简介:摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望,才能在工作中充满干劲,奋发图强,以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式,用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素,通过改善员工的工作环境等,减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用,来提高员工对工作的满意度,从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励,并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题,导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此,本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析,并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。
简介:摘要为实现应急发电车用双发电机并联均衡发电,对并联发电系统进行端电压控制和电流分配控制。运用基于输出量反馈的电流解耦方法及PID控制方法,对双发电机并联发电控制系统进行系统建模,针对系统的双目标控制要求,实现了电压精准控制和电流快速均衡并研究了解耦后简化的参数整定方法。simulink仿真和试验验证结果表明解耦控制方法有效。
简介:摘要:人们的生产生活都是实现双碳目标的城乡规划中的重点要素,同时也是导致碳排放的主要因素。在分析如何实现双碳目标的基础上进行城乡规划,就要先明确双碳目标与城乡规划之间的关系,从碳减排、碳增汇两个角度找到全面、全要素、全领域的实现碳中和目标的发展手段,然后从城乡布局、资源利用、城乡治理的方向来来制定城乡规划对策,真正达到双碳的要求。构建低碳化空间格局能够提高空间减碳的经济效益、通过低影响开发对策能够建设低碳化的基础设施、通过宣传绿色发展理念能够构建一个良好的公共空间、聚焦城乡治理能够创新低碳发展路径,从而促进双碳目标的落实,也促进了低碳城乡规划建设的落实。