简介：摘要随着国民经济的快速发展,电力系统的安全性需求也越来越高。本文针对目前电力系统的现状,分析探了讨电力系统调度的自动化技术和优化安全进行细节。

简介：摘要伴随着我国不断发展的科学技术，电力系统自动化技术业开始不断的健全完善，可是因为长期受到了多个原因的作用，直接导致了我国电力系统自动化技术出现了一些不足，所以，就需要有关人员不断的进行研究，及时采取切实可行的方法，提升安全管理的水平，这样保证我国社会经济的快速进步，因此，在文中将深入研究电力系统自动化安全管理的内容，为了更好地找到存在的问题提出意见，更好的促进电力系统自动化安全管理的水平。

简介：摘要随着经济的不断发展，人们对电力的需求量呈现显著增加的趋势。电力需求的变化为变电站的运行带来了一定的挑战。综合自动化技术在变电站中的应用更好地满足的人们的用电需求。本文从变电站综合自动化系统入手，对变电站综合自动化技术进行分析。

简介：摘要我国的建筑行业正在飞速发展，电气工程的施工工作占据着非常重要的地位，需要引起足够的重视，提升电气施工技术的综合水平，保证施工质量。未来，智能化技术将改变电气工程的施工工艺，提升施工效率，并逐渐发展成为一种自动化技术，为建筑施工改革做出贡献。目前我国智能化技术的上升空间还比较大，需要相关人员继续研发新技术，促进智能化技术向更高的目标迈进。基于此，本文就针对智能化技术在建筑电气工程中的应用进行分析。

简介：摘要随着市场经济体制的不断深入推进，作为我国重要工业基础领域的电力工程领域，近年来也获得了巨大的发展，其在为人们生活及企业生产提供高质量安全稳定用电的同时，也为促进社会经济的快速发展发挥重要推动作用。尤其是随着电力自动化技术在电力工程领域的广泛应用后，电力系统的生产力和生产效率更是取得了质的飞跃，不仅在供电总量方面获得了巨大突破，在供电质量方面也得到了极大提升，这为保障我国居民生活及企业生产用电的安全稳定起到了举足轻重的作用，同时电力自动化技术的广泛应用，对于电力行业未来的健康可持续发展，也有着重要的保障作用，因此加强对电力自动化技术在电力工程领域的相关研究，有着积极意义。

简介：摘要在控制以及监测远距离设备的过程中，可以通过远程通信技术的使用来实现，这就是电力远动技术。近年来，在信息技术飞速发展的背景下，远程通信技术的功能也得到了完善，从而极大的提升了电力远动系统的运行稳定性，鉴于此，本文首先对电力远动技术供电段电力自动化进行了简要概述，并在我国现有供电段电力自动化水平的基础上，对基于电力远动技术供电段电力自动化系统内容以及馈线自动化系统进行了深入研究，希望对我国相关领域的发展起到促进作用。

简介：摘要电力企业人力资源管理与企业内外一系相关的因素都密切相关，随着电网建设的不断深入，结合人力企业管理的薄弱点，优化企业人力资源管理，是一项任重而道远的任务。

简介：摘要当前，随着电力这一产业不断受到国民的重视，在此基础上形成的对电力企业人员的现状进行分析显得非常重要。我们要加快对电力企业进行管理，加快实现人员的管理和整合，力求使企业人员的发展适应公司的发展，在此基础上迸发出更大的活力，加快我国电力企业的发展和提高，这需要我们长期的努力。

简介：会议电视系统作为重要的实时通信系统,在远程会商、应急处置、教育培训等方面发挥了重要作用。现有会议电视系统主要采用多点控制单元（MultiControlUnit,MCU）与会议电视终端之间一一对应的方式组网,但是此方式存在MCU资源利用率不高、会议召开不灵活、全系统备份能力弱等问题。文章提出一种基于MCU资源智能调度的会议电视系统组网方式,并对典型模型的构建及适用性进行了研究,实现了资源智能调度,提高了会议电视系统MCU的资源利用率及系统整体可靠性。

简介：摘要在现在社会的发展过程中，相应的人力资源管理也得到了人们的重视，这主要是因为现在国内市场的竞争非常激烈，市场竞争已经不能满足现在社会的竞争需求，因此这就需要对市场竞争进行一定的改善，使其能够完成人才资源管理的过程。而且在现在社会上各个企业之间的竞争在一定的角度上都是对相关人才之间的竞争，要想使得企业优秀的人才不外流，并且对其他企业的优秀人才能够起到吸引的作用，就需要做到合理的人力资源管理，只有拥有更好优秀的人才才能在很大的程度上使得企业得到更好的发展，进一步为社会的发展奠定相应的基础。

