简介：摘要伴随着社会经济效益的提升，人们的生活质量越来越高，同时，各种建筑物的建造规模也逐渐增大，从而推动了建筑行业的发展。根据市场中的相关调查可以发现，我国建筑工程企业的不断增多，使得建筑工程在展开施工的过程中，往往会出现很多质量管理的问题，施工质量中存在的问题，会直接性地影响到建筑物的整体建造效果，并且会给人们的生活带来影响，继而对建筑行业的发展造成阻碍。因此，必须要加强对建筑工程施工质量的不断研究，才能够保证建筑工程建设的稳定性，从而为社会经济效益的提升做出一定的贡献。

简介：摘要对于国有企业而言，企业为了更好的适应市场的发展变化，需要及时对公司人力资源管理机制进行调整。加强国有企业人力资源管理有利于国有企业转变管理方式，保证企业的人才储备，实现企业的可持续发展，并有利于国有企业内部资源整合，最大限度减少浪费。然而在当前的经济形势下国有企业人力资源管理理念落后，管理体系亟需完善，人力资源战略缺乏全局性和大局观，人力资源配置缺乏灵活性，考核机制相对落后，缺乏有效的激励机制，人才流失严重。为此应转变人力资源管理观念，重视人力资源管理，建立符合企业发展现状的考核机制，提高人力资源配置的灵活性，实施有效的奖惩机制和人才招录机制。使其朝着科学化、专业化方向发展。

简介：摘要造价预算，属于工程的造价控制重要的内容之一，可以说，施工成本有效性地管理均需以造价预算为根本依据，造价预算属于控制工程整体成本最为有效的衡量目标及手段。因工程涉及较为广泛的范围、施工程序繁杂，耗费时间较长等。故注重工程造价的预算管理深入研究有着极大的现实意义。鉴于此，本文主要针对工程的造价控制当中工程预算的潜在价值及其应用对策进行综述分析，望能够为相关专家及学者对这一课题的深入研究提供有价值的参考或者依据。鉴于此，本文对工程概预算对工程造价的影响与质控方法进行分析，以供参考。

简介：摘要我国基础设施建设稳步推进执行的发展形势下，建筑行业土木建筑工程施工企业的未来发展前景是较为光明理想的，城镇化建设发展规划部署推动建筑行业发展的基本方向下，我国建筑行业土木工程建设施工水平明显得到了全面提高，主要体现在施工队伍素质总体得到提高，施工技术的技术含量也在逐年攀升，由此，我国土木工程建筑施工技术未来的研发工作基本步入了创新科技研发正轨。然而，土木工程建筑施工技术的优化改进长期依赖原有技术改造创新，鲜有高新科技创新技术成果，本文认为，着眼考虑我国未来城市化建设和建筑行业的发展需求，土木工程建筑施工技术研发人员的创新工作应不断根据行业尖端科技的研发方向总体进行研究创新，服务于土木工程建筑施工工作，提高工作效率，保证施工质量。