简介:摘要: 近些年,在社会发展下,人们生活水平不断提高,带动了我国各个行业领域的进步。 在当代社会电力资源已是社会各项活动正常开展的基本保障,与经济发展水平提高及人民生活幸福感提升密切相关。近年来,我国市场经济发展速度不断加快,用电需求量不断增多,使得不同电力企业展开了日益激烈的市场竞争。越来越多的电力企业逐渐认识到,唯有通过最大化开发利用人力资源,才能有效地解决人力资源短缺这一现阶段对自身市场竞争力提高最大的制约因素,才能真正在市场中立足,保证自身经济效益。文章主要在分析电力企业建立人力资源培训管理模式重要价值及现阶段所存在问题的基础上,探讨电力企业改善人力资源培训管理质量实现可持续发展的具体策略,希望能够提供有价值的借鉴。
简介:摘要:政工工作是一项非常重要的,不可或缺的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体企业工作人员,为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作,是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进企业经济效益的实现,并主动承担相应的社会责任,为社会的和谐和发展最终做出应有的贡献。
简介:摘要现阶段,随着社会的发展,我国的电力工程的发展也日新月异。我国电网设备的不断完善和监控评估技术的快速发展,电网设备运行状况呈现健康状态,但在电网设备监控评估过程中,仍然存在很多问题。目前,我国要求实时监控评估电网设备运行健康状态,这对电网设备的检修工作提出了更高的要求。电网设备一旦出现问题,将引发巨大财产损失与人员伤亡,相关技术工作者重点关注这一方面问题。电网设备监控评估过程中需要考虑多种因素,包括检修电网设备的日常运行情况、记录数据等。通过长时间监控评估电网设备、记录和比较数据,可以预测下一次的检修日期,消除可能存在的安全隐患。此外,需要相关工作者不断研究、完善,保证电网设备健康运行。
简介:摘要党的十八大以来,习近平总书记发表了系列重要论述,深刻阐述了党和国家发展面临的重大问题,提出了一系列治国理政新理念新思想新战略,指导我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的党建工作是党的建设的重要组成部分。国有企业各级党组织要充分认识当前国企党建工作所面临的新形势,准确把握当前国企党建工作存在的问题和不足,不断增强做好国企党建工作的自觉性和主动性,积极探索新形势下做好国企党建工作的新方法和新路子,切实提升国有企业党建工作的价值,从而充分发挥国有企业党组织在服务企业发展中的政治堡垒作用。
简介:摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设,对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观,以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署,为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”,推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中,要不断创新载体,丰富活动内涵,让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用,促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作,用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法,总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。
简介:摘要现阶段,随着社会的发展,我国的电力工程的发展也日新月异。我国电网设备的不断完善和监控评估技术的快速发展,电网设备运行状况呈现健康状态,但在电网设备监控评估过程中,仍然存在很多问题。目前,我国要求实时监控评估电网设备运行健康状态,这对电网设备的检修工作提出了更高的要求。电网设备一旦出现问题,将引发巨大财产损失与人员伤亡,相关技术工作者重点关注这一方面问题。电网设备监控评估过程中需要考虑多种因素,包括检修电网设备的日常运行情况、记录数据等。通过长时间监控评估电网设备、记录和比较数据,可以预测下一次的检修日期,消除可能存在的安全隐患。此外,需要相关工作者不断研究、完善,保证电网设备健康运行。