简介：领导干部要做学习邓小平理论的模范，这既是党中央的号召，也是当前形势与任务的迫切要求。首先是贯彻落实十五大精神，把十五大提出的各项任务落到实处的需要。党的十五大把邓小平理论正式写进党章，作为中国共产党的指导思想，这是我党总结近２０年改革开放和社会主义现...

简介：

简介：在习近平总书记到中央办公厅调研视察并发表重要讲话三周年之际,中办《秘书工作》杂志社组织办公厅的同志和专家学者,围绕总书记反复强调的'多出大主意、好主意'这一重要话题进行了研讨。河北省政协应邀派员参加并作发言,发表于2017年第4期《秘书工作》,现予转发。

简介：领导干部发生腐败问题，往往是在政治上放松对自己的要求开始的。党员领导干部必须时刻保持清醒的头脑，保持坚定正确的政治方向，始终把党和国家的利益放在高于一切的位置，只有这样，领导干部廉洁自律才能有牢固的政治基础。

简介：党的十七大报告指出：“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。”要“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。”牢记宗旨、心系群众，是党的先进性的体现，也是每个党员必须遵循的行动指南。当前，在深人学习实践科学发展观活动中，共产党员牢固树立正确的宗旨观，自觉做维护群众利益的模范。

简介：“去极端化”真正的意义不是中断恐怖主义,而是终结恐怖主义.尽管沙特、新加坡及印尼等国推出的柔性“去极端化”具体策略不尽相同,但最终的目的都是运用各种非武力手段达到思想去极端化、最终终结恐怖主义.新疆处于反恐维稳的前沿阵地,“去极端化”任务复杂繁重,国外柔性“去极端化”策略对新疆做好“去极端化”工作具有重要的启示作用.

简介：习近平总书记提出，党员干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。各级领导干部要做践行“三严三实”的楷模，需做到以下几点：一是要以“严”的要求，守住为官做人的底线。坚定理想信念，严以修身；要牢记职责，严以用权；清正廉洁，严以律己。二是要以“实”的举措，推进各项工作。践行宗旨意识，做到谋事要实；坚持积极进取，做到创业要实；坚持表里如一，做到做人要实。三是要以“干”的勇气，全面抓好落实。勇于负责，职责之内要守得住；善于执行，目标任务要扛得住；敢于担当，困难风险要顶得住。

简介：深入开展以'一迎双争'为主题的'讲党性、重品行、作表率'活动,是今年加强组织部门自身建设的重要任务。讲党性是党员干部尤其是组工干部的最鲜明的政治标志,是组工干部重品行、作表率的先决条件。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,如何才能成为最讲党性的党员、干部?笔者认为,关键要做到'五讲':

简介：<正>反映社情民意信息是民主党派参政议政的重要方式和途径,对于更高水平地履行职能、树立党派良好形象具有重要作用。如何写好社情民意信息、更好履行参政议政职能?笔者认为应做到"三个结合":一要充分认识信息特性,结合中心工作选好题目。社情民意信息有其独特性,即政治性、前

简介：如何搞好国有企业的改革,提升其竞争力,国外的一些做法可供借鉴.一、对国有企业实施"私有化"国有企业"私有化的"浪潮是20世纪70年代末从英国开始的,以后迅速扩展到西欧各国、北美、东欧各国和地区.各国的"私有化"各具特色,可划分为五种模式:

简介：要推进反腐倡廉工作，领导干部除了要一身正气、清正廉洁外，还应从“四能”做起。具体就是：能忍得住寂寞，能耐得住清贫，能受得住诱惑，能管得住自己。领导干部要做能忍得住寂寞的人。领导干部要忍得住寂寞，就是要过好权力关和名位关，要少到“热闹”的场合，少去“风光”的地方。能否忍得住寂寞，关键要看领导干部是否认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记“三个代表”的重要思想，是否树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观，是否做到了深入基层、深入一线，与人民群众打成一片、同甘共苦。领导干部要做能耐得住清贫的人。古人云：穷且弥坚，不堕青云之志；广厦万间，身犹三尺；良田千顷，日食三餐。封建社会里被誉为“清官第一”的于成龙，堂堂朝廷命官，一日三餐也不过青菜、豆腐而已，因此被老百姓称为“于青菜”。离任之时，没有了路费只是“文卷书册数十束，此外却无一物”。一个封建官吏尚能如此，难道我们党员干部不能做到吗？人类向往美好富足的生活，天性使然，无可厚非。但领导干部们作为人民公仆，要想一想，普通百姓吃什么？穿什么？用什么？他们的温饱解决了吗？他们的日子宽裕了吗？在整体不富裕的状况下，让你去享受锦衣美食、香车宝马，心中能够坦然，能够问...

简介：机构改革是政治体制改革的重要组成部分，是为了适应具有中国特色社会主义市场经济体制建设和发展的需要而进行的，目的是实现领导机关“精简、高效”的管理。

简介：习近平总书记在中央深改组第十二次会议上，号召广大党员干部争当改革促进派，在基层引发了热议。不过，笔者在基层调研了解到，一些基层干部对改革促进派的形象还停留在上世纪八九十年代，即改革大都要打擦边球、闯红灯、突破法律规定，甚至要冒杀头风险，这样的认识不但误解了这一轮改革的内涵，也束缚了改革者的手脚。

简介：

简介：企业工会干部在工作中经常会遇到处理职工群众诉求的问题。维护职工的合法权益是工会的基本职责。如何做、从何处入手才能高效而正确地解决职工诉求问题？通过十几年在基层工作的经历，有以下四点之管见：

简介：大力宣传党中央、国务院立足扩大国内需求出台更加有力的措施，宣传这些重大措施既有利于促进经济增长，又有利于推动结构调整和发展方式转变；既有利于拉动当前经济增长，又有利于增强经济发展后劲；既有利于扩大投资，又有利于拉动消费；既有利于保持经济增长势头，又有利于深化各项改革

简介：在推行国家公务员制度工作中，竞争上岗工作是实施公务员制度的重点与难点，搞得好不好，对一个单位整体推行工作起着至关重要的作用，不可等闲视之。从我们湖北省孝感市开展竞争上岗工作的情况看，大体可分为三类：一类是领导重视，方向明确，从制定方案开始，就搞“真’的竞争，敢于拿出职位，发动群众，注意精心设计每个环节，开展得生动活泼，领导群众反映较好。另一类虽然做了许多工作，但由于领导者顾虑甚多，或担心群众发动不起采，或舍不得拿出“热门”职位，或把竞争上岗制度混同为任命制一样，虽然开展了竞争上岗工作，但对提高机关行亏政效率未能产生多大影响。还有极少数的一类，则是上阵匆忙，末及认真研究就摆起竞争“擂台”，结果好

简介：当前铁路跨越式发展正处在关键时期，思想政治工作必须做到“四有”；即有为、有位、有威、有创，才能更好地发挥保证服务作用。

简介：

简介：组织部是党委的重要职能部门,肩负着党的建设、干部队伍管理、人才管理等重任.组织部各项工作的成效,事关党的组织工作的全局,事关党在群众中的形象,事关党员、干部的切身利益.因此,组织部门的党员干部要始终走在时代潮流的前列,就必须成为保持共产党员先进性的模范.