简介：摘要：目的：探究护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法：便利选取云南省某三级综合医院体检中心进行体检的150例体检者为研究对象，随机将其分为对照组和研究组，各75例。对照组予以常规护理管理，研究组予以护理质量管理，对比两组的护理质量指标、体检质量指标和患者满意度。结果：研究组较对照组护理质量好，体检质量好，获得护理满意度较高（P＜0. 05）。结论：在体检中心的护理工作中，运用护理质量管理，可有效提高健康体检综合服务质量，使得患者获得较好的体检效果，提升患者的体检体验感，获得良好的护理满意度。

简介：目的探讨新形势下护士长管理工作的重点、难点及创新点。方法以护士长工作重点、难点、创新点为主题,综合专科、人员、自身,结合日常管理工作进行20min汇报,采用内容分析法对其进行归纳及分类统计。结果护士长报告的管理重点前两位为保障安全管理（55.38%）和保障护理质量（47.69%）;积极团队文化建设（43.08%）与护士专业能力提升（35.38%）是护士长面临最多的管理难点;创新点体现在积极团队文化的建设（30.77%）和护士专业能力的培养（24.62%）等。结论护理部管理者应进一步加强护士长对重点问题的管理,帮助护士长积极克服管理难点,搭建平台促进护士长分享管理创新点,对于创建高水平的管理人才梯度,提升高效科学的管理水平具有重要意义。

简介：【 摘 要 】 目的： 讨论精细化流程管理对手术室护理质量、护理工作效率的影响。 方法 ： 选择 100 例 实行手术治疗的患者，分为两组，使用精细化流程管理的为实验组，使用常规护理管理的为对照组。 结果 ： 两组的护理满意率，治疗效果以及护理质量评分相比， 差异较大 （ P<0.05 ）。 结论 ： 在实行手术治疗的患者中使用精细化流程管理，有利于提高护理质量，让患者满意，提高手术治疗效果。

简介：【摘要】目的：评价医院供应室管理中工作中应用持续性质量改进措施的必要性。方法：选择我院2019年3月1日～2020年7月31日医院供应室管理工作期间的数据资料作为研究数据，我院于2019年3月1日开展持续性质量改进工作，观察持续性质量改进工作开展前后满意指数、清洗与包装质量、医源性感染事件发生情况。结果：7名医务工作者在持续性质量改进工作开展之后满意指数明显高于之前，P＜0.05；2019年3月1日之前清洗质量与包装质量合格件均低于之后，P＜0.05；2019年3月1日之前发生5起医源性感染事件，2019年3月1日之后发生1起医源性感染事件。结论：医院供应室管理工作期间应用持续性质量改进措施，能够显著提升医院器械清洗与包装质量，让医护人员更加满意医院供应室管理工作，减少医源性感染事件。

简介：摘要目的探讨护理安全管理在血管外科护理工作中的应用效果。方法选取102例在我院血管外科就诊病人进行调查，此次调查选取时间为2016.8-2018.9。将病人分成两组，每组51例。对比组运用了常规护理方式。实验组运用了护理安全管理方式。分析两组病人的最终护理结果。结果对比组意外事件发生率和实验组相比较低，两组差异明显，P<0.05。结论护理安全管理可以应用在血管外科护理中，效果理想。

简介：【摘要】目的：研究精细化管理模式在手术室护理工作中的应用效果。方法：随机选取2018年6月至2019年6月期间我院收治的130例患者作为主要研究对象，将其随机分成两组，每组各65例。对照组研究对象采用常规的手术室护理管理，观察组研究对象在常规护理基础上采取精细化管理模式，对比两组的不良事件发生率以及患者对护理工作的满意度。结果：观察组的手术室不良事件发生率明显低于对照组，同时满意率高于对照组。结论：精细化管理模式在手术室护理工作中的应用效果显著，可有效改善医护工作质量，值得临床应用和推广。

