简介：摘 要：电气高压试验确保电网能够正常运行的主要手段，具体的过程就是通过对运行电网进行高倍的电压测试，来掌握电气设备的一些数据，通过对这些数据的对比来分析，确认该电网是否能安全有效地运行，使电网的一些系统得到改善与提升。但是，在对高压电气进行检测的过程中经常会发生异常现象，使检测人员的安全及财产受到损害，本文将对电气高压试验容易出现的问题及应对措施进行相应的分析。

简介：摘要：在电力项目工程中，若是能够实现管理有效性，就能将电力项目的社会经济效益提升，因此，对于项目管理质量需要相关人员重视起来。但是，在实际施工过程中，将会有多种因素对项目管理效果造成影响，导致管理不能达到预期目的。对于此种情况，就需要相关工作人员结合实际情况，实施动态管理，从而促进电力工程项目的可持续发展。本文对电力工程项目常见的问题与管理措施进行了简要分析。

简介：摘要：电力工业的快速发展对电力系统运行的安全性、稳定性和可靠性提出了更高的要求。电网企业用电量检查不仅直接关系到电力企业自身的经济效益，而且直接关系到电力资源的合理公平配置和用户用电的安全使用。在此基础上，电网企业有必要关注用电量检查中存在的问题，并采取必要的措施，有效提高用电量检查水平。基于此，本文主要探讨了电网企业用电检查存在问题分析与解决对策。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的住宅建筑越来越多，在住宅建筑中，电气设计是非常重要的一项内容。通常住宅小区会耗损很多电量，为降低电能消耗的基础上，优化能源整体使用率，就一定要在引进先进科技的基础上，编制出安全、有效、经济性的住宅电气规划方案。

简介：摘要： 在社会经济快速发展和城市化进程不断加快的过程中，对农村配网也提出了更高的要求。 对于电源电网的要求也在不断的增高，为了能够和飞速的社会发展变化相适应，农村配网以及供电状况的变化相适应，农村配网以及供电的状况改变也是迫在眉睫。从而提高整个电力行业的效益与电力系统运行的稳定性和安全性。

