简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：

简介：摘要科技的进步，促进工程建设事业得到快速发展。安全预警管理作为建筑工程施工管理的重要内容之一，其主要是通过及时发布建筑工程施工过程中出现的重大变化、重要环节、重点工程、重大隐患等相关预警信息的方式，督促相关部门以及责任人及时的进行问题的处理，以达到预防安全管理事故发生的目的。本文就预警管理在建筑工程施工安全管理中的作用展开探讨。

简介：在高速发展的IT行业，新软件、新概念层出不穷，系统化信息化管理时代要求企业领导者寻找一种合理的、适合自己企业的、能提高资源配置效果的管理工作。EBP是一个与时俱进的产品，在现今的企业管理模式进程中它不一定是最好的管理软件，但它一定是最适合企业的。在激烈的竞争中，企业的目标更多的是需要发展、壮大，因此在企业发展中寻求新的、先进的管理方式，不断的壮大企业规模，企业领导者有必要及时掌握企业的运营情况，让信息化真正意义上做到信息的及时性，这就要求企业选择好的管理软件，通过ERP的实施来提升企业管理。

简介：几个学者在争论后达成共识:亚洲经济将会以雁行模式走上日本的技术发展之路.另外一位经济学家纳卡么若发展了这种雁行模式:亚洲的战略决策机制将会像日本那样塑造成形,进而日本成为发展的主导者,发展中国家都将像雁那样尾随在日本之后.尽管日本经济的发展态势和这些亚洲国家存在相似之处,巨大的经济和文化差异将证明纳卡么若观点不够严密,以下将详述华人与他们的日本竞争对手的间的文化异同.

简介：一、引言对于WCDMA移动通信系统，系统稳定性和容量最大化都是关键的性能指标，其基石就是无线资源管理（RadioResourceManagement，RRM）。无线资源的概念是很广泛的，它包括频率资源，时间资源，码资源、功率资源、空间资源、存储资源。而WCDMA系统是一个自干扰的系统，RRM就是对移动通信系统的空中接口资源的规划和调度，控制自己系统内的干扰的过程。

简介：<正>第一条为了加强节能管理,提高能效,促进电能的合理利用,改善能源结构,保障经济持续发展,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国电力法》,制定本办法。

简介：针对信息系统用户行为实施审计,从信息系统安全的角度建立了一种行为审计模型。阐述了信息系统行为审计的目的、方法及过程,并提出了行为审计全生命周期管理思想,设计了行为审计系统辅助审计人员进行信息系统安全审计工作。该方法已应用于实际的审计工作,效果较好。

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简介：提出固体继电器(SSR)的散热问题，分析了散热原理，提出新的散热解决方案。

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简介：近年来,数字技术、网络技术、信息技术以及智能化技术等高新技术的迅猛发展,给全球的政治、经济、文化和社会生产领域带来了广泛而深刻的影响.广播电视业作为高新技术应用部门,要及时把握新技术变化的特点和发展趋势.本文介绍DVB-C系统的组成,并对其管理中出现的问题进行了探讨.

简介：随着电子工业的迅速发展和PCB市场的激烈竞争，PCB的生产力水平和技术水平已相当进步，生产人员在现代化技术设备方面的作用越来越明显。对于一个企业来说有没有活力，并不取决于资金是否雄厚、生产设备是否先进、规模是否宏大，而在于如何科学地管理人力资源充分发挥人力的主动性、积极性和创造性。在一定的物质条件下人力资源管理好了，人的积极性、主动性和创造性得到充分发挥，企业就有强大的活力，资金和设备就会得到合理的利用，生产出更多更好的PCB产品，从而提高劳动生产率：否则再好的设备、再好的原材料也不会生产出数量多质量好的产品，所以科学的管理，以人本主义管理为中心，做好人的管理，以发挥人的积极性、主动性和创造性为根本。现代企业只有在管好人的基础上，技术和设备才能有效地发挥应有的作用。

简介：本文主要介绍了俄罗斯联邦通信与大众传媒部在电信管理方面的工作内容及其负责部门的相关情况。

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简介：超宽带通信技术是一种以极低功率在短距离内高速传输数据的新型无线通信技术，业界普遍认为它是下一代短距离（1～100米）无线通信与无线个域网的解决方案之一。近两三年来超宽带技术已成为无线通信领域最热门的研究课题之一，同时也成为短距离高速无线通信协议标准争议的焦点。根据美国联邦通信委员会FCC于2002年的定义，超宽带是指信号的-10dB相对带宽大于20％或-10dB绝对带宽大于500MHz。

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简介：GREENCOMM是韩国一家新兴的可穿戴运动设备研发企业，其生产的设备已经在韩国日本公开销售，反响良好。该公司有科研人员7名，技术力量雄厚，正致力于研发不仅佩戴在手腕上，而且可穿在脚腕和手腕上，更加精确检测身体健康及运动效果的设备，目前该公司正积极寻找中国合作伙伴共同开拓中国市场。可穿戴运动管理设备ibody24，该设备比现有的可穿戴运动设备有更高的运动检测准确性，利用该设备并下载相关软件，可实现无需教练指导，自行纠正运动姿势，该设备还特别推出针对女性产后塑身的运动程序，使她们无需走出家门，照顾孩子的同时取得科学健身的效果。该产品比同类产品更加精确、价格更低、内容更丰富，前景看好，外方寻求投资方及销售伙伴。

简介：经过多年市场培育后,中国的知识管理逐步迎来收获的季节.联想实施知识管理,政府开始关注知识管理应用,都标志着市场开始进一步活跃.据调查,目前国内比较大的知识管理系统提供商年销售额可以达到5000万以上.根据我们的判断,2004年对于中国知识管理而言是成熟的前夜,目前为较佳进入时机.