简介：【摘要】目的 探析介入治疗辅助下完全性胎盘前置状态的阴道分娩术的可行性与安全性。方法 随机选取本院接收的76例进行引产的孕龄≤28周的患者，随机分为引产组（32例）、介入治疗引产组（24例）和剖宫产组（20例），引产组进行正常引产，介入治疗引产组及剖宫产组均是完全性前置胎盘，引产方法应用米索前列醇结合利凡诺，对三组产程时间和产后出血量进行比较。结果 产后出血量方面，引产组与介入引产组对比，差异较小（P>0.05）；引产组及介入引产组较剖宫产组少，差异明显（P0.05）。结论 完全性胎盘前置状态阴道分娩过程中，结合介入治疗辅助分娩，有助于产后出血量减少，而且能够减少分娩时间，确保患者生命安全，值得临床进一步应用与推广。

简介：摘要：目的：探讨丙种球蛋白应用在自身免疫性脑炎治疗中的重要性与有效性分析。方法回顾性分析2018年9月~2020年12月于我院确诊的免疫性脑炎患者92例，根据患者住院期间使用的治疗方案，将患者分为甲泼尼龙组（MPS组）30例、丙种球蛋白组（IG组）31例、甲泼尼龙联合丙种球蛋白组（MPS+IG组）32例；比较三组治疗后90d内临床疗效、mRs评分、MMSE评分、并发症及死亡率。结果三组治疗总有效率比较，差异有统计学意义（P＜0.05），其中MPS+IG组总有效率高于IG组和MPS组（P＜0.05）；三组治疗后90dmRs评分比较，差异有统计学意义（P＜0.05），其中MPS+IG组mRs评分低于IG组和MPS组（P＜0.05）；三组治疗后15、30、90dMMSE评分比较，差异有统计学意义（P＜0.05），其中MPS+IG组MMSE评分高于MPS组和IG组（P＜0.05）。结论甲泼尼龙联合丙种球蛋白治疗免疫性脑炎比单用甲泼尼龙或丙种球蛋白临床效率好，mRS评分更低，MMSE评分更高，患者并发症及死亡发生率更低，值得临床应用。

简介：摘要：随着我国医药产业的迅速发展，有关于医药产业的管理监督工作面临着改革发展的时代任务。新时代下，必须对现有的药品稽查管理制度进行针对性地完善和改革，让药品稽查工作能够更加高效率地展开，切实地将药品稽查落实到实际工作中去，为保护人民的人身财产安全做出应用的贡献。本文从当前形势下的药品稽查工作现状出发，对其进行了具体地分析，例举了目前存在的对药品稽查工作顺利开展产生负面影响的主要问题，并对这些问题进行了初步地解决策略制定。希望本文所提供的有关提高药品稽查工作的几点思考，可以为相关管理人员提供有价值的参考。

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简介：摘要：出院结账较为繁杂是每位住院病人及家属都会遇到的实际问题。鉴于国内各大医院出院排队现象已成为常态，病人及家属叫苦不迭。帮助每一位患者解决出院结账等实际问题，是每一位医护人员不能回避的问题。南京医科大学第二附属医院在全国率先开展—床旁出院结账。这一全新工作方式，要求护理人员除熟练运用护理专业知识运用于临床外，还需掌握一定的财会知识和出院办理知识，运用于临床出院结账。延伸的这项工作更需要护理人员具备细心、耐心、爱心、包容心，认真做好每一次出院结账工作，让病人及家属满意。

简介：摘要：目的：探讨医疗装备部工程师在医疗设备维修，维护和管理中应该做的基本工作和延展性工作，总结工作内容和工作流程。结果：重视医疗装备部工程师在日常设备维修以外的工作，把工作延伸到管理上。结论：医疗装备部工程师不仅仅是医疗设备的维修者，更加是医院的管理者，应该积极参与到医疗设备的管理工作中，工程师的工作不仅仅是维修，要全生命周期的管理好医院的医疗设备。

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简介：【摘要】军队官兵精神疾病发生和自杀，不但给家庭及有关人员造成心理和社会压 力，而且也给部队建设带来很大危害，严重影响部队的安全稳定。为探索部队精 神病的发病特点和规律，寻找对策，有效降低和控制精神病发病率，巩固和提高部队战斗力，防止精神疾病和自杀的发生，对某部队近年来发生的精神病人自杀人员进行了调查，通过分析找出罹患因素 ，提出了教育防治措施 。

