简介:分馆制是高校图书馆发展的趋势,但是传统的分馆制存在许多不足,“总馆统管,分馆服务”的分馆制更适合当今的高校图书馆。实行分馆制有利于优化高校图书馆的资源布局,提高资源的利用率,是符合当今图书馆界倡导的“人本位”管理理念的方便读者的重要举措。
简介:探讨有关三线典藏制下的藏书分配问题,提出一个动态的典藏管理模式,使馆藏文献能充分地利用,以满足读者的需求。
简介:(一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交
简介:文章对高校实行学分制后图书馆所面临的一些新的问题进行了探讨,提出了适应学分制的措施和办法。
简介:本文初步论述图书馆社会合作所有制理论,指出国有图书馆的所有制改革方向,认为像网络对生产力及其结构的影响一样,图书馆的社会关系将从根基开始出现革命性质变,必然要求并促使研究当代图书馆问题的相关理论体系全方位地创新。
简介:“首问负责制”在高校图书馆的推广,有效地解决了高校图书馆服务工作中的部分盲点,强化了馆员的服务意识和岗位意识,促进了馆员业务素质的提高,拓宽了优质服务的内涵,提高了高校图书馆整体服务质量和服务水平。
简介:
简介:针对目前西安地区高校图书馆双向选择聘任制中所存在的主要问题,就“双聘”中实施目标管理、建立动态激励机制以及人才培养和使用机制等解决方案进行了论述。
高校图书馆分馆制浅议
论三线典藏制下的藏书分配
图书馆建立岗位责任制小结
试论学分制与图书馆工作的改革
创新图书馆社会根基——社会合作所有制论
高校图书馆推广首问负责制必要性的探析
江苏大学“几招鲜”:新生可二次选专业 推行论文“匿名评审制”
进一步完善高校图书馆双向选择聘任制之我见