简介：费用粘性是一种常见而且合理的费用习性，然而由于代理问题导致的费用粘性却会对企业长期价值创造产生不利影响。本文将终极控制人的代理问题引入费用粘性研究，证明了产权性质的不同，会导致终极控制人股权结构时费用粘性的影响存在差异：民营上市公司终极控制人的现金流权越大，激励协同作用越大，从而导致费用粘性减小；其两权分离度越大，控制权成本就越小，这会使得以终极控制人为主导的经理人的“帝国构建”动机增强，从而增大费用粘性。而在国有上市公司中，由于所有者虚位，现金流权的增大并不能够有效抑制费用粘性；其两权分离度增加会同时减少政治干涉以及增强国企经理人控制，这两股力量的此消彼长导致两权分离度对费用粘性并无影响。

简介：保护生态环境,促进共同发展是当今世界面临的挑战,中国共产党战略性地提出＂保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力＂的重大命题,是符合时代发展要求的。而生态环境包含于自然力之中,从自然力角度入手,通过探讨自然力系统对生产力系统的决定性作用,提出一些改革措施,从而＂实现经济社会的发展和生态环境保护的双赢局面,为子孙后代留下可持续发展的‘绿色银行’＂。

简介：投资界关于大使投资有个“笑话”，只有3F会成为天使投资者：家人（family）、朋友（friend）和傻瓜（fool）。当然，玩味归玩味，探究这个“笑话”的深层含义，我们不难看出，一个“钱”单“财”薄的小微企业要想争取天使投资是有多么困难。但是，在现实生活中，更加残酷的是，小微企业不仅争取天使投资难，而且，通过银行贷款、基金扶持等其他融资方式争取融资，同样也是“各种难”。融资难，融资慢，怎么办？

简介：在高速发展的互联网时代,永辉超市的农改超如何实现将其现有的商品特色引领至互联网平台,提升品牌超市核心竞争力,改变商品销售模式,提高市场占有率,促进企业的长远发展,对企业的成长至关重要。文章通过对永辉超市的现状分析,线上、线下同步调研,通过对问卷资料、焦点访谈、代表性深度访谈定量定性研究,形成调研报告,并对目前福州永辉超市形象提出相应提升策略。

简介：传统牧童经济发展模式造就了资源的浪费与环境的破坏。为了减少资源浪费，提高资源利用效率，促进人与自然和谐发展，本文基于两型社会与循环经济角度简要介绍了我国能源产业的发展状况，重点就我国能源产业存在的的差距与问题进行了分析。分析结果表明，目前我国在能源消费结构、能源利用效率及能源技术创新等方面都与我国能源产业发展目标及世界主要发达国家存在一定差距。基于此，本文从法律法规建设、产业技术创新与产业结构调整方面提出了适应两型社会和循环经济要求的能源产业发展战略。

简介：通过总结评估国内外经典家族企业传承模型，发现这些研究脱离了企业主和接班人本身，忽略了传承中企业主和接班人代际关系的发展变化和对传承结果的影响。本文通过对方太厨具、新希望集团和海鑫钢铁的案例研究，基于家族企业企业主和接班人代际关系的视角建立了新的家族企业传承模型，指出家族企业代际传承的过程伴随着企业主和接班人代际关系的发展，和谐的代际关系是家族企业成功传承的保障。

简介：老字号的发展有着不同的模式，一些老字号的发展呈现出“蜂窝式”发展的特点。“蜂窝式”发展模式是对老字号自我开展资源配置的经济发展模式的一种描述和分析。以企业人类学的视角分析张一元茶庄“蜂窝式”发展，其具有“蜂窝式”发展就业性、经营性、网络性以及经济结构整体性特点。“蜂窝式”发展的企业需要关注价值链各环节的密切配合和有效整合，注重领导者的选择和培养，建构群体性或地域性网络，加强制度和经营方式的创新，严格把控品牌标准，从而增强品牌竞争力。

简介：采用双案例的研究方法,以化工企业的绿色生态位跃迁为主线,基于价值链重构的视角,探讨绿色生态位跃迁的理论框架。研究表明,在压力筛选的作用下,卡博特（天津）和阳煤集团分别通过组织知识学习和组织变革对价值链重构来应对环境的压力,由此产生了两种不同的绿色生态位跃迁机制：前者通过对价值链内外部知识的整合实现绿色转型;后者通过整合价值链的上下游、横向纵向价值链的延伸发展自己的绿色能力。

简介：当前商业模式研究进入了构建分析的实质阶段。基于建筑构造视角和RCOV模型,提出商业模式构建的两条路径。实施路径需要从商业模式的功能出发,设计路径需要从商业模式的设计要素出发。商业模式构建的重点在于需要认识到企业发展阶段对商业模式构建路径选择的影响。

简介：生育行为与女性权利息息相关,但由于生育保险制度的不完善,导致女性的就业权利没有得到充分的保障。本文是以生育保险制度为切入点,利用社会性别分析工具,强调在生育保险制度的建设中应当以男女两性的性别需求为出发点,以使生育保险制度更符合两性的发展利益,成为具有公平性和可持续性的制度,从而使女性就业获得更高层次的保障。

