简介：

简介：当前，我国正处在加快转变经济发展方式的关键时期，亟须构建经济转型发展的动力机制。一般把投资、消费、出口称为拉动经济增长的“三驾马车”。借用这个提法，基于对我国经济存在的突出问题和巨大潜力的认识，这里提出“新三驾马车”——城镇化、资本化和金融化，试图为当前经济转型发展找到新的战略支点和动力机制。

简介：曾几何时，我们看到中国商界活跃的那些企业家年年如是，不由令人兴叹，难道中国商业领袖只有这几个人?让我们欣喜的是，“《经理人》2004年度商界MVP金奖”评选中，我们不仅看到许多熟悉的老面孔，同时我们也看到了新生代企业家的粉墨登场，这不由让我们感到中国商业领袖已经形成一种传承的态势，江山代有才人出，新老企业家的交替对于中国企业界而言是意义重大的，但同时我们也看到新老商业领袖有许多难于逾越的共同瓶颈，主要有三点：

简介：摘要第三方物流服务在当今社会生产中发挥的作用越来越大，是现代物流的主导形式。但我国的第三方物流服务的需求层次还较低，需要服务的不断创新。本文通过对第三方物流服务发展的动力因素分析，提出物流服务创新的突破点，从而紧跟物流信息技术发展浪潮，从而为客户提供有价值的延伸服务，增值服务和特色服务，并获得持久竞争优势。

简介：党的十八大、十八届三中全会和今年的《政府工作报告》都提出要加强多层次资本市场体系建设．提高直接融资比重．发挥资本市场服务实体经济的能力．支持中小微企业特别是科技型企业发展。全国中小企业股份转让系统（新三板）是多层次资本市场的基础环节，定位于为创新型、创业型、成长型中小微企业服务．建立完善新三板是落实党中央国务院部署的一项重要措施。当前，新三板市场快速发展，服务中小微企业的积极效应正在得到社会的积极认可。

简介：中国国际人口红利还需提高全世界留学生已达N500万，在人才吸引、人才流动、包括留学生吸引方面，新加坡处于前沿，整体增长非常快。重视人才流动、人才吸引，最典型的例子是美国。在美国，41％的诺贝尔奖获得者是移民，电子工程研究生71％来自中国，42％理工科的博士来自其他国家。发达国家都在争取人才，未来世界是人才的竞争。

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简介：面对竞争越来越激烈的市场格局．现代企业面临着一系列的管理难题：很多老板对企业定位和发展战略不明确．常常处在进退维谷的状态：随着企业规模扩大．又会出现运营效率下降．无法适应外部市场需求的情况：企业总是处在核心人才或骨干人员短缺的状态，招聘难，留住人才更难。

简介：“三基”工作是石油石化行业积累、培育、总结出的一整套三基工作做法，包涵了“三老四严、四个一样”，“三个面向、五到现场”，“一级带着一级干，一级做给一级看”，执行制度“三个不走样”等优良传统和作风。随着企业改革的不断深入、生产经营管理的不断优化，逐步引入了ISO质量管理体系、HSE管理体系、内控制度、全面预算管理和ERP信息系统等现代化管理体系和管理方法，这些体系和方法的应用极大地丰富提高了企业专业管理手段和水平。但是新的问题也随之出现了，

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简介：“外人只知道我是一个充满神秘色彩的商界奇人。实际上，现今我所拥有的一切，是我比常人付出更多艰苦努力的结果……”

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简介：敦实、坚定、正直、向上,这是马军给人的印象。一谈起他,人们总要和兴隆林业局高级中学连在一起。他和教职员工们呕心沥血的奋战史真是一幅波澜壮阔的改革画卷。兴隆林业局的党政领导是远见卓识

简介：“三违”行为是煤矿安全生产事故发生的重要原因，文章简要的分析了“三违”行为产生的心理状态以及心理行为产生的理论依据。提供坚持以人为本，牢固树立“安全第一”思想，根除职工侥幸、麻痹和情绪化观念，全面落实安全生产责任制，提高安全监察力度。

简介：当购买力具备一定自由度、发言权自主化、丰富信息支持、个人趣味多样的条件．个性化的商业需要就发育起来。

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简介：法：寻找-生发-强调在咨询项目中抓关键4％，就是要在项目研究一运行一产出全流程各个环节识别出核心元素，做出精准预判，并在咨询成果中直观呈现。

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