简介:【摘 要】 当前,随着信息技术产业革命浪潮,特别是大数据技术创新应用,全球社会正式进入“数据驱动”的时代。大数据也逐渐渗透进了征信业务,对我国征信业的发展起到了非常大的促进作用。但同时由于信息传播速度较快,大数据时代在给人们带来便利的同时,还存在个人信息数据被泄露的风险。本文主要以了解大数据征信的含义及应用为基础,分析大数据征信数据安全的特点和面临的问题,为提升我国大数据征信数据安全能力提出一些建议。
简介:摘要:我国经济发展目前正处于关键的转型时期,全新经济常态下的金融控制工作,对于企业结构调整、企业转型升级等多个方面,都能够产生较为重要的意义。国家从宏观层面到微观层面,从政策导向到地方细则,都越来越重视金融对经济的发展和促进作用。但是需要引起重视的内容是,无论社会如何发展,金融市场如何繁荣,金融理财路径的研究工作才是进行金融理财的根本,能否提高企业的资金收益,能否管理好理财产品的配置以降低企业在市场中面临的风险,都是我们在思考企业的金融理财配置时所需要考虑的主要的问题,因为如此才能确保企业金融理财的各个方面,都能够满足社会发展的根本要求,同时为企业管理风险和带来额外收益。本文从企业金融理财的定义与重要性开始展开分析,进而思考企业的金融理财路径思考。
简介:摘要:我国经济发展面临多重挑战,市场红利和人口红利正在消退等问题,使得整体宏观经济环境比想象中的更加严峻,实体经济发展“大而不强”问题突出,虽然具有庞大的实体经济供给数量,但供给质量不高,无法满足消费结构的转型升级需要,实体经济结构供需失衡。国内实体经济经营环境不能相应改善,这一切又加剧实体经济部门收益和投资的下降,实体经济发展进一步受到压抑。
简介:摘要:薪酬管理激励机制是企业人力资源管理的重要组成部分,所谓薪酬管理激励机制,就是按照企业的激励机制的有关规定,对于优秀企业员工,在基本薪酬之外给予一定薪酬奖励薪酬管理制度。企业建立完善的薪酬管理激励机制,对调动员工积极性和创造性、提升企业凝聚力和市场竞争力、提升企业效益和推动企业健康和可持续发展,都具有重要作用。为此,本文就如何构建企业薪酬管理激励机制进行分析,以供借鉴和参考。