理方法的可行性。方法我院于2014年1月~2015年1月间在药学管理工作中使用三种不同的管理方法,包括品管圈、精益管理法以及PDCA法,分别收集我院实施新型管理方法前后药学管理中各项工作的具体情况,并分析患者在实施前后的满意度情况。结果在药学管理工作中使用新型管理方法之后,我院的药学工作质量有了明显的提高,前后相比差异P<0.05,具有统计学意义。同时实施后患者对我院药学工作的满意度较实施前有明显的提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在我院药学管理工作中实施包括品管圈在内的新型管理方法,能够降低工作中失误的发生率,提高工作质量以及患者满意度,具有广泛使用的价值。
简介:摘要目的探讨护理安全管理信息系统在压疮管理中的应用效果。方法利用护理安全信息系统压疮版块对压疮及压疮高危病人进行管理。由责任护士或值班护士对压疮及高风险病人在新入、转入、病情变化时进行风险评估,护理管理者每天通过压疮统计及明细表对全院压疮发生情况及压疮高危病人进行动态、实时管理,定期对压疮及高危病人进行统计分析并持续改进。结果护理安全管理信息系统应用后的风险评估准确率(92.2%)高于应用前(73.7%),院内压疮发生率(2.5%)低于应用前(7.1%),压疮好转治愈率(82.3%)高于应用前(63.5%),各组间对比差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论应用护理安全管理信息系统,能有效提高压疮管理质量,值得推广。
简介:摘要目的观察发展性照顾在新生儿重症监护室早产儿护理中的应用效果。方法选取我院自2013年2月至2015年5月所收治的78例新生儿重症监护室早产儿作为研究对象,按照随机数字表法将早产儿分为对照组和观察组。对照组实施常规护理,观察组实施发展性照顾措施。分析比较两组喂养良好率、出生1周、出生2周体重增长量、住院时间,并对两组腹胀率、呕吐率、胃残留率进行比较。结果观察组喂养良好率明显高于对照组,出生1周、出生2周体重增长量、住院时间方面均显著优于对照组,腹胀率、呕吐率、胃残留率明显低于对照组(P<0.05)。结论发展性照顾在新生儿重症监护室早产儿护理中的应用效果确切,可改善母乳喂养情况,增加早产儿体重,减少喂养不良事件的出现,缩短住院时间。
简介:摘要目的探讨COPD患者的自我管理指导对慢性阻塞性肺气肿(COPD)患者肺功能和生存质量影响。方法对2008年-2009年在我科住院的76名COPD患者随机分为对照组和干预组,各38例。对照组采用常规护理方法,干预组在基础上实施自我管理指导,包括日常生活管理、协助排痰、氧疗管理、呼吸功能锻炼,12个月后测定患者血气、肺功能进行评估,同时对两组患者的生活质量如气短、神经精神症状等进行评估。结果干预组患者肺功能明显改善(P<0.05),且明显改善气短症状和肺功能,提高了患者生活质量。结论对COPD患者实施自我管理教育及指导,能够改善COPD患者肺功能,提高患者自我护理能力及生活质量。
简介:摘要医院中的临时工群体是医院工作人员的重要组成部分,在医院的后勤及一些辅助科室,对病人的生活服务,乃至整个医院的正常运行上起着非常重要的作用。怎样对这些人员进行比较全面科学的管理,一直是医院人事管理中的一个难题。临时工一般具有文化水平比较低、思想简单、流动性大的特点。与此同时,医院在招聘方面没有稳定有效的渠道,临时工大多是以医院内部人员介绍和劳务派遣的形式来进行招聘,因此医院的制度对他们约束力差,又由于没有完善的考核机制,因而无法调动员工的积极性。要想提高临时工的工作质量和效率,就需要从招聘、培训、待遇以及合法用工等方面着手,建立一个完整的管理体系,从而确保临时工群体的稳定性。