简介：摘 要：目的：分析儿科重症监护室患儿采用程序化管理的临床效果。方法：选择我院2019年2月-2021年2月期间儿科重症监护室接收的30例患儿为例，随机分成对照组和研究组，每组人均15例。对照组采用常规的护理管理方法，研究组则在对照组基础上采用程序化管理模式。比较两组患儿的综合效果。结果：通过比较两组患儿的综合效果发现，研究组患儿家属对病情掌握程度、患儿满意度、护理质量改善效果方面显著优于对照组，两组差异显著（P

简介：摘要：目的：了解急诊科护士情绪管理的现状，分析情绪劳动对急诊科护士情绪管理水平的影响。方法采取便利抽样法选取3所医院383名急诊科护士作为研究对象，通过一般资料调查表、中文版情绪管理简短量表、情绪劳动量表进行调查。结果Ｐｅａｒｓｏｎ相关分析显示情绪管理与情绪劳动呈正相关（ｒ＝０．３６７，Ｐ＜０．０１），分层回归分析结果显示，学历、情绪劳动是急诊科护士情绪管理水平的主要影响因素（Ｐ＜０．０５）。结论提升护士情绪管理能力和工作投入状态，有利于提高患者满意度。

简介：摘要：目的：对全程健康教育在内分泌护理管理工作中的应用效果进行分析。方法:在临床中，提升内分泌患者护理效果是非常重要的研究课题，因此为了对这一课题进行分析，开展对照实验，对照实验的主要项目为全程健康教育的应用效果，对所纳入患者分组后分别采取不同的护理方式以提升研究的准确性，观察患者护理后的最终效果，并进行统计和对比。结果：经比较发现，观察组患者护理效果显著优于对照组，组间差异较大（P＜0.05）。结论：在内分泌科室中，采取全程健康教育的护理模式可以有效的促进科室内护理效果的提升。

简介：【摘要】新冠肺炎疫情肆虐祖国大地，深深牵动国人的心，在当下严峻的疫情大环境下身处抗疫一线的医护人员也正面临着“与生命赛跑、与死神决战”的紧张局面，对于各大城市疫情防控工作而言，更加容不得半点疏忽。对于临床一线医护工作者而已，新冠肺炎病毒的每一次突然袭击都是一次严峻的考验，无法预知时间，无法预知地点，在疫情发生后也对人民群众与医护人员提出了巨大的考验，可以说病毒是“出卷人”，所有国民与医护人员均是“答卷人”。但正所谓病毒无情人间有情，所有医护人员均需要打起精神，树立逢战必赢的精神，全身心性投入到抗疫工作中。文章就本人西宝抗议工作纪实做出总结如下:

简介：摘要：当前，我国科学技术的发展，推动了医疗技术水平的不断创新以及完善，这在我国医疗事业的发展过程中会起到重要的作用。其中中医护理属于中医治疗工作中重要的组成部分。通过合理的中医护理，能够有效的提高病人疾病的治疗效果，保证病人身体水平的提高。在现代化的中医护理中其安全性与效率都在不断的提高，服务范围也在更加的广泛，针对于一些慢性疾病的治疗工作发挥了重要的作用。同时，在中医护理工作中，护理人员的优化配置、护理人员专业素质水平的提高以及护理方法的标准规范，都能够有效地促进我国中医护理行业的稳定发展。

简介： 摘要：中医学为我国文化中的一部分，其历史久远，具有丰富的疾病治疗经验，存在的理论体系更完善。中医学的理论部分也能为护理工作提供重要思想，基于对中医学理论的分析，维护人体各个位置结构，给予功能的协调。在该情况下，需要进行护理工作，促使中医学特点的发挥，保证现代护理学和中医学的相互结合，以彰显中医特色。中医特色的形成有利于弘扬我国的中华民族文化，加强中医护理对中医特色的形成具有重要作用，在发扬文化特色的同时，也会保证病人的身心健康。

简介：摘要：目的：探讨门诊护理工作分步护理流程对护理工作的意义。方法：研究纳入100例门诊患者作为观察对象，设定研究期起-止范围2021年1月-2022年12月，入组后经随机数字表法进行分组（两组，每组50例），分别应用分步护理（观察组）与常规护理（对照组），对比不同护理方案对患者的实践应用情况。结果：观察组中患者门诊挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间均低于对照组，（p＜0.05）；观察组中患者护理满意度评分高于对照组，（p＜0.05）。结论：在门诊护理工作中实行分步护理流程，能够有效提升门诊护理工作质量，提高患者的门诊就诊效率，提升患者门诊护理工作满意度，效果显著，推荐参考使用。

