简介:摘要:伴着我国现代化的不断进步和发展,我国现代化电力消费趋势呈现不断上涨的状态。但是我国部门国内生产总值能量消耗能力大约是世界平均能力的两倍左右。高耗能,低成效,高排放方式的经济增长状态并没有获得缓冲。为了进一步引领能源区域结构性变革,科学推动能源与数据相互结合,不但需要进一步发展新能源科技,还需要在新能源电力体系之中进一步运用需求响应科技。需求响应科技具备高速度,低消耗以及绿色环保等多方面优点,还能够进一步搭建起电力贸易体系,通过店家信息作为经济杠杆,进一步推动和引导居民的用电水平,并最终达到缓解用电紧张,提升电网稳固性的最终目的。
简介:摘要:随着分布式电源、储电、储热、柔性调节等技术的应用,负荷用电特性发生重大变化。中国工业企业、商业建筑等用电负荷中蕴藏了巨大的可调节资源,但目前对需求侧资源调节能力挖掘不足,受到了市场、政策、技术等多方面的约束,难以形成稳定的负荷与电网协调互动能力,在新型电力系统中的作用发挥十分有限。诸多文献对需求侧资源的利用进行了研究,但相关研究仍基于传统电力系统开展,新能源为主体的电力系统中,需求侧资源利用的环境发生了深刻变化,其功能定位、市场机制、支持政策均需要重新考量;同时,需求侧资源的类型也发生了深刻变化,由传统单向利用向双向互动转变,其开发重点、支撑技术、商业模式均需要创新拓展。本文主要分析新能源为主体电力系统的需求侧资源利用关键技术及展望。
简介:摘要本文主要针对了在深改背景下探究电力企业对其行政管理进行改革创新的主要方法。我国目前处在改革的关键时期,通过对电力企业行政管理体制变革的深入研究,有助于为该类企业管理改革提供理论指导,推动其政治体制改革,提高该类企业行政管理能力。提高该类企业的服务能力。对目前多主体下的办公室业务进一步优化工作流程,建立完善的跨专业系统工作机制,消除各主体之间的断层、梗阻。梳理并宣贯近年来有关办公室业务的国家电网公司统一制度标准,强化省级直属单位在“三集五大”体系中的支撑力度,提高工作效率,提升本部专业管理部门的管理水平。跟踪近年来我院“融合提效”工作的完成情况,并对完成情况进行评价,总结梳理亮点经验。目前各省公司经研院都存在多主体行政办公体系,可对各经研院办公行政业务管理提供理论研究。
简介:摘要随着我国企业面临的外部环境越来越复杂,对于企业内部的精神文明建设的要求也在不断的提高,企业的精神文明建设可以加快企业的成长并且能够推动企业的可持续健康发展。中国电力企业属于国有企业,在电力系统的管理上也是由国家相关部门的领导来任命,国有企业的领导班子也都是党组(委)成员担任。这是由于我国电力企业在经济发展中的特殊的地位来决定的。基于电力企业对我国经济的支柱做用来看,应当充分发挥党员在电力企业精神文明建设中的主要作用以及重要性,从不同的层面分析企业精神文明建设在电力企业当中存在的主要问题,为了能够充分发挥党员的主体地位,为精神文明建设贡献自己的一份力量。
简介:摘要在我国社会经济的发展过程中,电力企业一直扮演着很重要的角色,这是由于电力资源的重要性。在新的形势下,社会经济的竞争越来越激烈,如何保持电力企业在新形势下的优越性,成为了电力企业中行政管理部门格外关注的问题。在电力企业的管理工作中,行政管理是不可缺少的一部分,行政管理在电力企业中发挥着导向作用,对于提高电力企业在新形势下的核心竞争力发挥着非常重要的作用。