简介：　摘要：随着电网规模的不断扩大，传统检修模式对电网的稳定运行会造成严重的影响，选择合理的检修方式，对于保持电网长期安全可靠运行具有十分重要的意义。本文针对有关电力企业一次检修运行及设备检修相关问题做出了简要分析与说明，希望能够为电力企业今后相关研究与实践工作的开展提供一定的参考与帮助。  　　关键词：电力企业 一次设备 检修运行 状态检修 分析  　一、 变电一次设备检修概念  　　对电力企业开展的一次设备检修，即在对电力企业变电一次设备进行状态监测的基础上依据对变电一次设备监测结果的分析，合理的制定检修目标，安排检修周期。具体过程为对一次设备的状态进行监测，并依据检测的结果查看变电一次设备的运行历史记录，利用相关技术对设备的现状进行检测、判断设备是否存在异常。当前，常用的设备故障检测方式多数都采用检测仪器进行预防检测，或是检修人员使用带点测量装置对设备进行检测。  　二、 当前我国电力企业变电一次设备分析  　　 2. 1 变压器分析  　　作为变电一次设备的重要组成部分，变压器直接决定着电力系统在供电输电期间的稳定性，同时，变压器也属于整个电力系统的核心部件。在电力系统供电输电期间，变压器负责将不同数值的电压进行转化，使这些电压频率统一，如此便可确保电压的稳定运行，此外，变压器的自身功能可以改变电力系统中电流的数值，电流的阻抗并转换相位。当前，虽然我国电力系统中应用着多种不同类型的变压器，但是电力系统中的工作原理以及承担的职责都完全相同。  　　 2. 2 断路器分析  　　断路器，是目前我国电力系统中应用最为广泛的变电一次设备之一，其主要作用是电力系统运行期间开关闭合、负载、开断等多种操作，运行状态良好的断路器，可以很大程度确保电力系统运行的安全性。同时，当电力系统的电路中出现异常的情况，断路器可以及时切断出现短路问题的线路。在不同电压环境下，可以大体将断路器划分为低压断路器、高压电路器两个级别。在电力系统运行期间，断路器作用的最大体现就在于开展线路维修期间的使用。在开展线路检查、线路维修期间，维修人员可以利用断路器，将电力设备里的高压电流使用隔离开关进行隔离，能够最大程度地确保维修作业的进行以及维修人员的安全。但是需要注意，在使用期间，因为脱离的断路器的隔离开关本身并不设有灭弧的功能，无法对负荷电流以及短路状态下的电流进行断开，因此为了保证电力系统可以稳定运行，就需要将隔离开关和断路器设备结合使用。  　　 2. 3 电流、电压互感器分析  　　电流互感器和电压互感器在电力系统中承担着重要的作用，当电力系统处于运行的状态下，电流互感器和电压互感器可以将运行电压、负荷以及短路状态下的电流，依据电力系统的要求对电力设备中的仪表、控制设备进行转化，将具体数值加以体现，继而最大化确保电路运行的安全。  三、 一次设备检修预先逆境中的问题及检修对策  　　 3. 1 变压器常见故障及检修对策  　　变压器在运行工作的过程中，最容易、也是经常出现的故障包括变压器漏油、引线故障。针对变压器漏油的问题，因为变压器的连接位置偏低，同时变压器属于密封性连接，当变压器出现漏油现象，变压器油会顺着变压器外壁慢慢往下流，因此在检修的过程中，如果发现外侧存在闪闪发光的部位，或是存在颜色漆黑的液体物质，或是地面鹅卵石部位有异常现象，就应该考虑是变压器出现漏油的现象，并及时的对变压器进行检查，消除漏油的部位。关于引线部分的故障，多数是因为变压器引线接触不够紧密，造成接触面松动，而接触面松动最为直观的体现就是接触不良造成发热的故障，针对此问题，检修人员在检修期间可以直接对接触面进行打磨处理，并紧固接触面螺栓。在针对变压器绝缘状态进行检修期间，可以开展油化试验，通过对油中的气体分析以及含水量的分析来确定最后的结果，变压器油质量的高低取决于变压器的绝缘性能，因此在检测期间，必须明确变压器油的微水含量。  　　 3. 2 断路器常见故障及检修对策  　　断路器是整个电力系统里最为重要的核心元件之一，电力系统能够通过断路器，充分了解电网的工作情况，并且断路器负责对其他单元的工作状态进行控制，能够快速的将电力系统中存在的问题进行隔离，确保电力修通的正常输电供电。在进行断路器故障检测期间，可以采用在线监测的形式外加定期检测的形式，并根据开断短路电流的次数来决策断路器检修的时间。在实际工作中断路器存在以下几类风险，首先是检测断路器工作的状态，如果有越级跳闸的现象，需要确定越级跳闸是断路器的正常工作行为，还是因为故障产生的异常越级跳闸现象，如果正常，可重合断路器开关让断路器正常工作，倘若是异常而产生的越级跳闸，就需要逐级的进行故障排查。目前常见的断路器故障包括传动系统故障、绝缘材料老化、断路器器件老化等问题，为了准确的决策断路器的检修周期，首先要确定断路器的实际开断电流的大小及次数，可使用故障滤波器测试电流量。其次需要对断路器外绝缘情况、 SF6 密度继电器压力情况，断路器机构及储能进行检查。  　　 3. 3 电流、电压互感器设备常见故障及检修对策  　　互感器是将电网高电压变为低电压或将大电流变为小电流的一种特殊变压器，主要用于测量仪表和继电保护装置。互感器运行和维护的好坏，直接影响电力系统计量的准确性和保护装置动作的可靠性以及电网、设备和人身的安全。电流互感器的故障及检修对策： ①发现 CT 二次开路，要先分清是哪一组电流回路故障、对保护有无影响，汇报调度，解除有可能误动的保护。②尽量减小一次负荷电流。若 CT 严重损伤，应转移负荷，停电处理。③尽快设法在就近的试验端子上用良好的短接线按图纸将 CT 二次短路进行检查处理开路点。④若短接时发现有火花，那么短接应该是有效的，故障点应该在短接点以下的回路中，可进一步查找。若短接时没有火花，则可能短接无效，故障点可能在短接点以前的回路中，可逐点向前变换短接点，缩小范围检查。⑤在故障范围内，应检查容易发生故障的端子和元件。对检查出的故障，能自行处理的，如接线端子等外部元件松动、接触不良等，立即处理后投入所退出的保护。若开路点在 CT 本体的接线端子上，则应停电处理。电压互感器的故障及检修对策： ①电压三相指示不平衡： 可能是保险损坏。②中性点不接地： 三相不平衡，可能是谐振，或受消弧线圈影响。③高压保险多次熔断： 内部绝缘损坏，层间和匝间故障。④中性点接地，电压波动： 若操作是串联谐振，没有操作是内绝缘损坏。⑤电压指示不稳： 接地不良，及时检查处理。⑥电压互感器回路断线： 退出保护，检查保险并更换，检查回路。⑦电容式电压互感器的二次电压波动： 可能是二次阻尼配合不当。二次电压低，可能接线断或分压器损坏。二次电压高，可能是分压器损坏。⑧声音异常： 电磁单元电抗器或中间变压器损坏。  　结束 语  　　本次研究，针对电力企业的变电一次设备检修运行期间变压器、断路器、电流互感器和电压互感器的常见问题进行了分析，并提出了有效的检修对策，于此同时对变电设备中的熔断器等其他设备的检修进行了研究，以供我国电力相关人员参考、借鉴。  　　参考文献：  　　 [1] 任涛，杨新增，陈曙东 . 变电站一次设备运行过程中存在的问题与状态检修策略分析 [J]. 科技与创新， 2018 （ 12 ） ： 147  　　 [2] 张俊兵 -论述变电站一次设备运行中存在的问题与其状态检修 [J]中小企业管理与科技 2017 .9. 