简介：摘要：目的：本研究通过对疾控中心工作进行了调查，分析了护理工作与健康教育工作之间的关系。方法：对在2021年6月-2021年12月之间来疾控中心接受体检、预防接种和疾病筛查等工作的3000名居民进行问卷调查，统计研究对象在健康教育前后的健康知识知晓率的变化。结果：在实施健康教育后从业体检人员、预防接种人员和传染病慢性病高危人群的健康知识知晓率有了明显提升。其中差异具有统计学意义P

简介：摘要：手术室是医院的重要部门，其工作效率直接关系到患者的治疗效果和医院的运营效率。本文通过探讨改进手术室工作流程的策略，提升手术室的工作效率，为医院管理者和医护人员提供实用的参考。通过实际案例的分析，本文提出了多种优化手术室工作流程的方法和实践建议。

简介：摘要：目的 对 健康管理理念在护生带教管理中的应用及提高护生护理工作水平方面的影响进行研究和探析。方法 本次研究主要选取 2018年 5 月至 2019年 12 月期间在本院 实习的 70名护生作为研究的对象，依据研究中护生所接受的带教管理模式的不同将所有的护生分为对照组（ n=35）和观察组（ n=35）。对照组护生使用的带教模式为常规实习培训教育方式，观察组护生采取的时健康管理理念教育措施，对比两组别护生的考试合格率以及参检人员对其的满意度。结果 对照组中护生理论考试合格率和操作考试合格率均低于观察组护生，组别数据对比有意义（ P＜ 0.05）。对照组中参检人员对于护生的满意度均低于观察组， 组别数据对比有意义（ P＜ 0.05）。结论 在护生带教期间采取健康管理理念能够显著提升护生考试合格概率，提升参检人员对于护生的满意度，值得推广。

简介：摘要：【目的】探讨医护一体化管理模式对新冠疫情防控管理工作满意度的效果。【方法】以2020年10月1号-2021年4月30号数据进行分析医护一体化管理模式对患者满意度的影响【结果】医护一体化模式是提高新冠疫情防控管理工作患者满意度的有效模式。

简介：【摘要】目的：将6S管理模式全面融入到消化内科护理管理工作中的总体效果和不良反应情况做分析。方法：试验总体样本均选自2020.05~2021.05时段，通过抽签法对消化内科患者68例进行分组，每组样本量为34例。参照组、研究组分别实行常规、6S管理模式。观察比对各方面评分、住院时间、呼叫次数等指标。结果：研究组各方面评分、指标数据均比参照组优，且不良反应低（p＜0.05）。结论：在消化内科护理管理工作中全面融入6S管理模式，使工作人员的整体工作能力提升，改善护理质量，利于患者在短时间内康复。

简介：2006年10月开始上主班，通过近2个月的主班工作及与前两任主班的共同经验交流，探讨泌尿科主班工作制在临床工作中的应用，现介绍如下。

简介：摘要：目的：探讨FOCUS-PDCA循环管理在发热门诊工作人员自我防护中的应用效果。方法：将2022年4月到6月发热门诊工作人员作为培训对象，利用FOCUS-PDCA循环管理法对发热门诊工作人员进行自我防护知识和技能的管理，比较FOCUS-PDCA循环管理法使用前和FO使用三个月后工作人员理论知识和技能考核成绩。结果：FOCUS-PDCA循环管理前工作人员的自我防护理论知识合格率为70.45%，穿脱防护用品考试成绩84.09%，手卫生执行率61.63%，FOCUS-PDCA循环管理三个月后工作人员的自我防护理论知识合格率为97.73%穿脱防护用品考试成绩100%,手卫生执行率79.74%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用FOCUS-PDCA循环管理提高了发热门诊工作人员自我防护的意识和实践能力,确保医务人员“零感染”。