简介：摘要多媒体技术是提高职校音乐课堂教学质量的一把金钥匙。合理运用多媒体技术，巧妙地融入影像、动画、照片、图片、文字等综合资源，制作出精美绝伦的视听艺术作品，有助于创设丰富的音乐情景，激发学生学习音乐的兴趣，还能有助于学生开阔音乐视野，提高理解音乐的能力，我们怎样开发音乐课件资源，怎样正确运用多媒体在音乐教学中发挥优化资源配置的作用？

简介：中国舞蹈艺术植根于中国文化的土壤中,它的发生发展都包含着丰富的以"和谐"为宗旨的文化内涵。

简介：生态文明要求人类重新认识自身与自然的关系,建立人与自然和谐发展的生态文明,这就是人类社会的新的文明——生态文明

简介：摘要本文从高校和谐图书馆的内涵出发，对高校和谐图书馆的不和谐因素作了简要分析，最后本文提出了构建和谐高校图书馆的对策和建议。

简介：（毛泽东《词六首》）的描绘红军开辟革命根据地,红军在党和毛泽东同志的领导下,二、革命诗人的追求——政治内容与艺术形式的完美统一词

简介：<正>西津渡就是这样的一座历史文化街区,在街区的保护建设中始终恪守一个理念——和谐发展,保持特色。漫步西津渡历史街头,往往给人一种时光倒流的错觉。看人们的衣着是现代,看周围的环境是古、近代。也会对街区环境产生疑问,是集市?可又不见吆喝声;是都市?满眼看到的却是具有地方特色的、古色古香的商铺。西津渡历史文化街区是"看

简介：（毛泽东《词六首》）的描绘红军开辟革命根据地,红军在党和毛泽东同志的领导下,二、革命诗人的追求——政治内容与艺术形式的完美统一词

简介：新时代,中国要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化。地方高校和社区都是社会的重要组成部分,提高地方高校的教育质量,会促进社会快速发展,为社会的进步提供优质人才,而社区的健康发展会进一步促进社会的稳定。所以,地方高校教育与社区建立和谐共生的关系,会加快和谐社会的建设进程,提高新时代下社会发展质量,无论从实践方面还是理论方面都有着重要的价值。地方高校是培养人才的重要场所,高校会根据教育目的,制定适合自身的人才培养目标,从而为社

简介：　　　在国际社会中,思想的源头活水即从《易》中来,——在中华文化的思想中这种美好的共同目标

简介：摘要师生关系是学生在学校中重要的人际关系，其好坏直接作用于每一个学生的心理和学习行为。在高校教学过程中，师生关系体现着人与人之间关系的最基本和最重要的方面，但受封建传统思想的束缚，教师与学生的个性需求未能得到足够的重视。因此在剖析高校师生关系现状的基础上要进行反思，寻找影响师生关系的主要因素，进而对如何构建和谐的师生关系作初步的探讨。

简介：摘要当今社会经济一体化的环境下，企业想在市场竟争中脱颖而出，既要具备先进科技的条件，又要确立特色的企业文化。建设良好的企业文化可更好地促进企业的可持续发展，同时，企业文化的建设工作对企业的思想政治工作营造了良好的环境。本文阐述了企业文化建设对企业的思想政治工作重要性，进而对做好企业的思想政治工作提出了一些可靠的参考建议。

简介：摘要随着生活水平的提高，人民群众将城市建设的也越来越好，但是随着城市建设的发展，许多问题也暴露了出来，党建工作在此时起到了决定性的作用，党建工作带给城市和企业文化的作用不可小觑，它在加强我国经济建设的同时也提高了党的执政能力，带领群众奔向小康社会，党组织优势的发挥，让城市和企业变得越来越好，企业中的员工也得到了培育，认同企业文化，达到了团结一致的目的，城市建设时暴露出来的问题也会得到相应解决，本篇文章简述了党建工作的意义和重要性，还提出了城市在建设时、企业文化在发展时党建工作出现的问题，并阐述了党建工作对城市建设和企业文化发展的作用。

简介：

简介：摘要石化企业党的基层组织是指党在石化企业的一线基层单位设立的党的基层支部委员会。石化企业基层单位党组织是该单位统一领导和团结的核心，是实现企业的全部工作和发挥战斗力的基础。

简介：摘要文化建设是现代经济市场中，对企业内部精神需求的一种现象，当前煤炭企业在供给侧的制度下，运营逐渐出现难题，传统的管理方式和运营模式已经不能满足现代社会的需求，煤炭企业在追逐市场的同时，必须加强对企业文化的建设，提高企业内部架构的凝聚力，构筑企业的精神支柱，发挥企业文化在发展中的根本力量，建设内外坚固的堡垒。本文就当前形势下煤炭企业文化建设的困难进行分析，并提出相应有效的解决方案。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要人力资源管理是企业建设和发展中，必须要协调好的一项建设因素，只有保障在企业的建设和发展中，能够将人力资源管理工作协调好，这样才能保障在人力资源管理工作的协调与开展中，将对应的企业建设管理工作处理好。而在整个企业人力资源建设管理中，企业文化的影响性作用是非常重要的，要想保障供电企业的人力资源建设管理能力提升上来，就应该注重对企业文化建设与人力资源管理之间的关系分析，保障通过分析能够提升企业管理能力。鉴于此，本文针对供电企业文化建设与人力资源管理进行了分析。