简介：以小卫星龙头企业DFH为案例研究对象,探讨了航天复杂产品创新生态系统定义及其动态演化特征和实现机制。分析表明,航天产品研制要重点关注总体设计环节,其创新主体是由核心企业-供应商-科研单位三方构成的一个微生态系统;航天复杂产品创新生态系统从中心-轮辐式到共生式的动态演化主要结构特征是：参与者行动从围绕核心企业目标转化为围绕共同目标;组织边界由清晰向模糊转变;核心企业的组织角色从领导者到平台创造者。基于价值来源选择和制度稳定方式,深入剖析了航天核心企业游击队战略逻辑和交流型组织合作、复杂性战略逻辑和协同型组织合作间如何在创新生态系统的不同发展阶段进行动态适配,以打开航天复杂产品创新生态系统由中心-轮辐式向共生式转化过程的黑箱。

简介：文章从农银大学班主任作为隐性课堂的角色定位出发,梳理隐性课堂视角的源流,立足岗位职业轮训项目的运行实践,对引导班主任发挥隐性课堂作用进行了思考,并就加强学风校风建设、营造积极学习文化氛围提出了具体的策略方法。

简介：从马斯洛需要层次理论视角出发,基于知识型新生代员工的特征,结合知识型新生代员工福利管理中存在的问题及其福利需要,分析弹性福利制与知识型新生代员工福利需要的整合与优化,并以CI公司为例试图构建适合于知识型新生代员工的弹性福利体系。

简介：本文阐述了以马克思主义时代化指导高校思想政治理论课教学有效性探索的必然性,从思想政治理论课教育者、教育对象、教育内容、教学方法四个方面分析了高校思想政治理论课教学的有效性。

简介：目前中国的民营企业（或称＂私营企业＂）处于从＂创一代＂到＂富二代＂的交接班高峰期。如何破解中国企业＂富不过三代＂的魔咒,探究百年老字号＂清华池＂的长寿经营秘诀,从中看到企业的市场竞争力源于核心能力和系统运作能力的竞争优势和价值链管理。企业核心能力的＂二重性＂、其自身产品价值的＂三层次结构＂（使用价值、有形价值、无形价值）或＂两类型价值＂（＂硬价值＂、＂软价值＂）及其系统运作能力等是企业得以长久健康发展的基础。而企业在新的挑战面前,需加强品牌价值,采取连锁经营方式,扩大经营范围,进一步推动现代企业制度和企业文化建设。

简介：入世之后,中国面临的市场规模、市场准入、经贸规则等发生新变化,作为中国外贸主力的制造业,参与国际生产分工的程度进一步加深,并影响其升级进程。本文对2002、2005、2007和2010年中国制造业出口垂直专业化1水平的测算结果显示,中国制造业整体上参与国际分工程度提高,但趋势在弱化,资本技术密集型制造业参与国际分工的程度更高。随后结合相关指标和对制造业的细分,分析入世后中国制造业的产业间和产业内升级状况,结果显示产业间升级有所改善,而产业内升级经历了进展、逆转和再进展的波折变化,这有别于以往的研究。通过计量模型实证验证国际分工对制造业两种升级的影响,结果显示中国制造业参与国际分工促进了产业间升级,各制造行业参与国际分工程度与产业内升级同向变化,且对劳动密集型行业产业内升级作用最大,对资本密集型的作用次之,对资本技术密集型的作用最小。最后,对上述状况进行了原因分析,提出未来制造业升级的建议。

简介：失联毕业生是高校不可忽视的一个特殊群体毕业生。在已有的一系列就业帮扶措施的基础上探析对失联毕业生的多元化协同就业帮扶,有着重要的意义。本文主要通过心理学、传播学和社会学等多维视角探讨毕业生失联导致就业困难的原因,从而析出相应的就业帮扶路径,以完善高校就业帮扶体系。

简介：现有对复杂产品系统企业风险的研究主要集中于复杂特性对风险的作用，极少关注环境变化和利益相关者利已行为的影响。本研究以不同的视角，探索环境发生巨大变化时，利益相关者的利己机会主义行为与复杂产品系统企业风险的关系。采用多案例研究方法，对后金融危机时代船舶企业的风险事件进行了分析。研究发现：①环境变化引起的利益相关者权力与利益的失衡是复杂产品系统企业风险产生的根源；②复杂产品系统企业风险具有传导特征，传导路径为“环境变化-利益相关者权力与利益失衡-机会主义行为集成商风险后果产生”的层次递进式过程。本研究还进一步明晰了复杂产品系统企业的主要外部利益相关者及各自的风险传导路径。

简介：从政治经济学、＂去政治化＂的经济学、新政治经济学再到经济政治学,从重视政治对经济的影响、脱离政治研究经济、重新认识政治对经济的作用,再到重视经济对政治的影响,学科视角下的政治与经济关系变化过程反映了理论界对两者关系的不断探索和认识的不断深化。学科视角下政治与经济关系的变化是社会生活中政治实践与经济发展关系变动在理论上的反应,对这一变化过程的考察将有助于进一步认识政治与经济关系发展的规律,推动中国特色社会主义的政治实践与经济发展。

简介：如何优化西部地区劳动力资源配置事关农业现代化进程的推进。利用对西部地区三次社会调查资料,采用随机前沿的分析方法（SFA）,测算兼业化背景下农户劳动力在不同领域的配置效率,并对不同类型农户劳动力资源的配置效率进行比较,发现风险与不确定性是导致农户兼业化的主要原因,兼业化的风险规避行为影响了农户劳动力资源配置效率的进一步提高。提高农户劳动力资源配置效率应从降低风险与不确定性着手,加快转变农业发展方式,改革二元制度,建立统一劳动力市场,大力发展农村教育与劳动培训。