简介：一、思想政治工作要有“高度”。所谓“高度”，就是确定的目标高、标准高。思想政治工作是塑造人的灵魂，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观的一项永无竣工的系统工程。理想是人之魂，国之本，力之源。没有理想，就没有方向，没有灵魂；没有对理想的追求，就没有人类进步，没有社会发展。

简介：

简介：思想政治工作是我们党的政治优势,也是农发行依法从严管党治行的重要内容、主要抓手和根本保证.依法从严管党治行的政治新常态,决定了加强思想政治工作的新常态.基层农发行如何适应这一形势的变化,抓住思想政治工作的重点,探索思想政治工作的方式方法,为推进全行改革发展铸牢坚实的思想基础,成为当前亟需解决的重要课题.

简介：为顺应邮政改革与发展的需要，文章结合邮政企业的实际情况，提出了创新思想政治工作观念、形式、内容、方式和方法的建议。

简介：社区是构成社会的基础细胞,是建设和谐社会的重要基石。要实现幸福无锡、创新无锡的宏伟目标,广大社区及其居民必须有牢固的共同思想基础,健康的统一价值观念,开明的社会舆论环境,坚实的强大精神动力。

简介：本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题，探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识，高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责，在维权中渗透思想政治工作；创新思路，注重工会组织的思想政治工作成效。

简介：

简介：社会在发展，时代在进步，企业的思想政治工作，也要与时俱进，适应改革开放和社会主义市场经济不断发展的新时期的客观要求，进行改革创新，实现与现代企业管理上的高层次结合。

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简介：随着信息时代的发展,越来越多的文化走进我们的视野,直接影响着我们的思维,事业单位的思想政治工作对于身处在这个瞬息万变的时代中的我们来说,是方向和引路人。思想政治工作的开展能够通过影响个人来影响事业单位的稳定发展,由于经济体制的不断发展,事业单位面临的问题也随之发生变化,各项工作都必须变得开放化,因而也要求创新化,尤其是各事业单位工作人员的理念更应该与时俱进,从而使单位获得新的发展契机。

简介：摘要：随着我国社会主义经济发展进入新常态，国企的发展受到供给侧改革政策的影响，也产生了一系列变化，企业上下全体员工的思想动态产生了一系列新的特点，适时创新国有企业的思想政治工作内容和形式，有利于解决目前思想政治工作中存在的难题，探索出新型解决措施。在此背景之下，本文以国有企业职工思想政治工作路径创新为主题，首先对国有企业的思想政治工作进行了相关概述，接着指出其中存在的各种问题，最后重点介绍了应该如何对其进行创新。希望本文能够为其他从事思想政治的工作人员提供一些理论上的借鉴。

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简介：搞好安全生产，是电力行业构建和谐企业的必然要求。大量事实证明，事故往往是由于员工的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。可以说，员工在生产活动过程中出现的各种思想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，就是要解决员工的思想问题，通过卓有成效的思想政治工作，使每个员工都筑起安全生产思想防线，

简介：高校作为培养和造就德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地,做好思想政治工作是构建和谐校园的重要途径之一。因此,必须明确思想政治工作面临的新挑战,积极探索思想政治工作的新方法,努力开拓思想政治工作的新内涵,力求取得思想政治工作的新成效。

简介：摘要新时代社会背景下，思想多元、言论多元成为了人们的主要思想观念，这给社会的发展带来了进步，但在这种多元化社会体制中也会出现思想政治观念错误的情况。国有企业是培养国家人才的主要集中营，在国有企业的管理中，党组织如何做好企业员工、党员干部的思想政治工作的一大重点。在网络信息化社会，思想政治工作不能再以单一形式进行，需要贴合社会发展现状进行综合改进。本文以国有企业党组织思想政治工作现状入手，探讨如何提高新时代社会背景下的国有企业思想政治工作。

简介：建设设和谐民航是民航从业人员的责任和使命，需要行业全体干部职工的共同努力，需要方方面面的力量持续推动。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”。它具有导向功能、保证功能、育人功能，有效地发挥思想政治工作的优势，对于推进和谐民航建设具有重要作用。

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简介：一、企业思想政治工作务虚与务实状况的分析从目前企业思想政治工作的现状看,总的发展趋势是好的,向上的。但是从效果上看并不十分尽人意。究其原因有许多种,然而一个带有普遍性的原因,就是在务虚与务实上的脱节与失衡,初步归纳,有如下几种:其一,务虚过多,务实不实,使职工对思想政治工作产生逆反心理。在企业的思想政治工作中,教育者和被教育者只是分工的不同,其政治地位和关系是平等的,只有摆正这个关系,才能彼此沟通心灵,融洽感情,共有所获。而实践中,有的教育者持

简介：企业是一个相对独立的经济实体，又是一个包罗万象的“小社会”，每天需要解决的问题千头万绪。如果单靠行政干部来处理，就很难面面俱到，事事合理。这就需要调动党、政、工、团各系统、各部门的积极性．人人为企业排忧解难。人人都向企业负责。如何把企业宣传思想政治工作更好地渗透到企业的生产管理乃到整体工作之中，这是新时期思想政治工作的重点与难点。