简介：摘要随着经济的发展和时代的进步，社会的市场竞争既是物质和地位的竞争，又是人才的竞争，配有高素质的人才将会促进其发展速度。在电力企业中，工作性质很特殊，要求具有高素质的员工队伍，对人才的需求很高，也很严格。高素质的员工队伍可以确保供电的稳定、安全运行，提供企业的经济效益，为电力的可持续发展奠定了坚实的基础。所以，要对电力企业人力资源管理常见的问题进行深入地分析，提出针对这些问题的解决对策，使得电力系统能最大限度地发挥出其效益，更好地为人民作出贡献。

简介：摘要鉴于人力资源在经济发展中的重要地位，人力资源控制管理战略化应运而生，赋予人力资源控制管理一种全新的管理模式，将人力资源的控制管理提到战略高度，使人才管理更加高效。人力资源的控制管理与战略管理关系密切，正如毛泽东同志指出的那样，“思想路线是政治路线的基础”，而“政治论先确定之后，干部是决定的因素”，因此，要进一步推进人力资源控制管理，必须与人才需求战略管理相结合，使人力资源的控制管理上升到战略高度，体现以人为本的科学发展观。本文通过对人力资源控制管理中的绩效管理进行研究，指出了绩效管理在人力资源控制管理中的重要作用，提出了优化绩效管理应对人力资源战略发展的方法措施。

简介：摘要本文首先分析了“以人为本”的管理理念，然后分析了在“以人为本”理念指导下实现企业人力资源管理的策略管理制度发展与人本管理方法共同使用；建立健全有效的奖励考核机制；改变传统的人力资源管理理念。

简介：摘要本文分析了当前供电企业人力资源管理中存在的问题，并提出了供电企业加强人力资源战略管理的相关对策，以期为供电企业提高人力资源管理水平提供有益参考。

简介：摘要在电力市场竞争愈发激烈的今天，适时提升电力企业管理的整体水平对于其自身的发展意义重大，越来越多的管理者开始将人力资源管理纳入日常管理的核心，在日常的工作及管理中积极配合，旨在以此来降低其运营中的风险。电力企业人力资源管理绩效考核关系到了每一位员工的切身利益，必须逐步的完善绩效考核体系，营造良好的企业工作氛围。以下本文将简单分析绩效考核的作用与电力企业人力资源绩效考核的发展现状，重点就完善电力企业人力资源绩效考核的有效措施展开详细的分析。

简介：

简介：摘要伴随着计算机技术的飞速发展，电气自动化技术也在各个行业中逐渐应用起来。目前，我国的电气自动化技术发展水平已经到了一定的高度，不仅对各行各业的良好发展起到了至关重要的作用，也方便了人们的日常生活。本文就电气自动化的技术特点、应用现状、发展趋势作了详细的分析，并希望能够提高行业对电气自动化技术的认知,确定电气自动化技术的发展目标，达到有效运用和合理开发电气自动化技术的目的。

简介：摘要随着科学技术的不断发展，建设智能化电网已经成为当今时代必不可少的一项工程建设，然而，数字化变电站继电保护技术的改进和完善是适应智能电网建设的必然要求。由于目前我国正在使用的数字化变电站继电保护技术并不成熟，远远不足以满足数字化设备的发展，因此需要建立新型的数字化变电站继电保护技术,培养专业的继电保护人才，提高电网运行的安全性和稳定性。

简介：摘要现阶段随着经济社会的不断发展，人们对于电力系统的要求也越来越高，因此，保障电力系统的安全稳定运行是目前最为重要的且较为严峻的任务。通过对电力自动技术的有效应用将能够很好的解决这一问题，在电力工程发展中电力自动化技术的应用有革命性的意义，电力自动化技术的应用将有利于推动电力事业的进一步发展。

简介：摘要电力系统对现代社会生产和生活具有至关重要的意义，近年来我国电力系统的发展在经济和科技的促进下取得了较大的技术进步，电力系统的自动化控制技术广泛应用。电力系统要想实现全面的自动化需要进行科学有效的管理，才能适应市场经济的发展要求，从而实现电力系统的科学发展和可持续发展。电力系统的自动化控制技术是电力系统提高生产效率，提供优质的供电服务的关键因素，笔者在本文中通过分析电力系统自动控制的基本要求，对电力系统自动化控制技术进行了探讨，为提高电力系统的运营效率做出贡献。