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简介：摘要：消毒供应室是对各种物品进行处理，使其保持洁净卫生，防止污染的场所。在实际工作中需要根据具体情况来选择合适的清洗设备和技术、方法以及管理制度等。消毒供应房主要有：水封式消毒器，压力蒸汽灭菌器、低温等离子灭菌器。这些机械设备组成部件构成了一个完整而完善地整洁且具有一定功能作用的消毒供应室。消毒供应室的质量管理关系到医院的感染事件的发生，因此对消毒供应室的工作质量进行管理，对管理机制进行完善，对器材的处理方式进行研究优化能够减少医院感染事件的发生。消毒供应室的工作质量管理要从器材的管理、制度的建立和人员的培训操作流程等三个方面进行管理，达到提高工作质量管理的目的。

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简介：摘要：在我国输血传播感染的血液检测中，核酸检测是一种最新纳入的检测指标，对血液进行核酸检测能更好地控制血液检测的质量，最大限度地避免输血感染等情况出现。本文主要分析了血站检验工作的总体流程，并探讨了核酸检测的质量控制方法和建议，希望能为血站血液检测提供参考。

简介：摘要 目的：发现当前医院科教科管理中存在的问题，并制定合理的措施。方法：本文主要展开回顾性的研究，在2016年1月之前沿用医院传统的科教管理工作方法，在2016年2月通过分析医院内科教管理的不足，制定合理的措施并在2016年3月开始实施相关措施，最终对比2016年1月之前以及2016年3月实施科教管理工作措施后医院的数据信息。结果：本次临床实验研究显示，2016年3月进行科教管理工作后，医院内发生不良事件的次数显著低于2016年1月之前。结论：对医院进行科教管理工作，让医院建设逐渐高效、科学的同时，也为我国医院建设提供了重要的借鉴作用，最终实现科教兴院以及人才强化的战略目标。

简介：[摘要]公立医院担负着维护人民健康的主要义务，是国内诊疗保障体系的主体，是党领导干部卫生健康前线的中坚力量，是党联络百姓，为民服务的关键对话框。近些年，公立医院党风廉政建设紧紧围绕核心，服务大局，展现了党建引领医院发展趋势大局意识。河北医科大学第一医院党委始终坚持人民至上、生命至上，以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，刀刃向内主动挖潜，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面提升医疗质量和服务水平，受到广大患者的广泛好评，并在2018、2019连续两年荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。如何创新公立医院党风廉政建设，使党风廉政建设与医疗工作能够更好地融合，是新时期公立医院党建工作人员要考虑的问题。

简介：摘要：在新医改持续推进的背景下，医院思政工作的开展与纪检监察工作的落实情况成为当下社会的热门话题。医院承担治病救人、保障群众健康的重点，兼具公益性与服务性，其建设与发展过程涉及诸多方面，如何正确看待思政工作、纪检监察工作之间的关系，保障各项措施的顺利落实，是医院生存与发展必须面临的重大挑战。本文围绕新形势下纪检监察工作与思政工作的关系展开讨论，结合医院合理化革新过程中遇到的各种问题，就如何实现二者的融合发展提出可行建议。

简介：摘要：目的：探究在手术室护理中应用精细化管理的实际价值以及对工作质量和效率的影响。方法：在本次研究的实施中将选取20例手术室护士作为研究对象，对其基本资料进行简单分析后确认符合研究入组标准，并且无中途退出情况。在手术室护理中加强对精细化管理的应用，并分别比较实施精细化管理前、后的工作质量评分和工作效率情况。结果：通过本次研究分析可见，在实施精细化管理后，工作质量评分、工作效率指标均明显优于实施前，（P＜0.05）。结论：通过将精细化管理应用于手术室护理中可显著提高工作质量和工作效率。

简介：【摘要】 目的：采用结构方程模型分析医院管理人员工作满意度和工作绩效之间的关系。方法：利用问卷星对公立医院的管理人员进行调查分析，运用Spss21.0进行基本信息分析和信度、效度的检验，并用Amos21.0对结构方程模型进行拟合和参数估计。结果：工作本身满意度对工作绩效正向影响效应最大，对关系绩效和任务绩效的效应值分别为0.45(P