简介：摘要：现代企业管理不同于过去的模式，为了适应先进技术的发展与普及，需要更多依靠互联网。对于电力企业而言，如何使用现代信息技术改革企业管理模式，学习先进的财务管理方法，是一道必须解决的难题，这决定了在信息化时代企业能否稳步提升行业竞争力。建立一套高效的财务信息化管理模式可以有效提升电力企业的工作效率，提高决策的成功率，决定企业的发展方向。

简介：摘 要：电力企业促进社会经济发展的同时电力客户对计量采集准确度的要求也越来越高。虽然电力企业对计量采集采取了一定措施，但电表漏计等问题仍很普遍，这不仅给电力企业的经济效益带来一定的损失，也容易引起客户与企业之间的矛盾。 本文拟通过分析低压计量采集中存在的问题，提出一定的应对措施并加以改进。

简介：摘要：随着社会各方面用电量的增多，业扩报装服务的作用更加突出，不仅关系到客户用电情况，还深深影响到电力企业的信誉和未来发展。而且申请业扩报装的客户多是大客户，电力企业更应该处理好双方关系，以免遭受经济损失。因此，加强管理，提高大客户业扩报装服务显得刻不容缓。

简介：摘要：高压电气设备试验是电气设备检修的重要环节，是保证电气设备运行安全的重要保障。试验主要通过对设备的实际绝缘情况和状态进行检测和评估，达到及时发现绝缘安全问题的目的，进而判断设备的运行是否安全。但是，高压电气设备试验分为破坏性及非破坏性两种，在实验过程中存在一定安全隐患，必须在实验中做好安全保障工作。本文基于高压电气设备检修的试验问题研究展开论述。

简介：摘要现如今，电力工业是衡量一个国家发展程度的重要标志。电力物资的采购对电力企业生产成本以及造价具有重要的影响，其对提高企业经济效益有着重要的作用，所以规范电力物资采购以及采购管理以实现对产品质量的有效控制，是非常必要的。本文针对电力物资的采购种类以及电力物资采购中存在的问题进行分析，并提出相应对策，以供参考。

简介：

简介：摘要目前在继电保护的调试工作中依然存在着管理方面的问题，例如进行粗放式的管理，现场调试中缺乏有力的组织，对调试项目进行随意的删减，工作效率偏低，设备的安全运行常常因此埋下隐患。对电力系统的继电保护现场调试进行精益化的管理，不仅可以对电力系统的管理进行优化，还可以避免安全隐患问题的出现，从而保证电力系统日后的正常运行。

简介：摘要：随着社会经济不断发展，带动人们生活水平不断提高，人们对用电的需求越来越高，而电力公司承担着安全配送电能的任务，进一步减少电能损失，推进企业的经济效益提升。而线损管理水平的高低标志着我国电网的规划的整体思路。配网的电量损耗存在严重情况，电力公司应重点加强管理，因此，本文结合电力营销线损管理中存在的问题进行阐述，提出相应的解决对策，以便为我国电力行业的发展提供一定帮助。

