简介:当前无论是审计专业硕士教育还是内部审计人员职业资格认证,均不能满足社会对高层次、应用型审计专业人才的需求,二者共有的实践性和职业性使得其对接成为必然趋势。本文从相关概念出发,论述对接的合理性,分析对接现存的问题,阐述对接的重要意义,从培养单位、企业、中国内部审计协会和政府部门等各方合作的角度,设计对接体系,明确各自职责。
简介:随着市场经济的不断完善和提高、会计事业的蓬勃发展,会计人员数量快速增长,会计人员基础管理网络薄弱、管理机制不合理的问题日益突出:一是会管干部配置不合理。例如,1999年市财政会管科配备3位干部,当时会计人员3500名左右,现在达到9900名,但是会管干部还同样是3位。二是基础管理网络不健全。原来各企业的主管部门、行业系统和乡镇政府的工业办公室形成一个管理网络,协助会管部门开展管理工作,而目前由于经济体制的改革,国有、集体所有制企业的转制,企业主管部门、行业系统和工业办公室有的撤销,有的合并,有的职能转换,会计管理的网络达不到继续教育的管理要求。
简介:本文是关于中国企业管理会计应用情况及其效果的调查报告。调查围绕企业实施管理会计的综合情况、会计人员对中国管理会计运用现状的评价、现实中存在问题的原因判断以及对未来管理会计运用的希望四个方面的问题,设计了包括企业管理会计岗位设置情况、会计人员参与企业决策活动情况、企业采用的管理会计方法、企业运用管理会计的主要目的、当前管理会计应用效果的总体评价、对当前我国管理会计教材、研究情况的总体评价、我国管理会计应用效果欠佳的主要原因判断等11个题目。结果显示,管理会计方法的应用在我国企业中存在着不均衡现象。为了提高管理会计应用的效果,必须重视解决管理会计研究与实践结合、管理会计职业化和加强企业领导对管理会计工作的重视程度等三方面问题。