简介:摘 要:科学技术的突飞猛进带动了网络技术的飞速发展,网络技术催生了网络经济,在网络上人们可以足不出户就能购买到自己需要的商品,这给实体经济造成了很大的冲击。在网络发达的今天,实体经济要想发展必须与网络进行既有融合。本文针对当下实体经济发展存在的问题进行了分析,并提出了在网络环境下实体经济发展的几个策略,希望能够让实体经济再现曾经的繁荣。
简介:摘要:目前,随着我国建筑工程的快速发展,绿色发展理念的带动之下,房地产经济绿色发展取得了很大的进展,对于现代社会发展产生积极的推动作用。城市新建设的建设节能技术应用效果明显,占比较高,是节能、环保理念执行的重要典范。绿色建筑为当前社会高速发展之下的产物,对于人类社会的可持续发展有积极的意义。只有全面实现绿色经济发展,才会保护生态环境,改善人们的居住和生活的环境,对于我国建筑市场经济的高速发展产生积极的意义。绿色建筑理念的应用,政府部门发布相关的政策和措施,支持先进理念的应用,促进技术和知识的共享。由此可见,从国家到地方,每个人对于建筑与房地产经济绿色发展都非常重要,是现代社会主义事业发展的重要基础,也是当前社会高水平发展的关键性措施。
简介:摘要:坝址区地质勘察结果显示,桂花水库蓄水后存在坝基及绕坝渗漏问题,为了进一步研究水库渗漏问题,在坝址区工程地质和水文地质勘察基础上,概化出坝址区水文地质概念模型,建立坝址区地下水三维非稳定流数值模型,并采用GMS软件进行模拟水库蓄水前后坝址区三维渗漏场,同时计算水库天然工况、无防渗帷幕正常蓄水和有防渗帷幕正常蓄水3种工况下的渗漏量。模拟计算结果表明天然条件下过坝轴线流量170.42m3/d,无防渗帷幕正常蓄水工况渗漏量为6740.64 m3/d,有防渗帷幕正常蓄水工况渗漏量为1553.31m3/d。防渗处理后渗漏减少76.95%,防渗帷幕截渗效果显著。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业在经营过程中其管理也逐渐走向科学化和规范化,人力资源的作用和潜力也逐渐被开发出来,在企业良好的发展中证明了人力资源在众多资源中的独特地位。针对人力资源而言,其培训和开发工作是企业进行人力资源管理的重要内容,同时也是企业获得可持续发展的重要因素。不过当前企业在进行人力资源培训和开发时,受到多种因素的影响,还不能充分体现出人力资源的价值,无法促进企业的发展。为此,本文会先阐述人力资源培训和开发的价值并分析出现的问题,然后针对问题提出具体的解决策略,以期望可以提高企业进行人力资源培训和开发工作的质量,满足企业发展的需求。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业在经营过程中其管理也逐渐走向科学化和规范化,人力资源的作用和潜力也逐渐被开发出来,在企业良好的发展中证明了人力资源在众多资源中的独特地位。针对人力资源而言,其培训和开发工作是企业进行人力资源管理的重要内容,同时也是企业获得可持续发展的重要因素。不过当前企业在进行人力资源培训和开发时,受到多种因素的影响,还不能充分体现出人力资源的价值,无法促进企业的发展。为此,本文会先阐述人力资源培训和开发的价值并分析出现的问题,然后针对问题提出具体的解决策略,以期望可以提高企业进行人力资源培训和开发工作的质量,满足企业发展的需求。
简介:摘要:随着经济的不断发展,人们对居住环境的要求越来越高,想要居住的环境好,建筑物结实耐用,还要具有一定的节能、保温等特性,这些实际的要求同时也刺激着建筑行业的发展。同时,现代城市人口越来越密集,导致住房问题频发,高楼大厦应运而生。想要建造出几十层的高楼,对建筑材料的要求是非常严格的,同时对房屋的环保节能要求也非常高。现代各行各业想要发展,必须要学会创新,并且要有环保意识,随着大众创业万众创新发展浪潮的不断推进,很多新型建筑材料也在加快创新的脚步,只有不断创新才能立于不败之地,同时还会获得更多的发展机遇。建筑行业的发展需要遵循节能、保温的要求,想要满足这两个要求,一定要多使用新型材料作为建筑墙体。