简介：
简介：【摘要】一个建筑施工单位要想在众多竞争同行中保持稳定的运营及良好的声誉需要保证施工质量的合格、稳定，要想保证施工质量离不开科学专业的建筑工程项目管理和良好的服务水平。因此，建筑单位需要有专业化的建筑工程管理，本文将通过对建筑工程管理的现状及控制措施进行研究，为更多建筑企业建筑工程管理的健全和发展提供参考。
简介：摘要：国有企业作为实现中华民族伟大复兴，发展中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其基层党组织的重要性不言而喻，然后随着时代发展，国企基层党组织建设出现各种问题，本文队伍建设、厚植为民情怀、不断探索创新方面提出加强基层党组织建设的建议。
简介：摘要：为适应市场经济发展的新形势，我省积极推行工作单位以专业等级技能鉴定为主要方法的培训和合格人才评价体系。人才、技术资源的定期释放、倡导机制以及税收和激励相结合。今后，要发挥项目主体作用，创新评价方式，保证评价质量，提高评价体系的社会认可度，进一步“谋划”评价体系。本文将结合实际，浅谈健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善鼓励激励职工创新机制，提升职工创新创造活力的探索实践。
寻得源头活水激发不竭动力——建立健全交通企业党建工作长效机制的几点探索
健全法治宣传机制 推进普法创新发展——关于盐城市大丰区法治宣传工作的调研报告
基于 建筑工程管理现状及 控制措施分析基础上的 建筑工程管理健全和发展的探索
健全队伍为基，厚植情怀为媒，探索创新为力，助推国企基层党组织高质量建设
健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善鼓励激励职工创新机制，提升职工创新创造活力的探索实践