简介：摘要：在经济发展迅速的当今社会，我国的能源问题面临着巨大考验，为了解决这一问题，节能就成为了当下的首要任务。对于整个电力行业来讲，节能是唯一有效的发展途径，要想完成这一途径，就要解决电力发展中最大的绊脚石—线损问题。电力行业需充分认识到线损的重要地位，实时监控，降低电能损耗，找出相应的管理方案及解决措施，提高电力业的经济效益，为其可持续发展打下基础。

简介：摘要：电力营销是电力企业获取稳定经济收益的来源，营销线损对供电服务造成一定影响，通过对当前线损管理问题的研究，结合实际工作采取有效的降损措施能够提高电力营销的整体水平。

简介：摘要：薪酬管理作为电力企业人力资源的重要工作内容，对于提高员工工作的积极性、促进企业的稳定发展具有十分重要的作用。在新时期，通过科学合理的薪资体制对于市场经济的稳定发展意义重大。但是目前的薪酬管理中依然存在着一些问题，严重制约了电力企业管理的进一步提升。因此，对于存在问题的进一步分析找出有效的解决措施就显得十分重要了。 　　关键词：电力企业；薪酬管理；存在问题；问题的对策 　　在知识经济时代，人才成为企业竞争和管理的核心。而在员工管理中，薪酬管理事关员工的工作积极性和创新热情。因此，在经营管理中，电力企业对薪酬管理给予了高度重视。不过，随着电力企业体制转换和结构调整的不断深入，电力企业薪酬管理中隐藏的一些问题也逐渐暴露。如何通过科学管理解决薪酬管理中存在的问题，实现企业效益最大化，也成为电力企业关注的重要问题。  　　一、 电力企业薪酬管理中存在问题  　　 1.1人力资源体系不够完善  　　人力资源体系不完善是电力企业中普遍存在的问题，由于国家管理的作用，不重视人力资源在电力企业管理中的重要作用，其薪酬管理机制存在缺陷，薪酬机制僵化已无法适应新时代企业对人才的需求，滞后于市场经济的迅猛发展。另外，员工的薪酬与对企业的贡献联系较小，员工发展和企业发展脱节，降低了工作效率。同时，企业内部缺少有效的交流、沟通，不能及时反映真实情况，造成工作断层，这在某种程度上影响了薪酬管理机制的判断。  　　 1.2缺乏有效的激励措施  　　电力企业中缺乏有效的激励措施，同样使得人力资源薪酬管理工作难以得到有效的进展。各种专业型人才与普通员工的薪资待遇不明显，没有形成良性的正向激励，导致部分专业型人才就会产生不满的心理，普通员工个人能力的欲望不强，影响企业人才队伍的进一步发展。  　　 1.3绩效评估形式化严重  　　从实际情况来看，现阶段我国一些电力企业的绩效评估系统还不够完善，主要体现在电力企业员工的意见与绩效评估的结果没有直接的联系，很容易导致考核标准与电力企业员工实际情况不相符，绩效管理人员管理意识还有待进一步提高，考核评估过程形式化，绩效沟通不够深入。  　　 1.4智能化管理水平有待提高  　　在信息时代，许多企业在人事工资管理方面已经实现了 ERP信息化管理，人事系统的整体工作效率也得以提高。目前，电力企业在员工管理、薪酬处理及查询统计等方面虽然已经基本实现了自动化处理，不过整体来看，相关信息系统还不够智能化、人性化，信息化管理水平有待提高。如存在系统信息未与政府相关政策及时联系起来，税率系统存在内外网交叉二次导入问题，且电力企业普遍存在系统薪酬数据尚未与员工个人信息系统联系起来，无法自我查詢薪酬数据，这些都将影响企业的薪酬管理效率。  　　二、 解决电力企业薪酬管理问题的对策  　　 2.1构建充实合理的薪酬结构  　　电力企业薪资报酬主要包括非经济薪酬（主要指工作条件、才能发挥、团队氛围、个人发展、工作成就感、业界地位等）和经济薪酬（主要指岗位工资、绩效工资、福利、奖金、津贴等）。如今，在中国电力企业的薪酬结构中，他们往往更关注经济薪酬，而不太关注非经济薪酬对员工的影响。实际上，人才除了实现自己的物质利益（收入）之外，还将充分发挥专注于个人层面，关注工作满意度和未来个人发展等等，正因为如此，企业薪酬结构不仅包括物质的方面，也要满足员工精神的需求，在外部公平性得到极大的满足，使员工更好的为企业增长和发展贡献自己的力量。  　　 