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  • 简介:经营业绩评价是现代公司制企业中一项重要的管理会计活动,是企业对经营激励和约束机制中的基础环节和重要内容。本文从造成我国企业经营业绩评价实施效果不理想的原因出发。就如何进一步完善我国企业经营业绩评价、充分发挥其对经营的激励约束作用作出探讨,提出了一些思路。

  • 标签: 业绩评价 经营者业绩评价 激励
  • 简介:被投诉重点品牌,企业:据统计,2015年6月21日~6月30日期间,中国消费网投诉平台收到的相关投诉中被投诉重点品牌/企业有:中国联通、中国工商银行、携程网、国美在线、京东商城、中国电信、小米、中国移动、LG、去哪儿网、美乐乐家具网等。

  • 标签: 中国消费者 投诉 中国工商银行 重点品牌 中国联通 中国电信
  • 简介:在管理科学看来,管理是一门科学,它看得见、摸得着、具体明确,无论是哪一个国家,管理的基本职能无非就是计划、组织、实施、控制,所以从管理科学角度分析管理在全世界都一样,这似乎也让许多人看到了根治国企顽症的良药。然而,有一点或许在那个躁动的年代被忽略了。不同国家因为文化背景不同又会产生不同的管理模式,民族性不一样,管理哲学就不同,因此表现的管理行为也就不同。许多老九还没有来得及对基本的管理规律与公认的实践原则进行仔细消化前,就已经开始匆忙地进行“中体西用”的改造,一些未经验证的个人臆断在现代科学术语的包装下,就已经开始指导实践了。随后的几年,大而空的战略管理、虚而假的竞争管理几乎令人呕吐。对管理的信仰在与时俱退,我以为,与其在国内苦寻真管理,还不如重读旧经典。

  • 标签: 管理科学 管理哲学 分析管理 管理行为 管理规律 科学术语
  • 简介:摘要我国国企经营薪酬激励机制刚刚起步,在这短短十几年内这一机制还存在很大的缺陷,主要表现在薪酬水平低、缺少科学的标准和收入分配政策以及方式和手段单一等方面,针对这些缺陷应立足中国的基本国情建立全面的企业经营薪酬激励模式,并且不断发展完善相关的配套设施。

  • 标签: 国企 经营者 薪酬激励模式
  • 简介:摘要随着信用卡的快速普及和广泛使用,信用卡消费权益受侵害的案件日益增多。本文在对信用卡消费权益保护的意义、信用卡消费权益受侵害的表现形式进行分析的基础上,找出现阶段信用卡消费权益保护中存在的主要问题,并提出相应建议。

  • 标签: 信用卡 消费者 权益保护
  • 简介:最近,南方一家媒体曝出:一些方便面虽经过放射线照射,但其包装上并没有按规定进行标注。报道援引职业打假人刘殿林的话称“辐照食品在国内市场‘隐形’是行业潜规则。”“就像转基因食品一样,现在没发现问题,但谁敢保证将来一定不会有问题?”

  • 标签: 转基因食品 辐照 消费者 恐慌 国内市场 职业打假
  • 简介:我国现代企业理财要具备一个正确的文化史观,要正确认识中国传统文化的历史地位及其价值,要正确面对西方文化的冲击,要敢于面向二十一世纪文明的挑战,要做好传统与现代的结合工作.

  • 标签: 现代企业 理财者 文化 财务文化 财务管理
  • 简介:为了配合国家建立节约型社会的大趋势,上海社会科学院旅游研究中心本着服务于我国酒店业节能降耗工作的宗旨,计划组织酒店业能源环保工程技术人员开展酒店节能专题咨询活动,为不同层次类型的酒店、宾馆出谋献策,分析具体能耗的薄弱环节部分,提出优化整体改造方案措施,并可以对酒店新扩建工程及更新改造工程进行能源消耗审计评估,为提高酒店工程质量效益做出贡献。

  • 标签: 节能降耗工作 酒店业 经营者 工程技术人员 上海社会科学院 课题
  • 简介:500多天的时间,从零到1500多万的销量,这种奇迹是让人难以想象的。优雅的神态,亲切的笑容,在舍得酒黑龙江省总代理商时莹的娓娓叙述中,你又会感觉,这种奇迹的发生不再惊异,因为在这种骄人的战绩之后,还有一种感人的力量存在。

