简介：摘要：本文以新型带电工具为研发视角，探索其工艺研发方法，尝试为电力运维部门提供安全的操作工具，保持电力使用的持续性，减少运维工作形成的断电问题，维护人们用电体验，增强电力单位社会认可度。

简介：摘要：对火力发电厂电气运行操作危险点进行了阐述，并结合笔者工作实践经验，就具体的控制办法进行了探讨与研究，以供参考。

简介：摘要： 伴随着电力工业的飞速发展，对电气设备正确的进行电气试验，是保证发、供、用电设备的安装质量和安全、经济。可靠的运行必不可少的重要环节。对所进行的试验项目，明确目的、熟悉原理、正确的掌握方法、准确的分析结果，应是每个试验人员努力实现的目标。

简介：摘要：文章主要对烟气换热器技术进行了介绍，详细阐述了管式热媒水水烟气换热器（MGGH）技术来源及技术特点，并以东南某发电公司工程为实例，对管式热媒水烟气换热器系统（MGGH）在运行中如何防止设备低温腐蚀、防止积灰进行了分析及探讨。

简介：摘要：随着科技的发展，自动化技术也有了极大的进步，现在已经较为广泛地运用到了各个行业中去，石油化工企业将自动化仪表运用进去，能够节约大量的人力资源和物力资源，通过自动化仪表能够对生产过程进行实时的监控，能够减少不必要风险出现的概率。

简介：摘要：本文论述了核电站反应堆冷却剂系统波动管的安装、焊接技术,详细阐述了波动管安装前的方案、焊接工艺评定等的准备工作要求,安装工序和具体实施过程及要点,焊接技术要求和焊接参数控制,焊接质量检验方法以及焊接变形的控制等,并对波动管焊接工作的重点进行了经验总结和反馈,对后续核电站反应堆冷却剂系统波动管的安装焊接及质量控制具有借鉴作。

简介：摘要：配电网带电作业是保证正常供电的有效措施。其中断、接各种设备的引流线带电作业，占到带电作业次数的一半。近年来，在供电网络的带电作业过程中，绝缘杆作业法成为了比较主流的带电作业方式。在遇到不同的设备工况时，如双回、多回线路，导线垂直排列时，开展断、接引流线的带电作业，就会遇到引流线过长如何固定、并保持足够的安全距离的问题。造成劳动强度大、工作效率低，因此绝缘操作杆作业搭接引流线作业法较少人采用。但地电位作业法不仅让人体处于地电位，还不占据带电设备对地的空间尺寸。

简介：摘要：随着我国现代化进程的不断推进，供电企业得到了迅速发展。面对越来越激烈的市场竞争，其对于人才的需求在逐渐增加，这使供电企业对人力资源工作引起了高度重视。众所周知，在企业的人力资源管理工作中，薪酬与绩效管理有着举足轻重的作用，但是就目前供电企业的薪酬与绩效管理工作的现状来看，还存在着很多不足之处。本文主要就供电企业的薪酬与绩效管理工作中存在的主要问题进行分析，并就其如何创新发展的策略进行探究。

简介：

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简介：摘要：在我国中国特色社会主义市场经济中，企业的所有制形式具有以公有制为主体多种所有制共同发展的特色。以公有制为主的国有企业在我国各企业中无论是从经济发展方向还是从政治觉悟方面是对党的核心思想的集中体现，引领全国各种所有制的企业朝着正确的方向前进。而国有企业内部的党组织在企业的发展和转型过程中起到十分重要的作用。因此，本文针对国有企业内部的党组织在企业转型中的思想政治工作的有效开展来进行策略性探讨。

简介：摘要：进入新时代以来，中国的社会经济得到了快速的发展，各行各业蓬勃发展。对于企业来说，经济效益当然是最重要的。为了实现经济快速发展的目标，企业正在不懈努力。在企业建设中，除了要加强设备等硬件建设、员工的专业素质建设外，还要加强思想引导、企业文化等软实力建设。近年来，电力行业发展迅速，经济效益显著。

简介：摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。电力企业的党建工作能够指引电力企业朝着正确的方向发展，也是电力企业持续发展的重要保障。电力企业开展党建工作的过程中，要重视内部党员工作建设，将党员先锋带头作用充分发挥出来，以党组织为基础，确保党建工作落实到位，不断提升党建工作的质量。电力企业在发展过程中，必须要将企业党建工作及企业文化建设工作放在首位，同时进一步深化二者之间的融合度。

简介：摘要：现如今，随着我国各个领域的飞速发展，带动了经济建设的脚步逐步加快，同时，在企业的发展中，薪酬管理与员工的切身利益息息相关，是企业管理中最为重要的组成部分。随着企业的不断发展，很多企业的薪酬管理体制的先进性有待进一步提升。本文主要分析了企业薪酬管理绩效考核的作用。以期给相关工作者以参考。

简介：摘要：在电力企业档案科技管理中，创新起着重要的推动作用，但由于档案管理人员综合素质差，专业水平达不到标准，管理体系不完善，结合电力企业档案管理 科技型企业仍然采用落后的管理方式，这影响了电力企业科技型档案管理水平的提升。 因此，本文分析和讨论了电力企业科技档案管理中存在的问题，并提出了相应的解决方案，以提高电力企业科技档案管理的水平和效率。

简介：摘要：个人的行动是被思想所决定的，在企业中，企业党务思想的政治工作是尤其重要的，是企业的灵魂所在，是指引企业发展和引领员工前进方向的指示灯。企业的党务思想的政治工作保障了公司发展的活力。所以说，企业党务政工工作的内容和质量都是尤其重要的，要坚持以人为本，让员工们都树立正确的观念，在党的引导下积极工作，要做到团结一致，完成企业的生产任务，努力实现党的目标。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在当前企业发展中，政工宣传工作越来越重要，做好政工宣传可以为企业营造出团结协作、积极向上的工作氛围，同时帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，推动企业健康长效发展。然而在实际工作过程中，政工宣传经常会遇到各种各样的问题，影响宣传效果，对企业发展造成不利影响。本文就企业政工宣传工作的有效策略展开探讨。

简介：摘要：在当前南网公司电费“省级直收”下，传统的电费抄表、核算、收费工作模式已经无法满足实际工作需求，这就需要供电企业及时的转变思想，加大信息技术应用力度，提高工作人员的综合素质，积极创新智能“抄核收”管理模式，从而解决传统人工收费的各种弊端，提高工作效率，为企业创造更多的经济价值，促进供电企业的可持续发展。

简介：摘要：落实党课教育学习，充分发挥党课作用与价值，是新时期促进企业党建工作高质量开展的前提与基础。本文围绕党课党味、党员主动参与党课学习的积极性、纪律廉洁教育、信息技术、“因人而异，入脑入耳”理念、课程策划与师资培育机制等方面，就企业党建落实党课学习的有效策略进行了探讨，但愿能为企业党课的高水平开展与落实提供支持。

简介：摘要：目前，企业对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着企业的发展。因此，企业需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的企业文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现企业更加稳定长远的发展。本文主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提供建设性的帮助。