2.2明确绩效薪酬评价指标  　　合理的绩效薪酬评价指标有利于提高电力企业的人力资源薪酬管理水平，可以说人力资源薪酬绩效管理的基础是设置正确的绩效考核指标。首先，电力企业在设置人力资源绩效薪酬指标的时候，要从员工实际的工作能力出发，同时也要保证考核指标对于员工有着一定的挑战性，因为如果考核指标没有一定的难度，那么就不能激发员工的工作热情。其次，必须将电力企业发展作为设置绩效考核指标的核心，考核指标必须具有一定的灵活性，可以在一定的范围内进行调控，当电力企业和市场经济环境变化的时候，要对绩效薪酬考核指标进行适当调整，从而才能发挥出绩效薪酬评价的重要性作用。  　　 2.3构建科学的人力资源管理体系  　　人力资源管理体系作为电力企业管理的主要组成部分，在企业日常经营管理中发挥着重要的作用，因此，应构建科学的人力资源管理体系。合理分析部门职位，明确全体职员和部门职责，并进行有效的职位评价，构建可行的薪酬制度，制定薪酬管理原则，这是提高人力资源管理水平的有效措施。  　　 2.4制定有效的激励措施  　　要有效的提高员工工作的积极性，促进企业的不断发展，还要制定有效的激励措施。根据企业自身的发展，通过目标考核的评定，对于表现优异的员工给予有效的奖励，使员工在心理上和经济上都得到有效的满足，从而不断提高员工工作的积极性，进而推动企业的发展。  　　 2.5提高薪酬管理的智能化水平  　　在信息时代，人力资源“大数据”智能化管理是电力企业薪酬管理的必由之路，随着“泛在电力物联网”建设不断推进，需进一步加强企业管理信息化建设的步伐，完善现有企业信息管理系统，建立企业员工信息库，建设智能化办公应用平台，为人力资源管理智能化提供良好的外部环境。同时需要在更高的层次上整合网络资源，搜集网络数据，汇总业务资源，将员工调动、职务晋升、岗位薪档调整及薪酬发放都纳入“大数据”管理系统，实现人事、薪酬管控系统的共融互通，并借助智能化管理简化人事管理申报、审批流程，改变传统的工作方式，进而提高人事管理的效率和透明度，使企业管理打破部门局限，真正实现薪酬管理“高效、准确、便捷”的目标。  　　结束语  　　电力企业人力资源薪酬管理对于电力企业的未来发展具有深远的影响，因此电力企业的管理者要重视人力资源薪酬管理工作的重要性，从实际情况出发及时发现自身人力资源薪酬管理工作中的不足之处，积极采用科学合理的方法完善人力资源薪酬管理工作，从而才能在最大程度上调动员工的工作积极性，进而为电力企业提供高质量的服务。  　　参考文献：  　　 [1]徐凯，钟栗广，王妍，樊星 .电力企业薪酬管理中存在问题及其对策研究 [J].中国管理信息化 .2014 （ 21 ） .  　　 [2]崔隽 .电力企业薪酬管理中的公平问题及对策 [J].环球市场 .200 8（ 1 9） . 

简介：摘 要：电力营销中的线损问题，是指电能资源在传输供应过程中，在电网各分区电力设施设备以及线路中的电能损耗现象。线损管理水平是衡量供电企业电能供应水平以及综合服务能力的重要指标。供电企业只有高度重视线损管理工作，采取科学合理的管理方法和切实有效的控制措施减少线损、控制电能损耗率，才能获得稳定的经济效益，实现电力事业的节能可持续发展目标。

简介：高铁的发展已在很大程度上改变中国旅游发展格局,也改变着铁路系统的经营空间、经营资源和发展定位,在改变中凸显了高铁与旅游业互补发展的重要价值。根据高铁旅游现状、问卷调查结果,分析高铁与旅游互动发展中存在的问题,结合国外高铁旅游运输产品的经验与启示,提出我国高铁旅游未来发展模式与建议。

简介：【摘 要】配电工程是与用户用电联系较为密切的电力工程，该工程的配电输送效率、稳定性，对用户的用电质量会产生直接影响。因此，电力企业在进行配电工程的管理过程中，应提高管理效率，确保配电工程的运行稳定。同时还应针对配电工程管理中存在的问题进行研究，找到合理的解决方法，提高电力企业的服务质量，为电力企业创造更多利益。