简介：完善委托─代理关系，推进国有企业改革董裕平本文用委托－代理理论分析国有制经济中的委代关系，探索一个合意的代理模型，并籍此力图提出有关国有企业改革的若干建议。一委托－代理关系或称代理关系，可以被定义为一种契约，这种契约可以是明文订立的，也可以是默契的。...

简介：所谓"学习型企业",从本质上说,就是能够不断激发和提高全体职工学习力并不断把学习力转化为创新力的企业.其核心内容是"学习力".学习力是指职工的学习动力、学习毅力和学习能力这三要素的有机统一.国内外有关专家指出:"企业竞争说到底是学习力的竞争".这就是说,学习力是企业竞争的"根",其余的竞争都是这条"根"长成的树所结的果实,创建"学习型企业"的根本目的,就是全面激发和提高职工的学习力.职工教育要为创建"学习型企业"提供优质的服务,必须进行多方面的相应变革.

简介：中国加入WTO以来，在经济全球化的背景下，在世界各国普遍愈发重视产品安全、愈发重视保护人类健康、愈发重视节能环保的推动下，出口企业开始纷纷关注TBT（技术性贸易壁垒）对企业出口造成的风险。出口企业受到国外新发布实施的标准、法规和合格评定程序等决策动向的影响，外贸出口的不确定性变得越来越大，TBT造成的风险不断增加。本文结合宁波出口企业实际，针对性地提出技术性贸易壁垒造成的风险及其应对，以促进宁波企业外贸出口。

简介：企业能否在激烈的市场竞争中更好地生存与发展,成本是影响企业竞争与效益的重要因素.树立与企业财务管理目标相一致的成本管理新理念,重新思考与此相关的成本管理目标,拓展成本管理内容,是每个企业在成本改革中都应重视的中心问题.

简介：随着现代经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争，从某种意义上讲，也是企业培训的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快。因此，重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过培训，提高人员素质，增强企业核心竞争力，

简介：摘要：纪检监察工作的创新无疑是给国有企业深化改革注入新鲜的血液。本文从国有企业纪检监察工作的重要性开始论述，结合当前纪检监察工作现状展开分析，对深化创新国有企业纪检监察工作的工作策略展开探讨。以期国有企业能够合理运用纪检监察工作保障企业稳定可持续发展。 关键词：国有企业；创新探讨；纪检监察工作

简介：人力资源是一个企业组织的核心资源。在知识经济来临之际做好我国企业人才战略的研究十分重要。本文探讨知识经济下我国企业人才五方面的对策。

简介：在星罗棋布的广播电视大学的办学网络中,企业电大同分布在城市、农村及一些事业单位中的电大分校、工作站和电大班相比,有着自己的特殊性。近两年来,我们努力寻求一条把电大优势和企业特点相结合的办学之路——业化模式,并在发展电大教育这个课题上获得了一些经验和启示。下面就我们在电大教育企业化模式的实践和认识上的收获,做一简单的汇报,以抛砖引玉。

简介：我国民营企业近些年来发展速度很快,已成为推动我国经济持续、快速、健康发展的重要力量.但同时,也存在着严重困难和问题,制约其发展.本文提出,当前困扰民营企业发展的主要问题,一是融资贷款难;二是产品质量差,管理模式旧;三是各类人才严重缺乏.文章在分析以上问题的基础上提出了相应的解决措施.

简介：广播电视教育是建立在现代电子信息技术基础上的、以广播电视为主要教学手段、与面授辅导、函授、自学相结合的,采用多媒体教学的远距离教育。它具有灵活性、适应性、效益性、大公性等优点。目前在牙克石林区进行的只有大兴安岭林业广播电视大学一家。虽然她建校近十个年头,但对林业这样的大企业来说,广播电视教育的发展仅是开始。林业企业有不同于内蒙其它企业的特点,如何使广播电视教育有更大的发展,有许多问题需要研究探讨,下面谈谈我的看法和建议。

简介：课程设计是继续教育中最重要的问题,它直接关系到教育质量的高低,决定着继续教育能否面临新的挑战,培养出高素质的人才.学习继续教育理论,实践"课程设计",使之日益完善,是每一个继续教育工作者面临的紧迫任务.

简介：在全球金融危机的影响下,我国外贸客户信用风险问题日益凸显,由于外贸企业客户信用风险管理上的欠缺造成的出口信用风险,已成为外贸企业发展的瓶颈。本文首先对我国外贸企业客户信用风险的特征进行结构分析,然后剖析其成因,进而从综合的视角为完善我国外贸企业客户信用风险管理提出了对策建议。

简介：从事故预防和安全管理的角度,对化工企业发生火灾及爆炸的原因进行分析,并提出相应的预防措施,对化工企业有效预防火灾和爆炸事故的发生有一定的指导和提示作用。

简介：人才流动，是市场经济的重要特征，是市场竞争的结果，而人才流失对企业而言意味着损失，企业应该正确认识这一问题的重要作用，树立积极的理念，采取明智有效的措施，对流失的人才加以开发和利用，从而化不利为有利，促进企业的可持续发展．

简介：EVA激励既关注了企业的长期发展和股东价值的最大化,又能很好的体现经理人在管理活动中的贡献和价值,是一种有效的经理人激励机制.从EVA激励的相关概念入手,对其优势进行了分析,并对实施EVA激励应注意的问题进行了探讨.

简介：应收账款是企业极易失控的一部分资产,它的安全与否直接影响着企业的可用资源、损益情况、现金流量。本文阐述了乡镇企业应收账款存在的问题,针对存在问题提出了对策。

简介：摘要：现如今我国社会主义文化建设的发展进程不断加深，已经从组织文化发展为群众文化，由此可以预见，职工的综合素养和企业自身的发展是密不可分的，两者之间互为整体，又相互补缺，共同为社会主义建设添砖加瓦。供电企业属于电力企业，其不仅要发挥自身的经济效益和社会效益，同时也要注重对于企业职工的培训质量，从而帮助企业走向正确的发展方向。基于此，本文首先分析供电企业职工培训过程中出现的问题，然后探讨如何加强供电企业职工的培训工作，希望能为供电企业的发展提供一些帮助。

简介：企业履行社会责任是构建和谐社会和维持企业可持续发展的需要,但目前我国部分企业却存在着诸多社会责任缺失的现象,对企业各方利益相关者造成不良后果。因此,深入分析企业社会责任缺失的现状及原因,研究强化企业履行社会责任的对策,形成企业和社会共赢的局面,就成为企业经济发展中亟待解决的一个重要问题。

简介：即将到来的21世纪,给中国的经济发展带来了许多新的课题,也为电大教育的进一步开放提出了新的挑战。其中智能资本的大量拥有将决定着企业的兴衰。专利、工艺技术、管理技术、市场信息等等智能资本,要求必须有驾驭“智能资本”的高级管理人才。这种人才不仅仅能掌握一般的经济管理、技术管理、人力资源管理的知识,更重要的是能从战略的高度规划技术资产,使人才资源规划与企业规划相互适应。

简介：在金融全球化的背景下，国际资本进入中国，中国企业走向国际资本市场融资是必然的趋势。本文阐述了无锡民营企业境外上市概况，分析了无锡民营企业境外上市热的原因和遇到的障碍，提出了一些切实可行的建议。