  • 标签: 业绩 黑龙江省 代理商 销量
  • 简介:消费是构成市场营销的根本要素,是企业营销活动的最终对象。“顾客满意”和“顾客信任”,实际上,顾客满意只是顾客信任的基本前提,顾客信任才是企业所需要的。如果顾客对企业的产品和服务感到满意,那么他们会乐意将自己的消费感受和体验通过口碑传播给自己周围熟悉的人或其他消费。这无形之中等于扩大了产品的知名度,从另一个侧面也提升了企业形象,为企业的长远发展不断地注入了新的动力和活力。

  • 标签: 消费者心理 市场营销 顾客满意 企业形象 契合 营销活动
  • 简介:当今世界的所有企业,不论遵循什么理论进行管理,不外乎两种类型:一类是“等级权力控制型”;另一类是“非等级权力控制型”,即“学习型”企业。所谓“学习型”企业,它是以共同愿景为基础,以团队学习为特征的对顾客负责的扁平化的横向网络系统,它强调以“学习+激励”,不但使人勤奋工作,而且尤为注意使人“更聪明地工作”。它以增强企业的学习力为核心,提高群体智商,使员工活出生命意义,自我超越,不断创新,达到企业财富速增、服务超值的目标。经对比,学习型企业极大地优于等级权力控制型企业。学习型组织管理理论强调企业的领导应以主要精力当好三个角色:一是优良系统的设计,二是共同愿景的仆人;三是好教练,强调企业员工要依靠团队学习和共同愿景自我引导,使整个企业成为具有极强的学习力和创造力的系统。这样才能不断自我超越,不断向极限挑战,从而不断创造新的辉煌。学习型企业要求领导要成为学习型组织促进,成为企业学习的牵引机。而进下,有少数领导干部因世界观、人生观和价值观错位,走上违法乱纪的道路,成了腐败分子;也有一些领导干部因决策失误而造成渎职事件的发生。究其原因,一方面与市场经济负面影响、管理体制不健全、决策不民主不科学有直接关系;另一方面,也与领导不读书或少读书,不学无术,才疏学浅有密切关系。部分领导干部习惯于传统的经验型管理,决策靠“拍脑袋”,这些同志很少读书、看报,也不深入实际搞调研,没有给自己留下点读书思考的时间。他们忙于应酬,勤于日常工作,而疏于学习,没有静下心来读点马列和科学文化书籍,即使犯了错误或工作出现失误,也想不到从自身素质上找原因。

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  • 简介:安-124货机仍然比较稀少,往往是谈的多,见的少。然而,随着批量生产计划的实施,这一切即将改变。根据这一生产计划,新型安-124飞机的产量将超过60架。安-124飞机曾经是前苏联的军用运输机,而现在,这种飞机即将获得新的生命,成为一种现代化的商用货机。这项生产计划将由俄罗斯和乌克兰两国联合实施。改进后的安-124飞机将在Aviastar飞机制造公司在俄

  • 标签: 生产计划 超大尺寸 新型飞机 航空公司 俄罗斯 军用运输机
  • 简介:世界知名跨国公司,自然是世界上一流的企业,它们的绩效是世界上一流的,它们的人员素质也是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上自然也是引领潮流,不乏经典之作的;而作为求职,自然都想到世界知名跨国公司中去工作、去发展。了解和熟悉一下世界知名跨国公司的一些面试考核的方法,对于我们顺利地通过面试,实现自

  • 标签: 跨国公司 面试 求职者 壳牌公司 人力资源
  • 简介:“五粮液·祝君一帆风顺”05款、“金榜题名”酒隆重上市8月1日下午,金榜题名酒业公司在杭州西子湖畔高调召开了“五粮液·祝君一帆风顺”、“金榜题名”酒新产品发布会,中国商业联合会会长何济海、中糖总公司总经理王新国、中国酿酒工业协会白酒分会秘书长赵建华、中国酒类商业协会秘书长刘员、

  • 标签: 白酒 中国商业联合会 高端 新产品发布会 一帆风顺
  • 简介:10月,小记在广州海印富盛音响店采访了来自丹麦的MarkJohansen先生,他是ZenSati线材的创办兼CEO,随后我们就关于线材技术的问题展开了交流。

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  • 简介:调查背景AC尼尔森互联网消费信心调查每年进行两次,规模为全球最大,旨在研究消费当前的满意程度、消费习惯、目的以及关注焦点。

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